党建和业务融合视角下国有企业党建品牌建设研究

党建和业务融合视角下国有企业党建品牌建设研究

吕振然

天津市海河资产经营管理有限公司 300010

摘要：国有企业党建工作与生产经营深度结合，实际上是一种相互促进的状态。企业的经济效益并不说放在首位，党建工作就是要进一步促进企业效益的最大化，从效果上反过来体现党建工作的重要性。党的建设与生产经营深度结合，就是要围绕生产经营不断搭建党建活动平台，力争两手抓，把党建工作的实效转化为企业的发展能力和竞争力。。因此，文章重点就党建和业务融合视角下国有企业党建品牌建设展开分析。

关键词：国有企业；党建品牌；业务；融合视角；建设思路

党建与业务一体化既是国有企业角色定位的结果，也是中国特色现代国有企业发展的必然，是新时期国有企业党建工作的方向和目标。加强国有企业品牌建设，提升国有企业主导力和组织凝聚力的发展模式，已成为新时期国有企业党的建设和改革的重要研究课题。

1国有企业党建和业务融合的内核

1.1 是国企发展的实际需要

国企是是国家的经济支柱和依托，担负着稳固国家政权和社会主义体制的重任。一方面，国企以生产为中心进行党建工作，推动企业的转型和发展，是“抓好党建”的具体表现。二是加强国企经营管理，实现国有资产的保值、增值；加强和完善党内政治生活，为加强党的领导和领导工作奠定了坚实的物质保障。因此，要解决好国有企业改制中的一些重要问题，就需要正确对待两者的关系，把党的建设与企业的工作有机结合起来，为进一步推进国有企业的改革走得更稳、更长远。

1.2是提升企业竞争力的重要动能

国企的特征是中国的特征，加强党建和生产经营是其特有的政治优越性。要以国企价值创造价值为起点，以国企改制为切入点，以考核党建工作成效。只要牢牢地抓住这个脉络，就能准确地掌握企业的发展趋势。把党建和生产管理结合起来，既能更好地调动企业的发展动力，又能维持企业的战略稳定性，从而增强企业的竞争力；另一方面，也可以进一步强化基层党组织的战斗堡垒功能，充分体现党员的先锋模范作用，从而促进集体精神的强化，促进集体组织的发展；建立健全的企业文化，促进企业的各项工作和管理工作得以顺利完成，以实现“国家财产的保值、升值”。

2党建品牌建设原则

一是突出亮点，突出特色。坚持实事求是、顺应市场规律，深入剖析当前的形势和需要。要从工作的突出特点入手，不断地对新的工作进行总结，提炼出新的工作思路，打造具有鲜明的党建品牌。二是注重创新，注重实效。要解放思路，更新观念，坚持以“创”为核心，以“创”为核心，不断提高“以人为本”的工作效率。推动企业发展的工作，把企业的党建工作做好，把企业的党建工作做得既突出了企业的特点，又把企业的发展作为一个重要的抓手，把企业的发展壮大起来。三是注重培养，注重提升。要切实落实好创建工作制度，加大品牌建设的力度，做到创建一个、成功一个，不断丰富内涵、提升品质、扩大影响力，把创建品牌和创建工作相互促进、协调发展。

3党建品牌建设路径探析

3.1突出政治引领作用，丰富特色党建品牌内涵

要坚持习近平中国特色社会主义新时期的重要理论和新时期党的组织路线和新时期党的建设总要求，按照“突出特色优势、发挥品牌效应、谋求创新发展”的理念，树立特色党建品牌，为企业实现高质量发展提供坚强的政治保障。以全体员工共同参加的形式，向公众征集有关特征的含义及品牌标志。其含义应具有鲜明的党性、明确的主旨、深刻的含义，能反映企业的发展思想，全面诠释企业的党建工作特点和全体干部职工的思想面貌。要做到易记、易懂、易识别、形象生动、构思新颖、结构简洁、具有强烈的视觉感觉、具有强烈的符号性，适宜于各种媒介进行推广应用。

