设备调试期间的人员健康和安全管理

设备调试期间的人员健康和安全管理

李冬阳,赵春宇

华润雪花啤酒（辽宁）有限公司

摘要新建啤酒厂是一项系统工程，需多方面协作完成。一般新建啤酒厂包括全厂整体设计、厂房厂区土建工程、设备安装调试等专业任务，需特定的专业人员完成；同时，也需要啤酒厂方面的项目团队，与工程主承包商，和建厂项目具体执行工程的分包商，如工艺工程、土木、结构和建筑工程等相关参与方间的协调和合作，以确保建厂任务安全顺利地完成。本文从啤酒厂的工程设备调试这个阶段进行了研究。这个阶段对于新建啤酒厂而言是非常关键的，但是，期间也将不可避免地会存在安全及影响人员健康的风险，而这些风险对项目管理的团队的能力和安全意识都将是较大的挑战。本文旨在通过向读者介绍一些啤酒厂设备调试期间人员健康和安全管理方面有效而实用的方法，来提高人们对工程建设过程中的健康和安全的认识，为保护工程人员健康和安全，提供参考和借鉴。

关键词：安全；设备；维修

一、引言

设备是啤酒企业进行生产活动的物质基础，也是保证和提高产品质量的必备条件。近些年来，设备自动化程度的提高与设备管理人员和操作人员的能力存在很大差距，造成对机器设备的检查、润滑保养和维护等工作力度不够，致使设备腐蚀、磨损现象严重，设备故障频频出现，给企业造成了很大的经济损失。所以啤酒厂家必须高度重视企业的设备管理工作，积极采取措施解决设备管理中的薄弱环节，提高企业的设备管理水平。

二、调试期间的项目安全管理

啤酒厂建厂项目的现场建设工程项目完成，一般是指所有建厂项目的主要设备和土建工程都已完成，并通过了啤酒厂方面的验收，这些并不意味着建厂工程项目的结束，接下来的主要工作就是调试。在项目施工及土建阶段，主要设备的提升和移动过程中有各种各样的健康和安全挑战。而在设备调试阶段，主要是使整个啤酒厂“活跃”起来，也就是使啤酒厂的各种功能都发挥出来的阶段，包括打“开水”、煤气和蒸汽等公用设施启用，以及使用一些具有危害的化学品，如用于清洗过程的化学腐蚀性物质。对这些材料进行系统测试的要求均增加了暴露在这种环境中工作人员的潜在风险。

为了确保支持调试团队在这些新危险环境中的安全，通常要求在不同的工程调试阶段使用不同的PPE；同时，要求啤酒厂经营者也需要了解不同的个人防护用品的适用环境，这就需要明确在啤酒厂中未进行工程施工区域和施工现场之间来回运动可能面临的风险，并尽早告知调试人员。

完成调试任务的最佳实践操作是按照设备调试指南要求，采用系统的、阶段性的方法。设备调试工作通常采用阶段门式调试方法，这样可以确保一系列步骤在某一点上完成，然后进行审查，审查通过后再进行下一个点检查。这样操作与飞机起飞前的检查较为类似，而且是否通过或者不通过都是由飞行员来确定。因此，如果一个点调试后可以认为各项要求均可实现，那么将进入下一个点。

通常情况，典型的阶段门式调试方法包括如下主要的阶段类型：

1、设计质量——检查所有组件和管道是否安装并与设计要求一致。

2、安装质量——检查所有部件的方向是否正确，是否正确安装了电气和气动连接，并效验接到指令后是否可以打开。

3、操作质量——所有设备部件和管道工程都已经安装到位后，则引入一些流体，首先是水（相对安全），然后引入更危险的材料，如清洗液，然后是所需的工艺流体。

4、运行质量——啤酒厂应在一切就绪并正常工作的情况下满负荷全面运行。啤酒厂在管路完全接好后开始进行生产产品和配方测试，通常在主承包商的支持下进行实际产品的生产试验，在工厂完全投入使用之前，使新建啤酒厂具备生产产品的全部功能。

在调试工程开始之前，每个阶段都有一个相关的JRA，以确保所有相关承包商充分了解即将进行的活动。在调试期间管理期望值很重要，因为啤酒厂通常认为施工已完成，生产可以恢复。而且对于新建啤酒厂，在主要施工工程完成后，仍有一段时间来调试所有设备，并确保在设备投入运行和移交之前解决所有问题。这可以通过共享调试计划和更新使工厂上线所需的时间来进行沟通，特别需要强调，正如前面所提到的，人们往往急于恢复生产而忽视此阶段的工作。这种阶段封闭方法的一个主要好处是，它确保在开启服务之前，所有检查和安全程序都已完成，并且所有正确的安全程序都已实施或者具备实施的条件。

应注意的是，阶段门式调试计划的方法是面向未来而提供一种工程检测方法，方法本身和流程是严格的，而且是稳定的，但它不是固定不变的，可以根据工程实际情况在一定范围内进行调整。例如，有些工序可能已接近完工，但有的工序仍由于一些商定的未决问题而处于停止状态。因此，如果该区域是安全的，那么这些区域可以到下一阶段进行测试，但需要与相关的测试团队协商并达成一致并记录让步，以支持在保持安全的情况下取得进展。

同时还应注重提高员工素质，人在造成产品质量波动的五大因素中处于首位。员工素质的高低;能否正确使用和维护好设备，不但影响到产品的质量和产量;而且对设备的完好和寿命有直接的影响。因此必须对员工进行岗位的培训和考核，确保他们能够正确的使用和维护好设备。公司应该成立培训中心，具体负责计划、组织和安排职工的培训工作，做到培训有计划，有实施.有考核，有记录;培训工作可根据公司具体情况，采取分工种，分专业或按照不同岗位的需要分级进行。有公司级的培训，部门级的培训或工段班组级的培训特殊工种（如：司炉工，电工，焊工等）要参加政府劳动部门的培训。通过培训，使设备操作人员了解《设备管理制度》及相关的支持性的文件，掌握所使用设备的作业指导书及如何填写"设备运行记录表"等相关表格。培训后，经理论和实际操作考试合格，颁发等级证书，并与工资，奖金等待遇挂钩。培训工作要不断进行，不断深化，从而使员工素质不断提高。有了高素质的员工，才能更好的管好、用好和修好设备，充分发挥设备效能。

三、结语

随着现代技术的发展，设备的电气自动化程度越来越高，也越来越复杂，其运行状态的好坏，对设备效率的影响也越来越大。因此，需要进一步加强啤酒厂设备调试期间的人员健康和安全管理，提高整个厂电气维修维护能力，减少电气维修费用，减少电气设备故障，提高生产效率。

参考文献：

[1] 陈万有,陈莉蓉. 浅谈油田设备维修业务外包管理[J]. 中国设备工程,2012(06)

[2] 瞿夔,杨恢丽. 设备维护外包的策略研究[J]. 建设机械技术与管理,2011(09)