在分析电网公司人力资源管理信息系统开放、标准、集成的实际需求的基础上，阐述面向服务架构（SOA）和．NET技术的人力资源管理系统。讨论人力资源管理系统涉及的．NET关键技术和SOA框架，提出业务服务化、应用分层化的设计思想，并介绍系统实际应用中的功能模块。
重庆电力高等专科学校学报
2009年1期
