在1978年～2008年的30年里，国企产权改革经历了一个不断向前推进和不断完善的过程。从最初的放权让利和利改税、承包经营责任制，到转换经营机制和建立现代企业制度，再到现在打造一批具有国际竞争力的企业集团，国企产权改革一浪高过一浪。围绕使用权、收益权、转让权和所有权的界定、执行与流转，我国国有企业改革的线索逐渐清晰，框架逐步完善。现阶段的问题则是进一步完善企业家的报酬制度和公司治理结构，建立经理人市场和责任追究机制，处理好国企的社会责任与利润目标二者之间的关系。
湖北社会科学
2008年7期
