浅析如何以“一三一四”党建工作格局抓牢抓实基层党建

浅析如何以“一三一四”党建工作格局抓牢抓实基层党建

方新华

安阳钢铁股份有限公司第二炼轧厂

摘要：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。本文浅析安钢第二炼轧厂以“一三一四”党建工作格局为抓手，在实践中积极探索，在创新中持续提升，持之以恒加强国有企业基层党建工作，使国有企业党组织“双核心”作用不断彰显，基层党组织战斗堡垒作用不断释放，党员先锋模范作用不断发挥，为企业生产经营实现新突破提供了坚强的组织保证。

关键词：“一三一四” 抓牢抓实 基层党建

一、加强国有企业基层党建工作的重要性

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”我们必须深刻认识新时期抓牢抓实国有企业党建工作的重要性。

1. 国有企业党建是巩固执政基础的必要条件。抓实抓好国有企业基层党建，有利于保证、监督党和国家的重大方针政策在国有企业落实落细，有利于社会经济平稳发展，有利于提升党的执政能力，是实现中国梦的重要基础。

（二）国有企业党建是增加企业凝聚力的重要抓手。党组织将先进的思想理念注入企业生产经营过程之中，将基层党组织的发展与国有企业发展有效融合，为国有企业注入创业动力、创新活力、创造实力，使国有企业更具有战斗力和凝聚力。

二、加强国有企业基层党建工作的实践探索

在国有企业中，基层党建和生产经营如两只手，两手都要抓，两手都要硬。安钢第二炼轧厂党委经过不断钻研、实践探索、建章立制、形成系统，逐步确立了独具该厂特色的“一三一四”(倡树“一个理念”、注重“三个基本”、践行“一个方法”、落实“四个贴近”）党建工作格局，为该厂生产经营不断迈上新台阶提供了坚强组织保证和强大内生动力。

（一）倡树“一个理念”，服务大局，凝聚人心

持续倡树“宣传力也是领导力、抓好宣讲也是抓落实”的宣教工作理念，始终以思想引领行动，确保精神传达到位、思想认识到位，凝聚广泛共识，实现以行动践行思想。

一是在学习强化中凝聚共识。强化政治理论学习，充分利用党委中心组集中学习、基层干部集体学习、三会一课等形式，构建了以“党委中心组学习为龙头，领导干部学习为重点，支部学习为基础，全员学习全覆盖”的学习体系，倡导全体党员在学习教育中提升素质、锤炼党性。

二是在宣传发动中形成合力。持续开展讲清形势、讲清任务、讲清责任“三个讲清”活动，将中央和上级党委重要精神和工作部署层层传达；制定下发《党的创新理论宣讲进基层活动方案》，领导班子深入联系点，推动新思想进基层、进群众；利用钉钉群、微信公众号等新媒体明确奋斗目标、弘扬安钢精神；开展奋斗目标誓师、思想大讨论等，进一步坚定理想信念，凝聚思想共识,强化担当意识，使党建工作与生产经营相互融合、同频共振。

（二）注重“三个基本”，固本培元，强基铸魂

始终注重建好基本组织、带好基本队伍、抓实基本制度，深入贯彻落实“大抓基层、大抓支部”工作理念，党的建设质量持续提升，战斗堡垒作用显著增强。

一是建好基本组织，引导创先争优。按照“一支部、一特色、一品牌”工作要求，全面推进基层党支部规范化品牌化建设，各支部建立完善了硬件配置齐全、场所功能完备、标牌设置统一规范、管理制度健全完善的“党员之家”，真正满足了党员活动和服务职工的需要；落实支部季度检查要求，每季度对各支部工作开展情况全面监督检查，定期开展党建绩效考评和党建调研，通过互相交流，促进共同提高；抓好支部书记抓党建述职评议工作，促进和提升基层党支部书记的履职能力和工作水平。

