抓党建与行政管理的关系

抓党建与行政管理的关系

孟文

山东里能鲁西矿业有限公司 山东 济宁 272053

摘要：随着我国经济社会的发展，我国企业在发展的过程中会遇到越来越多的挑战，如何促使我国企业在市场经济的浪潮中，坚持自己发展的方向，提高企业发展的质量，加快我国企业发展的步伐。为了实现这些目标，我国企业在发展的过程中，一定要充分发挥党建工作的作用。在企业发展的过程中，积极开展党建工作，提高企业党建工作开展的质量。尤其是企业在行政管理的过程中，一定要重视党建工作的开展，从而，推动企业行政管理工作的开展。

关键词：党建工作；行政管理；重要性；关系

1. 党建工作在行政管理中的重要性研究

在我国企业行政管理工作开展的过程中，充分发挥党建工作的作用，可以确保我国企业发展的方向。在企业建设的过程中，让企业始终坚持社会主义方向，推动企业为社会主义社会的建设和发展服务，这就需要加强我国企业的党建工作。行政管理工作是我国企业工作过程中极为重要的组成部分，行政管理工作开展的质量会影响我国企业发展的速度。因此，为了提高我国企业行政管理的质量，我国企业在开展行政管理的过程中一定要注重党建工作的开展。在行政管理工作开展的过程中，要结合行政管理工作的特点，将行政管理工作与党建工作有机结合，这样可以确保我国行政管理工作开展的方向，提高我国企业行政管理工作开展的效率。在行政管理工作开展的过程中，发挥党建工作的作用，可以确保我国企业发展的社会主义方向。第二，在我国企业行政管理工作开展的过程中，充分发挥党建工作的作用，这样可以提高我国企业员工的党性和思想道德素质。在我国企业行政管理工作开展的过程中，充分发挥党建工作的作用，针对行政管理工作的实际情况，积极开展党建工作。这样可以增进企业员工对党的相关规章制度的了解，增强我国企业员工的党性。除此之外，在行政管理工作开展的过程中积极开展党建工作，这样可以在一定程度上提高我国企业员工的思想道德素质，加强对企业员工进行正确思想观念的灌输，提高企业员工的思想觉悟。让企业员工正确看待工作，帮助企业员工端正自身的工作态度，提高企业员工的责任意识。第三，在我国企业行政管理工作开展的过程中，充分发挥党建工作的作用，这样可以发挥优秀党员的先锋模范作用。在我国企业发展的过程中，积极开展党建工作，发挥先进党员榜样示范作用，这样可以在一定程度上激励我国企业员工更加积极奋进，促使我国企业员工可以为了企业的建设更加努力，积极贡献自己的力量，发挥自己的价值。在行政管理工作开展的过程中，要鼓励先进党员积极发挥其自身的先锋模范作用。要让先进的企业员工积极带动企业其他职工，让企业职工内部可以形成一种浓烈的工作氛围，在企业发展的过程中，积极发挥自身的价值，为企业的发展贡献更多的力量。第四，在我国企业行政管理工作开展的过程中，充分发挥党建工作的作用，这样可以为我国企业的发展提供动力和目标指引。在我国企业发展的过程中，我国企业的工作人员要积极应对发展过程中遇到的问题，抓住机遇，迎接挑战，实现企业进一步的发展。在企业发展的过程中，积极发挥党建作用，明白我国党的基本目标，将党的目标具体落实到我国企业发展的过程中，不断推进企业自身的建设。党的目标可以具体化为企业的发展目标，这样就可以在企业发展的过程中积极贯彻落实党的主张，从而实现企业的发展以及党的目标的实现。所以，在企业发展的过程中，一定要加强对党规党章的学习，知晓我党发展的基本目标，为实现我国企业的进一步发展，充分发挥党章的指引作用。

