新媒体时代报社采编人员新闻采编能力培养探究

新媒体时代报社采编人员新闻采编能力培养探究

刘青博

滨州市新闻传媒中心，山东滨州，256600

摘要：随着时代发展，各种高科技技术都有新的突破，新媒体的出现使受众获取信息的热情达到一个新的高度。人们可以利用互联网技术从不同的渠道高效、便捷地获取新闻信息，这给报纸行业带来严重冲击。在激烈的市场竞争中，报纸行业更要紧抓时代机遇，加大报纸新闻采编改革力度，满足受众需求。

关键词：新媒体时代；报社采编人员；新闻采编能力

随着现代社会科学技术的飞速发展，特别是智能手机的广泛应用，媒体的多样性已经出现并被公众所认可。面对全媒体时代，如何将党的新闻宣传优良传统与当前新技术、新手段相结合，进一步实现媒体的深度融合，让报纸、网络、新闻客户端、微信等平台通过全媒体发布信息，进一步强化媒体与受众的连接，生产出更多喜闻乐见的好新闻，成为新闻采编人员需要深思的问题之一。

1提升新闻采编能力的必要性

随着科学技术的飞速发展，各种媒体已经深度融合，以微信、微博、短视频等为代表的新型媒介相继出现，不断吸引着大众的关注。根据中国社会科学院新闻与传播研究所进行的一项调查，77.25%的人使用微信了解新闻，可以看出大多数人通过微信公众号等新媒体来浏览新闻。在传播时效性方面，新媒体独占鳌头,纸媒因其局限性而显得势单力薄，像内蒙古自治区，地域广阔，城市相对集中，旗县分布较远，特别是边远山区的乡（镇）、农村和苏木、嘎查多为地广人稀地域，距离远，交通不便，纸质媒体到达之日，一些新闻已是“旧闻”。而广播电视发布的新闻，又存在“过耳不留”“过眼烟云”。就受众来讲，由于从事的事业、文化素质、接受能力和所处环境的差异，对新闻的内容和载体也存在多样性的选择与要求。在此背景下，尤其是全媒体时代，面对媒体的多样性、信息的广泛性，怎样才能从大量的信息里去除糟粕，保留精华，弘扬主旋律，传递正能量，这就需要新闻采编人员顺应新形势，改变新观念，学习新技术，不断地提升自己，提高自身素养、业务水平，才能更好地适应全媒体时代的新要求[1]。

2 新媒体时代报社采编人员新闻采编能力培养策略

2.1 精准定位受众需求

在新媒体时代，纸媒的发展迎来新的机遇。报社应根据自身情况，开辟多元化的传播渠道，在新闻传播过程中不断加强与受众的互动，促进受众阅读思想的转变，从被动接受到主动阅读，激发受众的阅读兴趣，这就要求传统报纸媒体把握时代发展机遇，顺应时代发展趋势，扬长避短。传统报纸媒体必须了解新媒体的发展特点，明确自身与新媒体之间的差异，深度挖掘新媒体优势，尝试将新闻传播与网络融合，完成自身的深化改革。新闻采编人员务必将创新放在首要位置，了解受众的个人需求，有针对性地创新工作内容。改革创新时，重点关注新闻内容的客观性、真实性、权威性，避免为了吸引观众眼球过分夸大新闻内容，降低新闻的真实性。报纸新闻采编人员需要考虑读者的阅读偏好，精准定位读者的需求，在此基础上创新新闻内容，从而优化读者的阅读体验。报纸采编人员也要分析读者的年龄段和特定人群的需求，以便为他们提供个性化的内容。比如，儿童需要关注教育类内容，中年人更加关注理财类内容，老年人更多关注健康类内容，报纸采编人员可以根据受众需求，为他们提供更多不同领域的专业知识，优化读者的阅读体验。报纸采编人员既要分析读者的特点，为他们提供个性化的内容，也要及时发布时事报道，给读者提供最新的信息资源，不断满足读者的需求，促进报纸发展壮大。

