堤防水利工程专项维修和日常养护

堤防水利工程专项维修和日常养护

刘超,吴大涛

中牟黄河河务局，河南省中牟县，451450

摘要：在堤防水利工程发展进步的过程当中，专项维修与日常养护是非常重要的组成部分，对于整个地方水利工程施工质量的提高以及应用效果的保障都发挥着重要作用。正是因为这样，我们在新时期的建设与运行当中就需要进一步的加强堤防水利工程的日常养护与专项维修，希望通过这样一种方式来尽可能的提高地方水利工程的建设质量和应用效果。

关键词：堤防水利工程，专项维修，日常养护

1堤防水利工程专项维修与日常养护工作概述

社会的进步与发展使得人们对于生活水平和质量的期望与要求越来要高，在这样一种状况下人们对于堤防水利工程是否能够顺利建设并安全运行就表现出了前所未有的关注。而在地方水利工程的建设与维护过程当中，如果能够较好的做好堤防工程的专项维修与日常养护，不仅能够在一定程度上提高水利工程的实际使用效果和使用寿命，还能够较好的促进与维护当地整个社会经济的进步与发展。

在对堤防水利工程的专项维修与日常养护进行分析和说明之前，首先对涉及到的两个概念进行说明：所谓专项维修主要是指对堤防水利工程当中某一指定段的控导工程进行系统、专业和集中的维修与整治，一般情况下对堤防水利工程进行专项整治主要是为了能够恢复堤防水利工程在施工以及验收过程当中的安全标准。通过这样一种说明我们就可以看到，堤防水利工程的专项维修一半工程量比较大、涉及到的设计与施工类型较多、投资量大且集中、施工的质量标准要求相当高，也正是因为这样一些显著的特点使得我们在进行堤防水利工程的专项维修时更需要切实的处理好这样一个方面的问题。堤防水利工程的日常养护则与专项维修有着较大的区别，在堤防水利工程当中，进行日常养护的目的是希望能够保障堤防水利工程健康的面貌和安全的运行状态，因此具备投资分散、机动性强、日常工作量无法量化和工作具有经常性等一系列的特点。在实际的工程建设与维护过程当中，则需要切实的做好这样两个方面的工作，只有这样才能够真正保障堤防水利工程正常的使用和较长的寿命。

2对堤防水利工程专项维修和日常养护工作之间关系的研究

在上文当中我们明确说明在堤防水利工程建设与运行过程当中需要全面做好专项维修与日常养护这样两个方面的工作，但在此过程当中一定要认识到这样两项工作在实际的操作过程当中是有着较大的区别的，相互之间的职责划分也非常明确，它们之间既没有工作过程上的交叉，也不存在活动经费上的相互牵制，但这样一系列的特点并不意味着堤防水利工程的专项维修与日常养护之间就没任何的关系，是完全独立的两种工作过程，实际上，这样两者之间的关系可以总结为互相影响和相辅相成，专项维修具备充分的活动资金，日常养护为专项维修的进行提供可靠有效的基础，而专项维修则为日常养护工作提供安全、稳定的外部环境，并在较大程度上降低日常养护工作实际所需的工作量和工作资金。通过堤防水利工程的专项维修与日常养护工作之间的关系我们就可以看到，堤防水利工程的进行必然需要这样两个方面工作的良好配合，充分利用好两方面工作的特征和优势来为堤防水利工程的顺利进行地下坚实而良好的基础。

3堤防水利工程日常养护与专项维修的工作方式

3.1采取完善的堤防水利工程日常养护模式

在地方水利工程建设与运行的过程当中完善日常养护模式，可以通过对分段承包经营以及全程养护模式的改革来实现，建立起完善而健全的日常养护模式来，这样才能够真正达到通过良好日常养护来保障堤防水利工程的目的。具体来说，堤防水利工程的分段承包养护工程可以由专门的养护人员来进行落实，或者是直接对相关方面的养护人员进行集中，这样做的好处一方面是能够保证具体的工作落实到个人，另一方面就是能够对全部的任务进行科学合理的划分。除此之外，还需要注意的一点就是可以将养护人员的绩效工资与其实际工作完成量结合起来，这样做的好处则是能够较大程度的提高养护人员的工作热情与积极性，这对于养护工作的良好进行无疑也是非常有好处的。

3.2科学划分专项维修的工作任务

在堤防水利工程当中科学的对专项维修工作任务进行划分需要从以下两点来落实：一方面就是采取措施来合理分配日常养护工作与专项维修工作之间投资资金的比例，在条件允许的情况下最好是能够将工作的维修养护工作都调整到日常的工作当中去，这样做的好处就是能够最大程度的保障堤防水利工程的安全；另一方面就是要在工作进行之前做好相关方面的普查工作，日常养护工作与专项维修工作之间的科学合理划分在很大程度上也要依赖于对堤防水利工程实际情况的调查与把握，在此基础之上制定出科学长远的养护计划与专项维修计划并执行之。

3.3提高日常养护与专项维修队伍的专业素质

我们同样从两个具体的方面来对堤防水利工程当中日常养护和专项维修队伍专业素质建设的措施与方法进行分析：一方面就是要对专项维修与日常养护队伍的工作人员进行专业知识的普及与培训，使得相关方面的工作人员对自己的工作能够有更加深入和准确的认识，在此基础之上将其工作考核情况与绩效工资挂钩，这样就能够在提升相关工作人员专业素质的同时又良好的调动其工作积极性，可谓是一举双得。另外一方面就是要在日常养护与专项维修的工作当中采用合同或者是法律的方式来对其维修养护队伍进行管理与监督，这样做的目的同样是希望能够最大程度的提升维修养护队伍的综合素质与水平。

3.4健全考核奖励制度

考核奖励制度的健全可以通过以下两个方面的工作来予以落实：一方面是根据堤防水利工程本身可见的干净整洁程度和面貌等来制定相应的考核标准，然后再对各个堤段内的街道、草皮以及堤顶等进行合理划分，最后再将涉及到的工作落实到个人，考核过程当中根据不同的状态赋予不同的分值，并给予相对应的精神和物质奖励。另一方面则是需要对实际工作当中维修与养护不到位的人员进行警告和教育，屡教不改者需对其进行开除处理。

结语：通过上文的分析和说明就可以看到，堤防水利工程在整个水利工程当中是非常重要的组成部分，不仅能够较好的促进与保障水利工程的正常运行，还能够积极保障广大人民群众的生命财产安全，也正是因为这样，我们在实际的工作当中还需要进一步的做好这两方面的工作，通过专项维修与日常养护工作方式的转型来进一步处理与消除堤防水利工程当中存在的风险与矛盾。

4总结

要想提高水利堤防工程质量水平，消除安全隐患，相关部门必须对水利堤防养护工作引起足够的重视，所以应该重点提高水利堤防维修和养护的技术水平，才能做到尽早的规避水利灾害给居民带来的危害。

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