创新思想政治工作在建设和谐医院中的作用探讨

创新思想政治工作在建设和谐医院中的作用探讨

程玘

（重庆大学附属三峡医院百安院区团支部  重庆万州 404000）

摘要：医院的主要职能是从事医疗卫生领域的工作，它与人们的健康生活有着直接关联，医院能够给予人民医疗服务和维系公民身体健康，不仅如此，它还是将政府对人民的关爱输送给人民的重要渠道，对于促进和谐社会发展有着积极推进作用。基于此，本文针对创新思想政治工作在建设和谐医院中的作用展开探究，以期为相关领域研究提供一些借鉴之处。

关键词：创新；思想政治工作；和谐医院

伴随医院制度改革的持续深化，怎样建设和谐医院已经成为我国医疗卫生领域的核心所在。对于医院思想政治工作而言，它是促进医院健康持续发展的主要动力，能够有效提升医院服务水平[1]。思想政治工作不仅是我党的政治优点所在，更是我党的一种政治资源，将其创新并运用在和谐医院的建设中，能够全面有效推进医院建设工作的开展。

一、创新思想政治工作在建设和谐医院工作中的意义

伴随社会的快速发展，建设和谐医院已经成为医院发展的主要方向，当下，人民生活目标之一便是身体安康，和谐医院建设对于此目标的实现有着极为重要的促进作用。但是，看病难和看病贵以及卫生服务差等问题始终存在医疗卫生领域，基于此，建设和谐医院便成为了解决上述问题的主要方式[2]。医院的从业人员大多数都是文化程度较高的知识型人才，因此他们对于新事物的接受能力较强，有着极强实现自身价值的欲望，伴随医学技术的迅速发展，医疗卫生领域打破了国界的束缚，这就需要医务人员也要突破国界束缚跟紧时代脚步，然而基于文化的差异，无可避免的会产生文化间的摩擦，进而使医务工作人员思想更加多样性，并且基于医疗信息的不对称和医患间的认知差异造成了各种各样医疗问题的出现，因此创新医院思想政治工作，处理工作中遇到的各种问题就显得至关重要，这不仅能够有效建设和谐医院，同时也能提升医院服务质量，进而更好的为人民服务[3]。

二、创新思想政治工作在建设和谐医院中的作用

（一）积极凝聚作用

对于思想政治工作的凝聚作用而言，便是培育医务工作人员的团队精神和正确价值观，以此来使医院更具凝聚力。当医院的工作者对于同一个价值观都产生了认同后，这种认同就会成为一种纽带，将整个医院各个岗位的工作人员有效连接起来，进而生出一种强大的凝聚力，使医院工作者对所在医院更加认同，自身也更具使命感，这也是思想政治工作开展的主要目标[4]。若想这一目标持续的发展下去，就必须要以人为本，这也是加强医院凝聚力要始终坚守的理念。以人的自然本质视角出发，对于人类的各种活动而言，都是为了自身的生存和发展，追求的目标都各不相同。而以人的社会本质视角出发，人属于社会化的人，应将社会目标凌驾于个人目标，所以，医院工作人员应将医院目标凌驾在个人目标之上。从而使医院工作人员为一个相同目标共同努力，以此来助力医院的发展，也唯有如此，才能使医院变得更加和谐[5]。

（二）全面协调作用

思想政治工作能够使医院各个领域变得更加协调，可以通过互相协商，沟通教育等诸多形式来对人的情绪展开调节，从而完成对人际关系的全面调整，通过人们在思想层面的沟通和交流，对医院工作人员的思想展开全面调解，以此来消除医院工作人员内心失衡、医患无法有效沟通、情绪失控等一系列因工作而生成的各种问题，进而建设出和谐医院。事实上，建设和谐医院就是对各种矛盾及问题进行协调和解决，通过解决这些问题使医院的功能和作用更加有效发挥出来，从而使医院可以更好的为服务人民以及服务社会，推动医疗卫生领域持续健康的发展。随着医院改革的持续深化，以往的经济利益格局都需打破重组，基于此，就生成了许多新的矛盾，继续对这些新矛盾进行化解[6]。大部分医院工作人员都是遵循自己的目标以及价值观来展开各种活动的，这就需要将每个人的思想和医院目标达成统一，化解新生矛盾，使医院工作变得更加有序，从而使医院工作更和谐有效的展开。

