浅谈陕钢集团汉钢公司如何有效推进党风廉政建设工作

(整期优先)网络出版时间:2023-08-22
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浅谈陕钢集团汉钢公司如何有效推进党风廉政建设工作

晏建霞 

陕钢集团汉中钢铁有限责任公司保卫部 陕西 汉中  724200

要:从党的十八大到党的二十大,党风廉政建设工作越抓越严,不断有享受厚禄、位居要位的高官被查处,依法反腐倡廉工作提到历史前所未有的高度。作为企业该如何抓好党风廉政建设工作,已经成为依法治企、扭亏控亏的“助推器”,也成为经济发展“新常态”下必须破解的重要课题。本文基于当前党内反腐倡廉形势,以陕钢集团汉钢公司党风廉政建设工作为例,以点带面、点面结合,着重分析、介绍了企业如何在经济“新常态”中有效推进党风廉政建设工作,管窥时代主旋律中党风廉政工作之一斑,力求避免现实工作中“两张皮”现象,并经过简单分析整理出四方面做法,较为清晰、客观阐述企业如何推进党风廉政建设工作,对企业推进党风廉政建设工作提供一些有益的启示。

关键词:企业推进党风廉政建设

党风廉政建设工作是中国共产党的行动纲领,也是企业党建和行政管理工作中的重要组成部分。当前,中央正处于对“老虎”、“苍蝇”等腐败分子严惩阶段,企业也以前所未有的干劲推进党风廉政建设工作,这项工作从上到下已经成为时代主旋律。那么,在企业转型升级、治亏创效等中心工作中,如何让权力在阳光下运行,如何有效推动党风廉政建设工作显得至关重要。

纵观举国上下轰轰烈烈开展的各类党风廉政建设活动,无论是中国湖北省十堰市当局组织官员在监狱体验为期半天的“铁窗高墙”生活,还是陕煤集团、陕钢集团带领中层干部在当地监狱进行廉洁警醒教育,都是为了让领导干部及其家人刻骨铭心地接受警示教育,筑牢拒腐防变的思想道德底线。

作为省属国有企业的陕钢集团汉钢公司从建厂以来就注重党风廉政建设工作,成立相应组织机构、专业部门,设立主管领导、工作人员,建立专项教育活动室,定期开展党风廉政建设系列工作。虽然在近年来一再强化办事程序性,遵守组织纪律性,强调党风廉政建设重要性,但是要想在工作中彻底做到脱离“两张皮”的现象,笔者认为还需要从以下几个方面入手,可以有效推进党风廉政建设工作。

一、要在思想上充分认识到新时期党风廉政建设的重要性。

党的十八大到党的二十大,党内反腐倡廉工作只严不松,不断有享受厚禄、位居要位的高官被查处,这充分显示了党内反腐斗争的决心和力度。在企业,尤其是面对经济发展“新常态”时,管理者难免会权衡自身的得失,分析原因主要是党性修养缺失、信仰滑坡所导致。因此,企业党员干部要充分认识到党风廉政建设的目的、意义和措施,是为了企业进一步健康发展,也是为了更好的保护干部。只有思想认识准确到位,认识到各自岗位风险防控点,才能确实用好手中权利,真正做到权为民所用、利为民所谋,永葆党的先进性。

二、要在行动上做到自律和他律。

国有企业资产不是“唐僧肉”,它肩负着为民谋福、履行社会职责的使命。加强党风廉政建设,一方面自身要遵守和维护政治纪律性,打铁还需自身硬,只有坚守正确的路线和铁一般纪律,坚持为员工谋福利、办实事,才能抵御内外诱惑、人情施压;另一方面,作为派驻纪检监察员,要在原则问题和大是大非面前立场坚定,还要监督公司重要岗位人事任免及招投标项目,避免“牛栏关猫”现象。各级党组织在“三重一大”问题上做到有法可依、违法必究、执法必严。一旦心底无私天地宽,就能在党的政治纪律面前挺直腰板、敢说敢做,才能避免“破窗效应”。

三、要在工作中落实好党风廉政建设责任制。

在党风廉洁责任制里,要明确重要环节责任制,结合单位实际,制定相关措施,健全各项监督制度,推动“两个责任”落实。同时,着重强化述职述廉、重大事项报告、民主生活会、干部任前诫勉谈话等工作,设立廉洁信箱、廉洁账户,重点岗位人员和关键部门的党员要乐于被群众监督。当工作作风转变时,那些担心板起脸直面指出问题会得罪人、年终末位考评会被打低分、在关键的时候会被“说坏话”“捅刀子”等想法的干部会被逐步走出这种矛盾心理,党内风清气正的共事氛围也就营造出来,“想干事、能干事、干成事、好共事、不坏事”的平台会将进一步筑牢。

四、要在管理上将道德建设和廉政建设齐抓共管。

众所周知,中国是一个传统儒家思想国度,有着浓厚的家国思想,在进行领导班子和领导干部作风建设时,适当邀请重要家人亲属也来参与互动活动,以此补足精神道德上的“钙”。比如组织去监狱接受廉洁教育、听听失足人员现身说法、观看廉洁电影、常看悬挂廉洁图画,让亲属多提醒、多督促,及早清除不应有的念头,从而避免“温水煮青蛙”效应。同时,物必先腐而后虫生,吸取周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件的教训,在不利于党内团结问题上要“关好自己的门、管好自己的人”,坚决打击在企业困难时期为己谋私利的干部,树立鲜明的旗帜同陈规陋习、顽瘴痼疾作斗争。

五、要在根源上保持党同人民群众血肉关系。

党风廉政建设不是“一阵风”,也不是通过“突击攻艰”就能达到效果的工程,而是保持党同人民群众血肉关系、巩固党的执政基础和执政地位的重要工程。“敌存灭祸,敌去召过”,假如借反腐之名拿掉职工应有的福利,就偏离了中央反腐倡廉的本意与初衷。因此,在推进党风廉政建设工作中,企业不能脱离实际工作,各级纪检干部也要坚持学习和钻研,发扬敢于善于斗争精神,在统筹联动、严明纪律规矩、加强日常监督上下功夫,要始终让头脑冷静,加强自省自律,做人做事不偏不倚,真正把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉,转化为做好本职工作、推动企业发展的生动实践。

蠹众而木折,隙大而墙坏,推进党风廉政建设工作让企业远离了低级趣味,远离了奢靡腐败,远离了消极陨灭,为企业长久发展注入无可估量的活力。总之,只有以抓铁留痕、踏石有印的精神推动企业党风廉政建设,在政治品格上把忠诚放在第一位,在党性修养上把学习放在第一位,在工作实践上把担当放在第一位,在作风养成上把严实放在第一位,在个人要求上把自律放在第一位,努力提升综合素质,才能避免在重大事项上失之于宽、失之于松、失之于软,才能强有力地推动企业在高质量发展的新赛道、新征程上担当新使命、展现新作为。

参考文献:

[1]胡细华·《党史文苑(学术版)》之《科学构建党的先进性建设的内容》,2008年2期,页码P27—P30。

[2]石晓磊·《中外企业文化(下旬刊)》之《严把入口关,打好组合拳--浅谈党员干部队伍建设》,2014年11期,页码P66。

[3]陕钢集团微信平台——《学思践悟赋动能 责任在肩启新程——陕钢集团纪委举办纪检监察干部素质能力提升研讨班》,2023年第162期,总第2396期。

姓名:晏建霞(1991.11——)

单位:陕钢集团汉中钢铁有限责任公司保卫部

单位所在地:陕西省汉中市勉县定军山镇

邮编:724200