建筑工程施工安全视角下的监理措施分析

建筑工程施工安全视角下的监理措施分析

赵鲁杰

身份证号码： 370285199303080810 山东省滨州市 256500

摘要：社会经济的发展促使建筑工程行业有了突飞猛进的进步。现如今在建筑规模以及建筑数量双重增加的情况下，建筑施工安全成为建筑行业极为关注的一个话题。在建筑项目中，科学落实监理有关工作，加大项目管控力度，妥善解决项目建设过程中遇到的难题，让项目监理的功能全面发挥出来，不断提升项目建设安全。本文针对建筑工程施工安全监理工作进行探究，介绍了施工安全监理实施要点，总结了施工安全监理的优化措施。

关键词：建筑工程；安全；监理

引言

近年来，我国建筑行业发展迅速，工程项目不断增多的同时，也对管理工作提出了新要求。工程监理是具有资质的监理单位，依据法律法规、建设标准、设计文件和合同，在施工阶段对质量、造价、进度、安全等要素进行控制，协调建设相关方的关系，以提高工程建设水平，充分发挥投资效益。其中，安全监理不仅能保证现场施工安全，也有助于塑造良好的企业形象。本文对工程施工安全监理要点和优化措施进行探讨。

1建筑工程施工安全监理内容

在建筑工程施工中，由于施工环境复杂，涉及到很多的施工内容、施工工序，受到人为因素、自然环境因素、其他因素的影响，很容易发生施工安全事故。一旦发生施工安全事故，不仅影响建筑工程施工的顺利进行，还会造成人员伤亡和经济损失，严重威胁施工人员的生命安全，并且给企业的社会形象和名誉带来不利影响，带来难以预估的严重损失。所以，开展施工现场监理工作时，还需要加强施工安全监理，及时发现各个施工环节中的不足和缺陷，识别安全监理风险，消除潜在的安全隐患，提高提高施工安全系数，降低安全事故发生几率，为施工人员的生命安全和财产安全提供强有力保障。

2现代建筑工程安全施工管理的常见问题

2.1对安全施工管理缺乏重视

通过对基础建设项目的实地调研不难看出，在进行日常管理的过程中，部分施工公司管理工作者一味地在意建筑工程进程以及物质收益，而忽视了建筑项目安全监督管理的重要价值。在建筑工程施工安全防范设备设施等领域并没有相应的投入，同样，在建筑现场的过程中，建筑与现场管理人员之间也没有相应的意识，而都是采取传统方法和机械设备进行工程施工，极大地影响了现代建筑安全施工管理的实施情况和进展，从而影响了现代建材行业的正常运转和发展。

2.2施工单位自身经济实力较低

另外，伴随我国现代建筑产业发展水平的逐渐提升，此时建筑产业的竞争也日益激烈，一些施工公司总体的投资水平有待提升，因此在建设建筑工程期间，部分单位仅仅先考虑自身收益，但是对于物资的供应情况、机械养护等都缺乏重视，再加上资金利用率不高，这就造成部分施工机器长期超负荷工作，而没有相应的维修保养，非常容易出现事故隐患，给从业人员和建筑企业的安全产生了很大的负面影响。

2.3实际施工环境较差

一般情形下，在现代建筑的建造的过程中，由于施工现场形成了横向和纵向互相交错的情况，因此非常容易出现管理盲点，给建设项目的安全与建筑施工管理上产生了很大的障碍。另外，鉴于部分施工单位管理者本身的思想观念受传统的限制过深，对安全的管理没有充分的认识和重视，认为没有必要的管理，这也大大增加了工程施工现场产生的危险性，限制了中国建筑行业的发展。

3建筑工程施工安全视角下的监理措施

3.1完善安全管理制度

（1）安全监理与工程进度同步进行，安全监理的范围、内容、工作程序与具体工程项目相一致。（2）建立安全生产责任制，项目提出检查和考核办法，按照规定期限进行考核，及时反馈考核结果，并且留下相关记录。检查组通过现场实地检查，对责任制的落实情况进行评价。（3）主要工种要制定安全技术操作规程，作为日常安全活动和安全教育的主要内容，并悬挂在操作岗位前。

