以党建引领精神文明建设的实践探索

(整期优先)网络出版时间:2022-12-19
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以党建引领精神文明建设的实践探索

安源,董海

中国建筑第七工程局有限公司   河南省郑州市  450000

摘要:随着我国社会主义市场经济的不断发展,国有施工企业在促进经济增长、保障社会稳定方面发挥了积极作用。国有施工企业党建工作的开展对于处理企业错综复杂的问题,指导企业改革发展,推动企业建立标准化、制度化、规范化的现代企业制度,确保国有企业健康发展和国有资本的保值增值具有重要意义。精神文明建设是增强企业凝聚力、向心力的一大法宝,对于引导员工主动遵规守纪、奋勇争先,为企业发展贡献力量发挥着重要作用。本文主要对党建引领精神文明建设的实践进行探索,仅供参考。

关键词:党建;引领;精神文明;实践

引言

党建工作质量直接影响着党的生命活力,是企业发展的根本,党建能力实质上就是竞争能力,提升党建工作水平能引领企业实现高质量发展。企业党建工作要紧随时代发展脚步,结合实际情况,认真落实新时期党组织建设的新要求,持续积累实践经验,使创新发展过程有更大的动力,持续把党建优势转化成企业的发展及竞争优势。但事实上,新时期很多企业党建工作推进过程中存在很多不足,应正视现状,有针对性地采取相关措施,促进党建工作高质量发展。

1国有施工企业开展项目党建工作的重要意义

工程项目党建工作的开展为了使国有施工企业得到更好的发展与进步,其意义具体体现在以下三个方面:第一,开展项目党建工作能够促进企业全面发展。在施工生产阶段,围绕工程施工不同时期、不同阶段的生产任务目标,项目基层党组织深入开展各种行之有效的形势任务教育,牵头组织项目党风廉政教育月、安全质量管理“百日攻坚”战以及创建优秀项目部等活动;开展“我是党员我带头活动”,以工区为单位设立“红旗责任区”,每个党员设置“党员先锋岗”标识牌、“共产党员创先争优公开承诺展示牌”等党内活动,使党的先进性时时处处体现在工程建设中、体现在工作岗位上,推动施工生产任务的完成。第二,开展工程项目党建工作能够加强企业内部监督管理。项目党组织通过“一岗双责”对项目领导班子进行履职分解,项目部党支部严格执行“三重一大”制度,实行民主讨论、集体决策,使党建标准化与项目管理标准化“同步推进、双标共建”。 “越线”行为减少、干部规矩意识增强,为企业内部环境清朗起到监督作用。第三,开展项目党建工作有助于基层项目管理水平的提升,助力企业高质量发展。开展基层党建工作有助于施工项目管理阶段各种问题的协调与解决。项目基层党建工作在充分考虑基层项目建设阶段员工实际情况的基础上,进行各方面关系的协调,进而形成基层项目管理的合力,为提升工程项目的施工安全与质量奠定了基础。同时,能够充分发挥党员干部先锋作用,党建工作在特殊的情况下积极地发挥统筹协调作用,能够稳定施工队伍,充分发挥施工人员的工作积极性,进而推动基层项目管理水平的提升。

2国有企业开展党建工作中存在的问题

2.1党组织的工作方法有待进一步提高

随着社会的不断进步与发展,国有企业的党组织在工作方法方面有待进一步提高。在企业的发展步伐不断前进,生产经营的规模也在不断壮大的同时,党组织的工作方法也需做到紧跟企业发展步伐进行相应的调整更新。一些国有企业的党建工作未能脱离传统工作经验的束缚,未能将党组织的工作方法与企业实际发展相结合,所采用的教育模式存在滞后的现象,党建的相关工作内容也不够完善,无法在工作方法上做到与时俱进,为国有企业的党建工作带来一定阻碍。

