浅谈基层思想政治工作

浅谈基层思想政治工作

刘雯姝

120103198703213845天津市河西区疾病预防控制中心

摘要：高质量开展党建思想政治工作，可以改善基层企业内部工作氛围，对基层企业在文化、思想、管理等方面的建设和发展产生积极影响并稳定发展。但目前，许多基层单位对党建思想政治工作缺乏正确认识，对其重要性认识不足。因此，党建思想政治工作在实际开展阶段还存在相关问题，导致工作开展水平不高。

关键词：基层；思想政治建设；方式

一、开展基层党建思想政治工作中存在问题的探讨

企业在开展基层党建思想政治工作时，仍然会遇到和存在问题，而这些问题的存在不利于企业做好基层党建思想政治工作，党的领导将和企业的支持。为此，企业应对党建思想政治工作进行全面细致的分析，为党建思想政治工作战略的制定提供更多依据和参考。

1.1企业对基层思想政治工作的认识和重视程度仍需提高

企业要想做好基层党建思想政治工作，就必须确定基层党建思想政治工作在企业内部的地位，必须深刻认识做好基层党建思想政治工作的重要性和必要性。党建思想政治工作，但仍有不少企业在经营和发展过程中，基层党建思想政治工作没有得到重视。一是做好基层党建思想政治工作，企业领导要重视、积极支持基层党建思想政治工作。企业领导对党建思想政治工作认识不正确，往往把更多的精力放在其他工作上。事实上，他们没有以身作则，使企业其他部门和人员不重视基层党建思想政治工作。二是基层党建思想政治工作必须面向企业内部各部门党员和职工，需要企业内部其他部门的积极支持与配合，信息壁垒使其难以有效实现沟通，这显然不利于企业其他部门了解和参与基层党建思想政治工作。

1.2基层党建思想政治工作从业人员技能水平有待提高

做好基层党建思想政治工作，需要保证从业人员的业务素质和业务能力，但基层党建思想政治管理队伍的整体素质和实力企业参差不齐。为了帮助基层思想政治管理人员更好地做好本职工作，企业要为他们创造更多的学习机会，提供更大的成长空间，这就需要企业通过培训、考核、激励等方式帮助基层党建思想政治管理人员。等措施工作人员工作水平提高，但部分企业内部培训机制、内部考核机制、内部激励机制不完善，不能有效帮助基层思想政治管理人才队伍建设。同时，部分企业基层党建思想政治工作还存在岗位设置不科学、岗位分配不合理、岗位晋升不公平等现象，工作满意度低。而且，在企业内部，一些基层党建思想政治管理人员工作积极性不高，不能及时跟上工作变化，不仅不能有效开展基层党建思想政治工作，还对自己以后的长远发展也是不利的。

二、基层企业党建思想政治工作创新提升的有效路径

2.1加强党的建设工作，充分发挥基层民主的作用

一方面，基层企业要转变现有的工作观念和观念，认识到党建思想政治工作的重要性，提高党建工作在企业发展中的地位，形成正确的观念，从创新入手。思想政治工作优化党建工作内容和方式。另一方面，基层企业要更加关注内部员工，发挥民主监督作用，增强内部员工的认同感。党建思想政治工作的开展，也要在日常管理中更加关注内部员工，了解他们的工作思路和发展需求，听取他们的建议，及时采纳或反馈。这不仅可以使内部员工充分参与党建工作，也可以更好地满足内部员工的需求，积极影响他们的思想和工作态度，为公司党建思想政治工作的开展提供依据。

2.2创新党建工作方式，提高党建工作水平

过去，党建思想政治工作发展方式相对固定，缺乏创新和效率，整体活力不强。为提高党建思想政治工作发展水平，突出党建职能作用，需要创新优化党建工作方式。（1）根据有关方针政策，结合基层企业发展，明确更新党建工作的目标要求，为开展党建思想政治工作做好准备。同时，可以设立相应的党建工作支部，提高党建工作的组织能力。（2）加强党建工作的宣传教育，如创建微信公众号、创建企业等宣传企业文化、管理理念、党建理念等。通过行业网站等方式，让公司内部员工了解公司实际情况和发展需要，加深对党建工作的思想认识，提高企业认同感和凝聚力。同时，为便于内部员工实时了解公司动态和发展需求，及时解决自身工作问题和生活需求，还可以编制文化宣传册，及时更新企业宣传片方式，每月设立员工交流日，定期举行谈心会等。（3）提高党建工作水平，强化基层企业党建思想政治工作阵地。可以引入竞争机制，鼓励企业各部门积极参与，通过竞争来考察和评价党建思想政治工作的成效。（4）根据基层企业发展情况，结合时代发展要求，定期开展各类主题教育工作，提高员工思想素质，提高员工综合素质。

2.3完善制度监督体系，加强干部作风建设，激发干事创业活力

深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，在新时代新征程上一刻不停推进全面从严治党，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强保障。我们必须坚决扛起全面从严治党的政治责任，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。

党的二十大报告强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。党的二十大作出坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。我们要把思想和行动统一到党的二十大精神上来，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，坚持和加强党中央集中统一领导，坚持不懈用习近平新时代，中国特色社会主义思想凝心铸魂，完善党的自我革命制度规范体系，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，增强党组织政治功能和组织功能、坚持以严的基调强化正风肃纪、坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

2.4树立鲜明用人导向，夯实思想政治基石

用人导向是思想政治建设的风向标，对于端正干部价值取向、促进干部作风深入转变、引领事业持续健康发展具有重要意义。习近平总书记反复强调要树立和坚持正确用人导向，深刻指出“用人导向最重要、最根本、也最管用”“对干部最大的激励是正确用人导向”。各级党组织要牢固树立以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，建立健全考核评价机制，使用重用忠诚尽职、肯干能干会干又担当廉洁的干部，引导广大党员干部把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来。要严把“德”的关口，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重加强对干部思想政治素质的考察，防止重才轻德现象，切实把好思想政治素质关，引导各级党员干部自觉按照思想政治素质标准规范自己的行为。我们要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

结束语

今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。习近平总书记强调，要以有力政治监督保障党的二十大决策部署落实见效。作风建设只有进行时、没有完成时。我们将认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，紧盯“关键少数”，持续深化纠治“四风”，切实把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，推进作风建设常态化长效化，让新风正气蔚然成风。

总之，我们一定要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实加强思想政治建设，不断改进工作作风，只争朝夕、埋头苦干，奋发有为、锐意进取，为推动经济社会高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

参考文献

[1]刘勇.新时代基层企业党建思想政治工作的创新路径研究[J].青春岁月,2020(2):401.

[2]刘萍.基层企业党建思想政治工作的创新路径研究[J].现代企业文化,2020(1):37.