关于采集系统的计量异常及窃电异常分析研判

关于采集系统的计量异常及窃电异常分析研判

周欣华

（国网怀化供电公司 湖南怀化 418000）

摘要：通过采集系统的计量数据，可以对用电情况加以监督与控制。从而为用电用户、提供电量的企业给予一定的利益保障。文章旨在对采集系统的计量异常及窃电异常的内容、采集系统的计量异常及窃电异常改良做法、采集系统的计量异常及窃电异常改良成效进行探索与分析。从而推动用电情况逐步走向稳定趋势，降低出现用电异常的可能性。

关键词：采集系统计量；窃电；异常；分析

引言：在日常生活之中，存在采集系统的计量异常以及窃电异常的现象。对此，可以通过增强供电企业工作人员对其工作的重视程度、增加科学技术人员工作效率、鼓励员工之间互相协作的改良做法，对相关工作进行整改。从根本上降低采集系统的计量异常及窃电异常发生的可能性，并当发生采集系统的计量异常及窃电异常情况时，工作人员也可以利用专业技能对其进行及时的调整。

一、采集系统计量异常及窃电异常的表现和原因

（一）采集系统计量异常及窃电异常的表现

就计量工作出现异常的表现而言，利用电子科学技术的采集系统数据作为其分析工作的基础支撑依据。将用电用户的用电情况、用户使用的电压、电流等进行统计，并根据其统计的数据加以对比与分析，从而达到了解其计量出现的根本原因的目的。通过对异常的用户数据进行抽取，了解异常的电流、电压。再对异常数据与情况与正常情况加以对比，采集其表码数据、与功率等，由专业的供电企业技术人员对其进行公式计算、绘制图表，比如六角图与功率因素计算等。由此，工作人员可以获得相关采集系统的计量装置的连接方式。如发现其功率因数较低、相关技术应用工作失误等问题，需要根据分析结果，对实际的工作失误现场进行重复测试计量与计算，若确定出现异常问题，及时加以整改与完善。

除了采集系统的计量出现异常，用电企业面临的另一个问题，就是窃电异常现象。对多种的窃电形式加以整理、分析，就可以逐步的针对不同窃电形式去将窃电的规则进行调整与优化。将其分析的方法与技术不断的进行研究，帮助相关工作日益成熟。根据当前形式，利用数据化电子设备，对用电数据进行整合，促进供电公司的技术科技人员对相关窃电现象的判断更加精准。并对用电用户加以利用不同时间、不同技术、不同设备的窃电表现分析，将对窃电现象的不同形式进行了解，积极的从根本上杜绝窃电现象的发生。

（二）采集系统计量异常及窃电异常的原因

日常生活中，存在用电用户利用不同手段避免用电缴费的情况。通过另接火线窃电，利用对供电公司的电量计量装置加以绕越避让，取得电源火线接入到用户之中。结合零线过表用电，这样的窃电形式是最为常见的。用电用户一般可以通过这种窃电形式去避免相关供电公司进行监督与检测，并在家中安装可以将电闸进行切换的设备开关。这样就可以通过切换开关，将不同的用电方式任意切换，也就使得用电检测技术人员不易发现此窃电现象。但若发生上述窃电现象时，用电检测人员利用测电仪器，例如钳形表检测时，钳形表会出现数据异常的表现[1]。另外，用电用户也会通过将电流加以技术分流的方法去窃电。用电用户利用将导线进行短接在电表进出线的方法，从而可以将用电用户使用的一部分电流加以分散，不会经流电力供电公司安置的采集系统的计量表，从而在计量表的数据显示上，减少用户的用电。

二、采集系统计量异常及窃电异常的改善措施

（一）利用好用户信息采集系统数据精准分析判断

就采集系统的计量异常及窃电异常而言，在其中利用数字化科学技术是最为高效的技术手段。用电信息采集系统是智能电网的重要组成部分，是SG186营销业务应用重要数据的支撑平台。通过对配电变压器和终端用户用电数据的采集和分析，实现自动抄表、用电监控、有序用电、负荷管理、线损分析等功能[2]。最终实现加强用电检查、自动抄表算费和需求侧管理。可以提升供电服务水平和降损增效成果，并且帮助相关工作的开展降低工作失误，也在一定程度上减轻了供电公司技术工作人员的工作压力。

（二）系统数据分析与现场巡检工作相结合

在电力公司的用电情况技术检查人员进行工作的前期准备时，需要增强其对工作的重视程度。一方面要求供电企业工作人员对需要进行的工作做好细心的准备，需要进行装备的科学技术装置佩戴良好。另一方面，需要供电公司引进先进的用电检测技术，与专业的公司进行合作。并在员工工作期间，制定一系列的工作制度落实方案，督促员工可以按照流程环节去进行工作，加以约束。在公司之中成立专门进行采集系统的计量异常及窃电异常工作的检测与技术分析部门，从而增加各个工作人员之间的工作交流，减少由于员工沟通不及时，造成的采集系统的计量异常及窃电异常漏检等工作失误。

（三）培训员工素质、增加工作效率

可以在员工之间公司组织定期的科学技术培训，或者员工之间开设经验交流平台。供电公司中的管理人员也需要及时的进行沟通与交流，在组织各项工作顺利落实的同时，对员工的督促与管控工作也需要进行考核制度的制定。定期的对员工用电检查作业与测试的工作进行抽查，以便保证供电公司技术人员的工作效率与工作质量始终保持高水准开展。

（四）创建柔性团队、鼓励员工之间互相协作

毋庸置疑，公司的工作想要顺利开展与落实，其员工之间可以相互协作是其中的一项重要基础元素。针对电力供电公司而言，可以鼓励员工之间及时的沟通与交流，将其专业技术的应用与落实工作加以深化，促进员工协同合作。从而对需要进行采集系统的计量异常及窃电异常排查的用电区域，进行线上与实际工作现场的共同监督测试。形成专业的电量异常检测工作模式，并利用电线受损治理、采集系用等多种途径，对窃电线索加以排查。

结语：综上所述，对采集系统的计量异常及窃电异常的内容、形式进行分析与探索。并利用增强对其工作的重视程度、增加公司技术人员工作效率、鼓励员工之间互相协作等采集系统的计量异常及窃电异常改良做法。降低异常现象发生的可能性系数，为供电企业与用电用户实现双赢提供基础保障。

参考文献：

[1]刘飞,禹仲明,朱寒夏,夏炎锋,张小雪,才仁朋措.基于采集系统的计量异常及窃电异常分析研判[J].大众用电,2021,36(12):14-15.

[2]冀文瑞.基于用电信息采集系统的电能计量装置异常智能分析方法研究[J].电子元器件与信息技术,2020,4(12):90-91.DOI:10.19772/j.cnki.2096-4455.2020.12.044.

作者简介：

周欣华（1979.05-  ）:女，汉族，湖南沅陵人，大学专科学历，国网怀化供电公司，高级技师，主要从事电力信息采集系统监控分析工作。