《强化宣传思想文化工作促进企业高质量发展》

《强化宣传思想文化工作促进企业高质量发展》

姓名：马炎

单位：青岛海湾精细化工有限公司，省份：山东省，邮编：266717

摘要：时代的不断进步，市场发展也迎来新的阶段，而面对这样的形势促使企业发展理念不断创新。新时代背景下，强化思想文化宣传工作，能够有效促进企业高质量发展。新时代背景下，我国经济取得迅速发展，为了紧跟时代发展步伐，企业也要找准定位，完成新的使命。在企业发展过程中，强化宣传思想文化工作，为企业稳定经营奠定基础，让企业在日益残酷的市场博弈中站稳脚跟。

关键词：企业；宣传；思想；发展

引言

在当前全媒体时代，作为企业宣传思想工作者，加强宣传思想阵地管理，用好用活宣传思想阵地，是贯彻落实习近平总书记有关宣传思想工作系列重要讲话精神的具体行动，是承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，助力企业高质量发展的根本要求。

1企业思想政治工作在现阶段存在的不足

1.1忽略思想政治教育工作的核心内容

从理论来看，企业应该在内部设置相关的部门岗位，专门负责思想政治宣传教育工作。根据自身的情况形成稳定的政工队伍，全面解读当前国内的重大政策，方便企业能够全方位掌握市场动态。但是从实际的情况来看，企业经常忽略思想政治教育工作在整个系统中的内容和重要性。并未重视员工的价值观引导，也无法调动员工的生产积极性和创造性，不利于企业的长期发展和建设。除此之外，员工并未深刻地认识到自身的价值，很容易受到外部因素的干扰出现心理波动。

1.2影响企业思想政治工作的因素

影响因素有很多，包括思想政治工作的主体、企业自身因素和企业内外部环境等。在市场经济条件下，经济全球化趋势日益加强，我国社会主义市场化程度不断提高，这就使得企业面临着巨大挑战。如何适应新形势发展要求，怎样增强企业管理水平与效率，如何提升员工素质以满足社会需求等等问题，都需要进一步考虑其影响因素，去实现企业思想政治工作的路径，只有这样才能保证企业健康稳定地运行下去，促进经济增长和社会和谐有序发展。

1.3思想认识有待提高，重视程度有待增强

目前，一些企业对宣传工作的思想认识和重视程度都普遍存在问题。认为宣传工作就是作作表面文章，没有真正认识到宣传工作的重要性和成效。致使宣传工作在引导正确的舆论导向和建设企业文化等方面没有发挥应有的作用。相比之下，企业更重视经济效益的提高，而忽视了社会效益对企业发展的促进作用，因此不重视宣传工作，认为是务虚的东西，走走形式就可以了。企业的亮点和成果没有及时进行宣传，员工得不到激励和鼓舞，只顾低头拉车，并未抬头看路，企业形象得不到提升，企业的正能量精神得不到发扬光大。在企业的改革中出现的新决策和新规划，没有及时通过宣传工作进行贯彻，没有统一思想，形成合力，影响了推动的进程。

2强化宣传思想文化促进企业高质量发展措施

2.1掌握新媒体运用思路，提高思想政治宣传效果

媒体格局的变化使得大量的受众从传统媒体转向了新媒体，新媒体的传播和内容制作有其独有的特征，企业在进行思想政治宣传工作时需要紧密结合新媒体传播的特点制作合适的宣传内容，才能有效提高思想政治宣传工作的效率。在当前的多元化社会思潮下，企业部分管理人员认为思想政治宣传工作的开展并不能为企业的发展带来具体的经济成效，反而会在宣传过程中大幅度提升企业的成本，以及占有企业的生产时间。对此，企业的思想政治宣传工作可以积极利用新媒体平台，针对当前的社会热点以及企业员工中存在的思想政治问题，制作接地气的思想政治宣传内容，例如利用新媒体平台收集员工在某一时间段的精神需求和物质需求，对热点需求策划相应的活动，对企业员工的疑问或质疑声及时给予耐心细致的解答，从实际的角度出发落实大部分企业员工的合理诉求，以提高企业员工对企业的满意度和工作积极性。

