绿色建筑装饰材料在建筑装饰工程中的应用

绿色建筑装饰材料在建筑装饰工程中的应用

李智强

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摘要：近年来，我国建筑行业蓬勃发展，但是建筑工程建设会耗费诸多不可再生能源，造成环境污染。本文分析了目前我国建筑装饰工程绿色建筑材料施工的现状，并对存在大的问题和解决对策进行了简要探讨。

关键字：节能环保；装饰材料；建筑工程

引言

现阶段，我国建筑行业正处于飞速发展阶段，建筑面积逐年快速攀升，其耗能也不断增加，其中耗能最多的材料就是室内装饰材料。随着节能环保技术的发展，节能环保装饰材料逐渐广泛应用在建筑室内装饰工程中。据统计，我国能耗总量居世界第二位，建筑能耗占总能耗约 35%，而且建筑单位面积能耗是与我国气候相近的发达国家的3倍左右。建筑与工业、交通形成三大“耗能大户”。

一．绿色建筑装饰材料定义和原则

绿色建筑装饰材料是指在建筑和室内装饰过程中使用的符合环境友好原则、对人体健康安全无害，并具备可持续性特征的材料。这些材料应该在生产、使用和回收阶段对环境的影响较小，并积极促进可持续性发展。其原则是环境友好，绿色建筑装饰材料应来源于可再生资源、具有低能耗和低碳排放特性，且在生产和使用过程中减少对环境的负面影响。其原则应该遵循：健康与安全；资源节约；循环利用；持续性认证等方面。

二．绿色建筑材料在建筑装饰工程施工中存在的问题

近年来，人们大力开展节能环保装饰材料研究，但是依然面临部分应用难题，导致建筑室内装饰工程的节能效果无法有效提升。

（一） 各参建方对绿色施工理念理解不够全面

很多建筑装饰企业对绿色施工还停留在文明工地的概念，认为绿色施工就是在工程施工中实施封闭施工，没有尘土飞扬，没有噪声扰民等内容。按绿色施工导则要求，绿色施工同绿色设计一样，涉及可持续发展的各个方面，如生态和环境保护、资源与能源利用、社会与经济发展等，包括减少场地干扰、尊重基地环境、节约水电材料等资源，采用环保健康的施工工艺、减少填埋废弃物的数量、实施科学管理、保证工程质量和施工安全等。真正的绿色施工应当是将“绿色施工技术要素”作为一个整体进行系统地规划和实施，整个施工过程作为一个绿色施工系统进行科学管理。

（二）建筑室内装饰工程人员综合能力参差不齐

建筑装饰行业门槛较低，虽然近年来行业已从粗放经营向集约经营、从劳动密集型向技术密集型、从高污染高能耗向绿色环保型转变，但很多建筑装饰企业还是粗放型运作，片面追求工程进度和短期成本，对绿色施工管理、高新技术运用研发重视和投入不足，绿色施工管理没有随着新技术、新工艺、新材料的发展而得到充分的应用，没有充分运用科学的管理方法而采取切实可行的行动做到节约资源、保护环境。建筑装饰企业对绿色施工管理、技术创新的研发投入不足，企业的技术管理人员对绿色施工管理的重视度不够，而一线施工工人的综合技术能力不强，如果项目管理人员缺乏对其给予相应的管理和技术指导，对新技术和新产品的使用不够，在很大程度上会制约绿色施工管理的推广和落实。

（三）各参建方资金投入不足

资金问题也是建筑装饰企业开展绿色施工积极性不高的原因之一，从建设方来说，对绿色建筑理解狭窄，缺乏对落实绿色建筑和施工的积极性，在招投标过程中未考虑绿色施工管理需增加的费用，招标造价远不能满足绿色施工费用要求；从建筑装饰企业来说，对绿色施工管理重视不够而投入不足，绿色施工必然需要一定的设施或人员投入，或需要调整施工作业时间，从而导致生产成本的增加，许多施工单位出于对成本以及利益的考虑，缺乏对绿色施工的积极性。建筑装饰企业没有将绿色施工能力作为未来企业发展的核心竞争力，没能充分运用科学的管理方法，采取实际的行动做到保护环境和节约能源。

当然，绿色施工不是都需要增加成本，如果在项目实施的规划管理阶段能提前编制有针对性的绿色施工方案，用更系统、更科学合理的管理方法采取包括节能、节地、节水、节材和环境保护的措施，直接成本将大为下降，新技术、新工艺、新材料的广泛使用也会大幅降低成本。

三．绿色建筑材料在建筑室内装饰工程中应用的解决对策

（一） 强化宣传力度

建筑室内装饰企业要加大宣传力度，提高员工对节能环保装饰材料的认识，将其合理地应用在建筑室内装饰工程中。首先，要将绿色环保元素融入企业内部文化体系中，定期开展工作研讨会，强调节能环保装饰材料应用对企业发展的重要性，宣传节能环保装饰材料的应用要点。其次，要与社会媒体建立坚实地合作关系，借助其宣传优势，扩大节能环保装饰材料应用信息的宣传范围，创设良好的节能环保装饰材料应用外部环境。最后，要明确节能环保装饰材料应用的宣传内容，加深人们对节能环保装饰材料的认知。例如，采光隔板可以保证室内光照均匀，高反射窗可以增加室内热度，降低能源损耗，特种玻璃可以隔绝 99% 的紫外线，低辐射镀膜玻璃可以避免热量散失。

（二）组建专业化的材料管理团队

建筑室内装饰企业要组建专业化的节能环保装饰材料管理团队。首先，要筛选具有较强创新管理意识和环保意识、节能环保装饰材料应用经验丰富的管理人员，作为管理团队成员加强一线管理人员和操作人员的培训，要加强控制措施，对现场管理过程中发现的问题进行及时详细地记录，分析未能达标的原因，提出改正及预防措施并予以执行，逐步实现绿色施工管理目标。

（三）建立健全财税激励制度，引导建设方、承包方绿色施工资金投入

首先，要推进绿色建筑激励政策的落实，切实调动企业绿色施工的积极性。国家发改委、财务部针对绿色建筑出台了一系列的经济激励机制，很多省市也出台了地方的配套激励政策，但是在具体落实方面还存在需要完善的方面。在此方面，需要政府针对税收优惠、财政补贴、信贷优惠等方面，切实落实好相关优惠政策，使其形成一种长效机制，促进绿色施工的贯彻落实。其次，要推进绿色建筑的竣工评价，引导建设方和承包方切实落实绿色施工实质，促进业主在招投标过程中，将绿色施工费用在清单中单独列出，并制定对应的使用、检查办法、引导施工承包商增加绿色施工费用投入，制定完备的资金投入、成本控制制度，确保绿色施工费用及时足额到位，不被非法挤占和挪用，主动积极进行绿色施工。

结语

综上所述，绿色施工技术的不断推行是我国可持续发展理念的战略落实，与现如今低碳生活理念十分相符。为此，在建筑装饰工程实施过程中，相关技术人员一定要准确认识绿色施工技术，在工程实施期间不断研究新技术、新材料与新工艺，借助于绿色施工技术的有效应用来提升建筑装饰工程实施效果，为居住用户提供更加健康且舒适的环境。

参考文献

[1] 杨勇胜 .公共建筑室内装饰施工中节能环保材料的应用分析 [J]. 城市建设理论研究，2015，（20）：614-615.

[2] 马兴平 . 试析建筑装饰节能环保新型材料的优势与前景 [J]. 建筑发展，2017，1（1）：94-96.

[3] 刘晓宁 . 建筑工程项目绿色施工管理模式研究 [J]. 武汉理工大学学报，2010(22)