2. 党建工作与行政管理问题的提出

2.1无法协调统一

党建工作本着国家经济发展的大环境，依照本企业的发展规划组织和深化企业内部党员的思想改革。可在一些企业中党建工作出现偏颇甚至与企业背道而驰。导致企业发展受滞，生产经营混乱。党务人员缺乏对企业生产管理和发展方向上的认知和深切思考。单方面的特立独行，给企业带来了无法估量的损失。

2.2无法彼此相融

一则，党建工作和行政管理分属不同的部门，独立性强，存在着部门芥蒂。人，作为一个独立的个体，由于教育的不同，经历的差异，生长环境的不同，对同一件事情，往往有着迥异的看法。部门观念在每个企业中屡见不鲜，放下思想包袱，走出去，做下来，踏进对方的领域，在他们看来是侮辱是低人一等的表现。如此，便无法预料在共同发展的企业中，对大家共同的梦想一企业的发展前景，会出现不可预料的各种状况，甚至南辕北辙。不仅缩短了时间，又阻滞了企业的前景。二则，两者职能方向一致，同属企业管理心脏。企业内部思想工作和组织活动的开展，需要调动企业上下全体员工积极参与。沟通是彼此间情感交流的桥梁，促进一切业务顺利进行的润滑剂，两者除了分属不同部门，也是同事关系，在同一个屋檐下，低头不见抬头见，却时刻上演“冰川时代”，看到的不仅仅是外表更是人心。

3. 党政关系解决策略

3.1加强思想认知

思想认识左右行为。当前，在许多煤炭企业中不少基层党务人员经验不足，教育程度有限，在贯彻和理解党务工作的过程中缺乏认知，整体素质不高。导致党务工作无法全面、彻底开展，有时顾此失彼，抓不到重点，使党建工作大打折扣。基层党务工作是整个党建工作的支撑者，肩负着整个煤炭企业发展核心思想是否有效贯彻的重要角色，提升基层党务工作人员的业务素质至关重要，适时组织开展党务工作人员党的理论学习、业务能力培训，规范召开党员会议，深入强调加强思想认识，提高党务工作必要性的思想觉悟。为党建工作指明大的实施方向，对细枝末节设立合理的处理方式。起到党建引领企业发展的作用。

3.2促进目标融合

众所周知，每个部门都有着各自不同的服务对象。党建工作所针对的是企业党建、基层党员，行政部门针对的则是企业领导、普通职工。而这两项工作又都时刻围绕着企业党委的党的核心发展目标进行开展，由此可知两项工作的最终对象都是整个煤炭企业的全体员工。俗话说：知己知彼方能百战不殆，深入基层，了解大众，时刻获悉他们的所求，所需，所想。在党的思想核心和企业管理标准的前提下，党建和行政管理目标融合，协调工作至关重要，是企业和谐发展，增强企业凝聚力，推进煤炭企业高质量发展的重要保障。

3.3增进有效沟通

在新时代的今天，我们每个人都被数字信息时代所牵引着，越来越多的时间私有化，缤纷丰富的多彩生活，将大多数人圈进了信息的世界，沟通能力退化，积极性减弱，加上企业压力增大，尤其是在“碳达峰、碳中和”发展战略的要求下，煤炭企业在执行产能压减、装备升级、机械化换人、智能化减人等政策措施的情况下，企业员工工作压力增大，人际关系本越发紧张。在同一家公司出现“熟悉的陌生面孔”并不稀奇。即便是经常走动，有工作往来的两个部门，也会有将工作放冰箱冷冻的现象，这着实令人遗憾。这就需要企业在工作之余，常常举办各种活动，开展各种交流讨论会，增进感情，扩大关系链，另外以问题为导向，对标先进单位，走出去学习，请进来指导，逐步增强企业职工间的情感沟通。

参考文献

[1]在行政管理中党建工作的重要性研究[J].胡忠平.建材与装饰,2017(33)

[2]浅谈党建工作在行政管理中的重要性[J].张春英.东方企业文化,2014(24)