3.2注重现场文明施工

文明施工也是监理工作的一项重要内容，涉及现场围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、住宿、防火等内容。以封闭管理为例，设置固定的出入口，由专职门卫人员及门卫管理制度，规定进入现场的人员均要佩戴工作卡等。针对暴力施工、施工噪声、环境污染等不文明行为，监理工程师及时指出，并要求施工人员限期整改。

3.3加大安全检查力度

（1）在施工现场建立定期安全检查制度，用文字材料做出具体规定。（2）安全检查时，由施工负责人组织专业人员和部门与监理工程师共同进行。（3）落实安全教育活动，建立定期安全教育制度并认真执行，由专人负责监督，增强施工人员的安全生产意识。

3.4提高监理人员的综合素质，打造优秀的人才队伍

监理人员是建筑工程施工现场监理工作开展的直接实施者，他们的综合素质高低会对监理工作质量、工作成效产生直接影响。所以，在施工现场监理工作开展中，还需要重视监理人才，采取多种措施提高监理人员的专业知识和监理能力，丰富监理人员的工作经验，打造高素质、专业能力过硬的监理队伍。首先，在进行监理人员招聘时，可以适当提高招聘门槛，综合评估监理人员的知识水平、专业能力以及工作经验，从中挑选出综合素养较高的监理人才，为监理队伍注入新鲜血液，激发团队活力。其次，需要根据监理岗位需求制定科学合理的岗位培训计划，定期组织监理人员进行专业的岗位培训。培训内容可以围绕岗位知识、监理能力、职业道德素质等开展，通过培训增加监理人员的知识储备，提高监理人员的责任意识，引导监理人员将理论知识运用在实践中，持续丰富监理人员的工作经验，确保监理人员的各项能力充分满足岗位需求。

3.5强化施工安全培训教育

针对目前建筑工程施工人员的特点进行分析，传统的培训模式已经不能满足当前建筑工程安全管理的实际需要。如何调动受培训施工人员的积极性，是当前施工安全培训教育工作中亟待解决的问题。针对施工安全培训的实际需要和工程实际，可以采取集中式的培训方式，明确培训对象，制订培训方案，运用多媒体和具体的实例，强化对施工安全培训教育效果。其次还可以采用实地参观、参加安全体验教育等方式，提升受培训施工人员的安全意识。最后可以通过对重大安全事故的案例进行重点分析，让员工了解到安全事故给个人、企业和社会带来的危险，并将其与开展安全管理工作情况比较好的案例进行对比，受培训人员在主观上意识到不同的施工安全管理的不同。此外强化施工安全培训教育，还要重视加强培训内容的针对性。针对不同受培训人员的特点，采取不同的培训方法和培训内容。对与管理人员来说，应当把重点放在安全生产施工的相关政策和法规上，同时对近年来出现的重大施工安全事故进行了总结和宣讲，以提高安全管理人员对施工安全的认识和理解。对于施工安全监管人员，除了国家安全政策和法规的培训之外，还要着重强调施工安全作业技术规程和风险隐患辨识方面的培训。确保其在日常的施工安全监管中，能够在第一时间找出问题所在，并提出解决问题的方法。最后是对于现场施工人员的培训，主要是要从施工安全知识、技术操作规程和施工现场案例等方面进行培训。通过有针对性的培训内容，有效提高施工安全培训教育的效果。

结束语

综上所述，安全监理工作关系到建筑工程的施工安全，也是避免安全事故发生的有效途径。建筑工程施工期间，明确安全监理实施要点，并且优化监理措施，才能提高安全文明施工水平，实现预期管理目标。希望通过本文为类似工程的安全监理工作提供借鉴，推动我国建筑工程行业健康发展。

参考文献

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[3]白振华.建筑施工安全监理工作存在的问题及解决办法思考[J].建设监理,2022(2):32-34.