2.2 坚持创新确保新闻报道的准确性和时效性

在媒体融合时代，人们时间变得越来越碎片化。如今，每个人都有智能手机，人们获取新闻信息的方式和速度发生翻天覆地的变化，传统媒体面临着各种竞争压力。为了获得更高的浏览量和长期发展，新闻记者编辑要有自己的特色，创新采编方式，形成独特风格。在新媒体时代，记者编辑必须适应大众审美需要，在新闻报道方法上进行创新，特别是作为一线新闻记者编辑，必须坚持“为人民服务”宗旨，这样才能与大众进行有效交流，对新闻事件的内容有更全面的认识。要在新闻报道的采编方法上进行创新，必须充分运用现代信息技术，跟踪并追溯相关新闻事件，从实际的在线访谈中联系到相关的新闻事件。新闻编辑记者可以通过网络联系，及时组织好线下访谈，并将其与网上、线下的融合报道相结合，提高新闻报道的整体质量，确保新闻报道的准确性和及时性[2]。

2.3结合发展特点制定创新奖励制度

为了适应时代发展，报业新闻媒体必须创新新闻采编模式，加强改革，确保各项工作在创新中得以常态化，因此要根据报社的内部情况，完善内部管理制度。要调动编辑记者的创作热情，报社内容应结合自身状况构建激励制度，营造良好的创作环境，新员工入职后，报纸新闻人力资源管理部门应快速开展岗前培训，注意培训内容的专业性，引导新入职员工了解日常工作内容，并结合实际情况与员工个人特点构建完善的晋升机制，激发员工的积极性。针对老员工，可尝试创设绩效奖励制度，对长期采编优质内容的员工给予晋升或提薪，若条件允许，要为员工创造外出学习机遇，促进员工全面发展，采编内容不佳且口头叮嘱不予改正的员工需给予相应处罚。除此之外，报社应对新闻采编人员开展思想强化、业务培训等活动，尝试将新媒体技术应用到报纸新闻的改革创新当中，提高采编人员的综合素养，让采编人员合理学习、科学运用新媒体技术，以增强报纸新闻的观赏性和趣味性。

2.4养成写作习惯锤炼写作技巧

进入融合媒体时代后，新闻信息的采集、整理和分类都需要扎实的专业能力，这对记者和编辑提出了新的挑战。记者和编辑只有掌握扎实的专业知识，才能产生新颖的思想，更好地把握新闻价值，提高采写质量，把握新闻事件的起因、过程、发展和结果，确保新闻稿件更加准确。新闻采写人员要提高自身的采写能力，及时改进，严于律己，提高自身的综合素质。另外，媒体融合时代下的新闻写作，应当致力于为受众带来优质体验，因此，新闻从业者要改变原有固化的写作习惯，重视文章的谋篇布局，科学架设结构，充分顾及目标受众群体的阅读特点，用精炼、流畅的语言来吸引受众注意力。为了优化传播效果，可应用一些网络热词来激发受众的兴趣。在写作形式上，要及时转变思维，加强对音频、视频、图片等元素的使用，从受众角度出发，将各类受众感兴趣的内容结合起来，以提升新闻的感染力。另外，为了提升新闻的制作质量，新闻从业者还要不断锤炼写作技巧，加强新思想、新知识的学习。媒体融合时代的新闻写作已不是传统意义上的长篇大论，而是要做到短小精悍，新闻从业者要根据受众需求来提炼写作方向，压缩新闻内容，用醒目的标题、简练的语言来阐明新闻事实的前因后果[3]。

3结语

报社要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，提升行业竞争力，就必须与时代发展紧密联系，积极采取创新措施，努力与新媒体技术相结合。在新闻采编过程中，工作人员必须保证新闻报道的真实性和可靠性，树立良好的个人及单位形象，创新采编方式，始终以群众需求为导向，提升自身专业能力，确保新闻内容符合群众所需。报社要激发读者的阅读兴趣，打造良好的阅读口碑，充分展示报纸新闻的独特魅力，将自身优势发挥至最大，推动报纸新闻行业稳定发展。

参考文献：

[1]刘柱.新媒体时代报社新闻采编能力培养与采编技巧提升[J].传播力研究,2018,2(21):131.

[2]邹洪涛.新媒体时代下报社新闻采编能力的培养[J].传播力研究,2018,2(18):111-112.

[3]张杰.新媒体时代报社采编人员新闻采编能力培养的思考[J].新闻研究导刊,2018,9(08):153-154.

作者简介：

刘青博（1989.02-），男，研究生学历，助理记者，研究方向新闻记者能力提升

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