3.2强化政治理论武装，汇聚企业强大发展合力

要加强党建品牌的凝聚，把“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育有机结合起来。通过开展“不忘初心、牢记使命”专题教育和党史学习，加强政治理论武装，引导广大党员干部在企业改革发展新征程与特色党建品牌建设中，走在前、干在先、作表率，充分发挥先锋模范带头作用，积极推动岗位工作。以创建特色党建品牌为主要手段，将创建特色党建品牌与实施党建责任制结合起来、与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性，全面树立特色党建品牌形象。通过创建特色党组织，不断加强“三会一课”等党员组织生活，加强党建工作规范化、学习型党组织的创建，着力打造一流党组织。

3.3把握品牌建设要点，优化职工人才培养体系

要坚持党管干部、党管人才的方针，建设具有鲜明特点的党建品牌，成为党员干部和职工培养人才的一个主要渠道。在“职工沙龙”、“职工学堂”、“系列党课”等方面，不断完善员工的思想品德和专业素质。着力提高政治素质和政治素质，加强对青年干部的吸收，培养政治立场坚定、工作表现积极、工作成绩显著的优秀党员，持续提升党组织的活力；加强党务人员的综合专业素质，加强党建与业务的相互促进，以问题为指导，将企业发展和管理中的重点和难点问题与基层党建相结合；以此机会，全面提高自己的专业技术水平，积极指导广大党员、干部职工创新创业，争取在企业发展的各个领域发挥创新先锋的作用，承担新使命、展现新作为，进一步巩固企业核心竞争优势。

3.4强化党员担当意识，着力破解经营发展难题

通过召开“党员圆桌式”活动，引导全体职工围绕企业目前存在的重点、难点问题进行定期的献计献策和头脑风暴活动。强化忠诚担当、履职尽责意识，充分发挥主人翁意识，在全厂形成“人人忠诚履职，人人开拓进取，人人争做先锋”的良好氛围。围绕公司业务发展的主要任务，建立“党员先锋”队伍，全力以赴解决困难、难点和风险问题；狠抓问题，抓好重点项目、重点任务，以“党员先锋队”全面覆盖工作第一线，强化党员先锋模范带头作用，不断提振干事创业精神风貌，以党建品牌建设助力企业高质量发展。

3.5完善文明创建机制，丰富党建品牌建设载体

以党建品牌为基础，以创建文化企业为抓手，不断健全企业文化建设，坚持以文化建设为核心的文化建设；外部树立良好的企业文化形象，促进企业文化和企业文化品牌的形成。将国企履行社会责任与党员的先锋模范引领作用相结合，在一系列公益活动、志愿服务活动中擦亮党建品牌，着力提升特色党建品牌和党员引领能力。将“道德讲堂”与“我来说党课”、“我说党话”、“党员先锋学堂”等文化活动相融合，激励广大党员深入开展社会主义核心价值观教育，提高企业员工的思想品德素质；通过“微党课”的形式，组织党员、干部开展安全、廉洁、法治等主题教育，分享工作成果，提高员工的安全、廉洁、法治，增强员工的安全、廉洁、文明、社会的活力。要发掘文化单位和党建文化品牌的共性，找到二者的接触面与突破口，以文化企业文化品牌的创建为主要内容，以党建文化品牌的建设为特色，实现两者的同频共振。

总之，国有企业党建品牌建设是一项长期而复杂的系统工程，也是一项可持续发展和完善的动态工程。国有企业党组织要把品牌建设作为一项重要的政治任务、工作部署、任务分解、难点和动力，加大宣传引导力度，引导企业全面推进品牌建设，加强对党建品牌建设的监督检查，落实要求。

参考文献

[1]林虹.探析优化党建品牌创建促进党建与业务融合[J].中外企业文化,2022(06):133-135.

[2]张静雯. 强化党建品牌创建  推动党建与业务融合[N]. 石家庄日报,2022-03-31

[3]庄延辰.党建和业务融合视角下国有企业党建品牌建设研究[J].山东国资,2021(07):78-79.