强化党建引领,深化党建赋能

(整期优先)网络出版时间:2023-06-15
/ 1

强化党建引领,深化党建赋能

李伟彩

河北省地质矿产勘查开发局国土资源勘查中心050000

摘要:党建引领,强“根”固“魂”。对于机关单位来说,要加强党建引领,使机关单位人员提高党性认识,在工作中坚持党性思维,更好的为人民服务。因此,本文对如何强化党建引领,深化党建赋能进行了深入的探究,希望能够对大家有所启发。

关键词:党建;引领

我们要始终把加强党的建设作为‘根’和‘魂’,推动抓党建与促发展深度融合在新时期,我们要认真贯彻新时期党的建设总要求,进一步强化党建引领作用,聚焦主责主业,积极担当作为,在国土空间规划、自然资源开发利用、生态保护修复等方面精准发力主动作为,全力攻坚克难,为本地区实现高质量发展“保驾护航”。

一、加强党史学习,以党建促工作开展

我们要始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实,日常以集中领学、讨论促学、自主学习相结合等方式,认真落实“第一议题”制度,加强思想政治建设,筑牢思想根基,善用“三会一课”“主题党日”等形式,将学党史与悟思想融会贯通、办实事与开新局同向发力,不断学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想,宣传贯彻党的二十大精神,确保政治理论学习全覆盖、得实效。

为了把党史学习教育与国土资源管理工作有机融合,我们要认真贯彻新发展理念,以落实乡村振兴、促项目用地为突破点,前往实地开展党日活动,与项目单位党支部或村支部进行党建交流,指导乡镇解决用地难点堵点。为了促进农村一、二、三产业融合发展,做好集体建设用地入市试点工作,到多地开展政策宣贯和用地调研工作,为项目单位送去温暖的党建春风。

二、提高政治站位,树立理想信念

我们应该依托“学习强国app”,本地区党建相关的微信公众号、视频号等平台,结合“三会一课”、主题党日、局党组会、每周学习例会,组织系统内党员干部深入学习习近平生态文明思想、习近平总书记关于自然资源、国土空间规划、城市工作的重要指示精神和省第十四次党代会精神、市县关于自然资源工作各级会议精神,在全系统树牢“山水林田湖草沙冰”生命共同体理念,教育党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实用理论知识指导实践、推动工作。

三、坚持党建引领,强化履职担当

机关党支部要始终坚持党支部书记为“第一责任人”制,以“党建引领发展”为出发点,组织开展各种实践活动,比如,“安全生产大家谈”活动。党支部书记积极发挥领头雁作用,主动投身到一线工作岗位,组建以党员、部门负责人为主要成员的临时安全宣传小分队,通过身边安全生产事故典型案例并结合企业生产实际宣传讲解在生产过程中,各种生产设备的操作注意事项,强调安全生产的重要性,并听取一线职工关于安全生产工作建议意见,根据建议意见明确责任人,建立整改台账,切实消除潜在安全隐患。此次活动的开展充分展现了党员的模范带头作用和担当作为,切实提高企业一线职工安全意识,营造良好的安全生产氛围,为提升企业安全生产水平奠定了坚实基础,促进企业经济效益稳步提升。

四、更新党建工作方式,加强宣传教育

互联网技术在不断的发展,并渗透到了各行各业,各种工作当中,将互利网技术运用于党建工作中,既是适应时代发展潮流的明智之举,也是党建工作创新的重要手段。有了先进技术的加持,党建工作将变得更加快捷、更加方便、更加丰富多彩。如,通过发挥“互联网+宣传”的功能,可以树立党员正面形象。互联网具有双面性,既可以形成较为严重的负面效应,也可以弘扬正气、营造良好氛围。因而,必须正确把握宣传功能,以积极导向促进互联网开展正面宣传,通过自媒体、新媒体等平台发声,将正义之气发扬光大。此外,通过促进“互联网+服务”功能的落实,实现个性化服务。党员应在网络空间积极发挥网络服务带头作用,整合网络资源,提升服务的个性化,获得更多民众的满意和支持。

五、建立和完善的党建工作制度

建立完善的党建工作制度时党建工作开展的必要基础和前提,这就需要党建工作组织者及时改变旧有工作思维通过创新思维建立完善的工作制度。同时也需要意识到制度的完善建立需要结合实际工作逐步优化,不可急于求成失去针对性和实用价值。需要结合各单位目前党建工作的主要现状及问题探索针对性的优化措施,不能流于形式。在此过程中需要面向群众,只有真正了解群众所需,才能使相应制度根据实践意义。其次,需要针对党建工作不同阶段的工作重点对党建工作的形式和内容进行灵活调整,以突显新时代下党建工作的创新性、时效性。进而使党建工作切实发挥作用。

总之,发挥党建引领作用,推进党建和日常工作的深度融合是一项重要课题和系统工程,需要各级党组织、广大党员干部广泛参与和共同努力,从而推动党建工作获得进一步提升,更好地为国家、社会发展做出贡献。

参考文献:

[1]刘凤霞.以党建为引领促进非公企业健康发展实践探析——以辽宁为例[J].党政干部学刊,2021(11):16-20.

[2]朱灿鑫.国有企业基层党建考核评价体系建设研究[J].领导科学论坛,2021(11):82-