摘要目的探讨养老机构护理员虐待老年人倾向的现状，并分析其影响因素。方法采用便利抽样法，于2020年4—10月选取郑州市26家养老机构的342名养老护理员为研究对象，采用一般资料调查表、照顾者虐待老年人评估量表、工作场所社会资本量表、Maslach职业调查问卷对养老护理员进行调查。采用单因素分析、Logistic回归分析探讨养老护理员虐待老人倾向的影响因素。共发放342份问卷，回收有效问卷325份，有效回收率为95.0%。结果65.5%（213/325）的养老护理员存在虐待老年人倾向。Logistic回归分析结果显示，分管老年人自理类型、护理员情绪衰竭是护理员虐待老年人倾向的危险因素（P<0.05），工作场所社会资本是护理员虐待老年人倾向保护性因素（P<0.05）。结论养老护理员虐待倾向较高，机构管理者应动态评估护理员虐待老年人的倾向，加强对护理员的支持，照顾失能老年人的护理员应减少分管人数，给予护理员足够的团队支持和心理疏导，降低老年人受虐风险。
