记不清是从哪里看到过这样一种论断：一个企业的成功肯定是团队的成功。一个企业的失败首先是领导的失败。所以，作为一种“有之未必然，无之必不然”的命题条件，企业搞得好与不好，肯定得先从领导身上找原因。
经济管理文摘
2008年20期
