浅析国企基层党建如何有效融入中心工作

浅析国企基层党建如何有效融入中心工作

徐小林

重庆建工第三建设有限责任公司

国有企业是党一手缔造的，并在党的领导下不断发展壮大的，在引领经济发展、维护政治稳定、推动改革开放中发挥着重要作用。2016年10月，在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度指出：国有企业党组织发挥着领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实……要处理好党组织和其他治理体系的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

何为“无缝衔接”？笔者认为，党建工作与安全生产、经营管理、发展稳定等工作齐头并进、融合开展、互促共赢，达到这种程度就是“无缝衔接”。

如何“无缝衔接”？这是国企党建工作面临的一大难题。在过去，党建与业务“两张皮”现象多年存在，难以破解。自党的十八大以来，党的建设有所加强，“两张皮”现象在一定程度上有所缓解，但要达到“无缝衔接”，难度依然很大。笔者认为，原因主要如下：

一、没有充分认识到抓党建工作的重要性。“重生产轻党建”的思想依然存在。有的人认为：只有抓好安全生产，企业才会有效益。抓党建工作只会耽误安全生产，阻碍企业发展。因此，他们对党组织分配的工作不是百般推脱，就是应付了事，参加党组织活动不是诸多借口，就是心不在焉。

二、各级管理干部的综合素质和能力不够全面。搞安全生产经营工作的人员党建知识储备不足，搞党建工作的人员业务知识有所欠缺，导致在工作中各吹各的号，各唱各的调，不能心往一处想，劲往一处使，甚至相互拆台，相互阻碍。

三、开展党建工作缺少创新思路和方法。有的人认为，搞党建工作就是搞宣传、评先进、拉横幅、贴标语，反正不是正事。曾经有位党支部书记跟我说，他的工作内容就是吹拉弹唱，意思是他是一配角、一闲职，处在边缘位置。基层党组织在安全生产经营工作中不能有效发挥核心作用，越往基层这种现象越明显。笔者认为，导致这种情况，除了前面说的两种原因，还有就是缺少开展党建工作的思路和方法，没有找准党建工作与中心工作融合开展的切入点，以致于没有思路，无从下手。

四、党员在日常工作中起不到先锋模范带头作用。主要表现：一是政治理论学习不够，党性意识不强，不能很好地履行“密切联系群众，向群众宣传党的主张”这一党员义务；二是参加“三会一课”、主题党日，完成党组织分配任务的主动性和积极性不够；三是自身的能力和素质不够，在生产、工作、学习和社会生活中不能起到先锋模范作用，有的党员甚至还落后于普通群众。

基于种种原因，一些基层党组织的领导力、凝聚力、战斗力以及在群众中的威信明显缺乏，起不到领导核心和政治核心作用。

国企党建如何有效融入中心工作？如何彻底破解“两张皮”现象？笔者认为，可从以下几方面入手：

一是提高政治站位，深化思想认识。自党的十八大以来，党的建设被提到了一个新的高度，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上，对国企党建工作赋予了新的定义，提出了新的要求。因此，我们既要站在政治的角度，充分认识到抓党建工作的重要性；又要清醒地看到当前国企党建工作的现状，充分认识到抓党建工作的迫切性。

二是加强干部建设，注重全面发展。俗话说：兵熊熊一个，将熊熊窝。要抓好国企党建工作，重点要抓好干部队伍建设，特别是领头雁。首先是抓干部队伍的素质和能力提升，既要懂业务，又要懂党建，做到又红又专，全面发展，做新时代党领导下的全能型人才；其次是选优配强党务工作干部，把能力强、素质高的人才放在重要位置，发挥领头雁作用。

三是创新工作方法，提高工作水平。要实现国企党建与中心工作的深度融合，就必须在日常工作中找准着力点和切入点，引领和推动中心工作朝着又快又好的方向发展，并在中心工作的成绩里体现出党建工作效果。

四是加强党员管理，促进作用发挥。党员是构成政党的基石和细胞，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。同时，党员肩负服务群众、在群众中发挥先锋模范带头作用的责任和使命。因此，加强党员的教育和管理，提高党员的素质和能力具有重大意义。党支部要通过政治理论学习和业务能力培养，达到提高党员素质和能力的目的。“三会一课”、主题党日、技能培训以及适当的激励措施、政策倾斜，这些都是必要的手段。