二是带好基本队伍，夯实战斗堡垒。以“三会一课”为传统载体，各支部定期召开党员大会、支委会和党小组会，按时上好党课，创新开展“主题党日+”活动；引导各支部在利用好传统媒介的同时，创办特色自办刊物，丰富职工精神文化生活，展示党员良好精神风貌。

三是抓实基本制度，规范运行机制。围绕理论学习、组织发展、党风廉政、民主评议等方面工作，先后修订下发《推进创先争优暨“标杆支部”实施方案》《党员领导干部学习管理制度》《党风廉政建设实施细则》等制度规范。充分用好制度这把利器，严格落实“两个从严”要求，构建违反制度必问责的长效机制，以严肃问责考核确保制度落实到位，确保责任明确、领导有力、运转有序、工作落实，不断提升党建科学化工作水平，

（三）践行“一个方法”，创先争优，推动发展

坚持以宣传发动、领导带动、项目推动、典型示范“三动一示范”党建工作法为抓手，坚持建强国有企业基层党组织不放松，推动生产经营持续向好。

一是坚持项目化推动，课题制攻关。党建课题始终坚持围绕“创先争优类、创新创效类、服务基层类”扎实开展，组织党支部书记对各单位党建课题学习交流。广泛开展各类贴近基层职工的党建活动，组织开展红色观影、红色健步行、红色教育基地研学、“党史青年说”等活动，感受和重温党的百年光荣传统和优良作风，进一步坚定信念、激发斗志。

二是坚持领导带动，强化干部队伍建设。坚持以国企领导人员“20字”要求，打造坚强有力的领导班子和本领过硬的干部队伍。在抗洪复产、抗疫保产等攻坚任务面前，领导干部冲锋在前、深入一线，既当指挥员、又当战斗员，充分发挥示范带动作用，广大职工担当实干、勇于拼搏，成为攻坚克难的有力保证。

三是坚持典型示范，激发内生动力。始终坚持先进典型推介、评选、表彰机制，唱响主旋律、激发正能量。全厂党员干部职工以典型人物为标杆，以身边故事为引领，以模范人物、先进事迹影响人带动人，激活了广大职工和舟共济、共同奋斗的“动力源”。

（四）落实“四个贴近”，服务中心，促进和谐

党建工作始终坚持融入中心、服务中心，贴近攻坚任务、贴近从严治企、贴近生产经营、贴近基层职工。

贴近生产经营。围绕生产经营目标，大力开展党员先锋岗、党员示范区等党建主题实践活动，党员生产骨干情系生产、扎根一线，勇于拼搏、甘于奉献，用自己的实际行动诠释了“一个党员一面旗帜”的示范带动作用。

贴近攻坚任务。党员干部职工在担当实干中亮身份，在攻坚克难中当表率。围绕生产难点开展党员课题攻关，为企业产品结构优化、实现高质量发展，提供强有力的支撑。

贴近两个从严。突出“两个责任”，强化履职尽责，全面落实党风廉政建设“一岗双责”。落实“两个从严”要求，紧盯重点领域、抓住关键少数，开展专项整治，组织自查自纠，坚持不懈抓好作风、反对“四风”。突出警示教育，扎实开展《典型案例下基层》警示教育活动，持续正风肃纪，切实维护企业和职工利益，营造了风清气正的生产经营环境。

贴近基层职工。指导群团积极开展各区域劳动竞赛和各工种技能大赛；组织朗诵会、摄影大赛、主题征文等丰富职工文化生活的活动；规范困难帮扶建档程序，实现精准帮扶；做好后勤服务保障，及时协调解决职工生产生活问题，始终贴近基层、情系职工。

三、结语

如今，“一三一四”党建工作新格局已成为第二炼轧厂企业文化及党建工作的主流应用，通过这一有力抓手，实现了党建与生产经营的深度融合，党建工作聚焦了目标、抓住了关键、突出了难点、形成了亮点，全厂学习氛围浓厚、争优氛围浓厚、攻坚氛围浓厚，实现了管理优、业绩优、形象优，为推动该厂高质量发展提供了坚强组织保证。