（三）有效控制作用

从某种角度出发，可以将思想政治工作视为一种系统的控制过程，具体而言，便是将思想政治工作投入到工作对象对思想信息从接收到输出整个过程中，并展开控制调节控制。若想使思想政治工作的效果最大化，就要对工作对象的思想信息展开全面接收，并依据其爱好、生活环境等诸多要素来展开详细观察，与此同时，还要对工作对象的思想信息展开精细的探究，以此来加强对其思想动态的全面掌控，并对发展走向展开科学有效的控制[7]。对于如何进行科学有效的控制工作而言，需要做到以下一点，那就是要打好提前量，在工作对象的主体思想意识和外部行为发展前展开，将各种不正确的思想倾向扼杀于摇篮中[8]。医院思想政治工作的控制和强制手段相比有着较大差别，医院思想政治工作能够运用说服和教育等方式构建出管制体系，有效将控制作用发挥出来，将人们的言行举止控制在道德和法律等一些制度的范围中，唯有人们的言行举止在道德法律范围内，才能建设出和谐医院。

三、创新思想政治工作促进和谐医院建设的思考

其一，科室间的和谐是建设和谐医院的根基所在。对于医院这一机构而言，它的发展并不是独立的，无论是新项目的开展，还是对病人的救治，都是需要科室之间共同合作才能实现的。基于此，要将科室间的和谐作为主要的思想政治工作，进而生成整体优势，助力科室间和谐发展[9]。

其二，医生和患者之间的和谐是建设和谐医院的主要目标。依据医疗服务活动，针对医院工作人员加强职业道德以及技能的培训，以此来提升医院工作人员的内在素养及业务水平，进而使医院内部生成医院工作人员爱护病人的优异氛围，从而实现医患之间和谐友爱的关系。

其三，若想建设和谐医院，领导层的和谐是重点[10]。领导层对于医院的发展有着决策性作用，因此医院领导层要保持团结发展的理念，依据医院的发展现状，将立党为公、执政为民的思想深化到医院制度建设中。

结语

总而言之，相关人员要在医院思想政治工作的实践中展开持续创新，以此来促进医院思想政治工作的持续的发展，并且促进和谐医院的建设，坚定不移的将医院思想政治工作作为长效机制来抓，这对医院发展和服务提升有着重要作用。

参考文献：

[1]梁少忠. 讨论如何强化思想政治工作推动国企改革创新[J]. 中国民商,2022(4):58-60.

[2]卫秋娇,龚超. 新时代高校思想政治工作范式的理论创新[J]. 学校党建与思想教育,2021(15):52-55.

[3]程鹏,赵雨竹. 基于易班平台的高校网络思想政治工作协同创新机制研究[J]. 黑龙江教育（理论与实践）,2022(5):21-23.

[4]张晓琳. 现代新闻传媒视域下思想政治教育工作路径创新探究[J]. 中国宽带,2022(3):137-138.

[5]王立媛. 新形势下国有企业思想政治工作创新路径研究[J]. 办公室业务,2022(2):28-29.

[6]白永生,王楠. 推动新时代思想政治工作的守正创新[J]. 思想教育研究,2022(3):124-129.

[7]杨晓光,王爱芹. 互联网经济时代大学生思想政治教育工作的路径创新[J]. 现代商贸工业,2022,43(17):215-216.

[8]饶苗苗. 以系统观念推进高校思想政治工作的创新发展[J]. 广东石油化工学院学报,2022,32(2):1-5.

[9]史可. 新时代高校思想政治工作创新发展研究[J]. 产业与科技论坛,2022,21(1):202-203.

[10]谢佳. 新时期事业单位如何创新开展思想政治工作探索及对策[J]. 珠江水运,2022(12):72-74.