2.2构建大政工主体体系

针对当前小政工主体格局暴露的问题，企业要探索建设大政工格局，统筹发挥党政工团的作用和优势。同时，利用新媒体等先进技术融合线上与线下环节，在提升思政主体素质能力的基础上，引导企业职工全面参与进来，逐步改善思政工作效果。第一，完善大政工主体体系。为提升企业思政工作水平，需对覆盖全体上下的大政工格局进行建设。一方面，企业党组织要发挥自身的政治核心与统筹领导职能，深入推行“一岗双责”“交叉任职”等制度，明确思政工作领导体制与工作机制的目标和责权。另一方面，企业要全面结合思政工作、企业文化建设、生产经营等各领域工作，引导各领域的人员积极配合与支持思政工作。第二，提升思政主体能力。思政工作的开展情况，受思政主体能力的直接影响。因此，企业要综合运用传统思政教育载体及新媒体平台，不断增强思政主体的意识与能力。一方面，企业要深入开展精神文明创建、企业文化建设等活动，同步提升思政主体、普通职工的能力素质。另一方面，企业要积极引进新媒体人才，探索建设网络交流平台，在提升思政队伍媒介素养的基础上，与职工群众密切交流和活动，及时解决职工群众出现的思想困惑。此外，企业可着重培养具备过硬理论素养、较高技术水平的普通职工，让其以“意见领袖”的身份参与思政教育工作，向身边其他职工宣传推广思政教育内容，这样职工更容易理解和接受。

2.3加强企业思想政治工作监督

加强企业思想政治工作监督机制是做好企业思想政治工作的重要内容，也是确保企业正常运行、实现对党员领导干部及员工进行有效监督的必要手段。同时还要进一步健全法律法规体系，以促进其发展进程以及为之提供有力保障，从而实现对国有资产的有效保护、确保资产保值增值目标得以顺利完成。

2.4全面了解基层，主动增强思想宣传工作

目前，面对复杂多变的思想宣传环境，国际和国内的互动性也会随之强化。特别是企业在改革的过程中，如果没有公平公正的制度作为维护，员工的切身利益将会受到损害。为了强化内部的凝聚力，企业思想政治工作者要做好各项思想教育工作。从实际的情况来看，有的基层单位的思想政治工作并未较好的履行自身的工作职责。还是按照传统的工作模式对员工展开细致性的教育，并未从实际出发全面了解员工的真实诉求。特别是面对一些全新的矛盾，思想政治工作者务必要坚持以员工为核心的思想理念，充分发挥优良传统，真正地深入到基层，了解群众的需求，做好员工内部的沟通工作，掌握全面的信息。才能够帮助员工真正地认识到自身发展的形式，缓和员工内部紧张的情绪，解除潜在的思想隐患。只有从基层着手，才能够把握整体的发展态势，为下一步宣传思想工作的强化提供良好的条件。

2.5加强队伍建设，打造“全能型”宣传思想人才

全媒体时代随着传播技术的革新，必须要打造一支高素质的“全媒体”宣传思想工作者队伍，了解全媒体思维、掌握全媒体能力，才能适应全媒体时代的宣传思想工作，管好全媒体时代的宣传思想阵地。

结语

综上所述，新时期新形势下，企业要实现高质量发展，扎实高效的宣传工作至关重要。在推进企业健康有序稳定发展的过程中，要充分发挥宣传工作的引导作用，统一思想认识，提高重视程度，着力打造高素质的宣传队伍，不断创新和改革宣传模式，利用最优化地宣传核心作用，全面促进企业核心工作，助力企业高质量发展，为企业创造良好经济效益和社会效益做好坚实保障。

参考文献

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[3]苟利琼．新形势下企业思想政治工作创新路径的思考［J］．化工管理，2015(22):21－22．

[4]贾小红．企业思想政治工作的路径探讨［J］．企业文化，2018(2):110.