2.2党组织的活动与企业融合度较低

从党组织的活动来看,一些国有企业开展的活动与企业的融合度较低,无法取得较好的活动效果。在一些企业中党组织的机构人员变动性较小,无论是人员的增加和更换方面都存在一些问题,党组织内的成员变化与增加的速度都很慢,这使得企业内的党员无法全面地了解企业的发展情况,一些活动也无法与生产实践活动很好地融合,存在活动与党员认知脱节的现象,党课无法在保证质量的前提下实现数量的要求,党建活动也无法真正得到创新发展,这些均不利于党建活动的组织与开展。

2.3存在一定程度的重经营轻党建现象

重经营轻党建是国有企业的另一重要问题。在实际发展过程中,由于部分党建工作未能做到与国有企业的实际发展相结合,无法在实际工作中得到体现,从而使得企业出现重视经营活动而忽略了党建工作的情况。由于存在对党建工作不重视的错误现象,企业与个人更注重对利益的追求,无法将更多的积极性投入党建工作当中,一些国有企业无法将党建工作科学有效地渗透到企业的经营管理活动当中,更无法通过党建工作切实有效地推动企业的经营管理工作的开展。

3以党建引领精神文明建设的实践探索

3.1学习中央企业负责人会议精神

2021年初的中央企业负责人会议强调,要全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,围绕迎接建党100周年、全国国企党建会召开5周年,扎实开展“中央企业党建创新拓展年”活动,全面推动国企党建向基层拓展、向纵深拓展,以高质量党建引领中央企业高质量发展。在深入学习十九届六中全会精神后,要牢牢把握基层党建的理论方向、历史方向和实践方向。具体到区域党建的日常实践中,我们需要加强区域联建共建、党员党性教育、廉洁警示教育等,同时,严明政治纪律和政治规矩,要持之以恒落实中央八项规定精神,抓好巡视、巡察过程中所发现问题的整改,完善“三重一大”决策监督机制,整合监督力量,形成监督合力。

3.2开展“学党史,悟思想,办实事,开新局”系列活动

习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调,“在全党开展党史学习教育,是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接建党一百周年”。党史学习教育开展后,鑫苑澜翠苑项目、鑫苑国际新城项目、十里铺新村三号院项目联合支部共计开展“学党史,办实事”系列活动12次,并在鑫苑国际新城八号院项目成功创建“陈超英廉洁文化示范点”,此外还开展形式多样(主题党课、党日活动、党史知识竞赛、慰问活动等)、内容丰富(参观红色基地、八路军司令部旧址、观看红色电影、送文化等),确保全体党员听党话、跟党走,确保3个项目党建工作与党和国家的大政方针同向而行、永不偏离,更好地发挥项目党支部战斗堡垒作用,促进项目优质高效发展。

3.3联建+知识竞赛,发挥区域党建先进示范作用

为献礼建党百年,推动党建共建、党史学习教育往深走、往实抓,充分调动广大党员干部的积极性,鑫苑三项目联合党支部共同开展“学党史·强信念·跟党走”党史知识竞赛、应急普法知识竞赛、劳动保护知识竞赛等活动,激发3个项目员工“比超赶学”的工作热情,通过树标杆,争先进,发挥党建引领施工生产的作用,将党建工作与施工生产紧密结合,对党建工作与业务工作紧密结合进行积极的探索。

3.4联建+精准监督,打造区域党建互相监督平台

党的政治领导核心作用重在确保基层党组织功能在实践中的充分发挥。为保证纪检监督工作不缺位、检查不过场、督促不形式,切实做到跟进监督,精准监督,全程监督,鑫苑三项目联合党支部一起建立了“监督互检队”,统筹抓好“疫情期间整体防控”和“常态化精准监督”两个方面,线上线下相结合,打赢纪检监督阻击战。

结束语

面临新形势新挑战,企业党建工作的创新,是企业党组织建设的根本需要,也是推进企业适应时代发展的需要。以坚持党建引领带动精神文明建设为基本原则,国有企业需创新企业党建工作路径,应坚持正确的政治方向,开拓创新思维,提高党建工作的创新性,加强党的组织建设与思想建设,塑造党员的正确思想意识,坚持发展党的先进性与纯洁性,提升党员的党性修养,为企业的发展提供坚强有力的政治保障,开创与新时期下国有企业发展需求相适应的党建工作新格局。

参考文献

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