随着中国经济体制改革的深化，国有企业的改革不断取得进展，企业产权多元化正成为国企改革的主要思路和发展方向。管理层作为一类产权主体的出现，使得MBO成为国有企业产权改革的一种可选方式。通过实施MBO，能够较有效地解决国有企业普遍存在的激励不足的问题，并为国有资本的战略性退出提供了有效途径。然而管理层借助实际的控制权采用不舍法手段迫使政府接受收购请求，使得MBO成为了“合理合法”侵占国有资产的最佳通道。分析我国企业实施MBO过程中出现的问题，就我国MBO发展提出个人的观点。
邯郸职业技术学院学报
2008年3期
