绿色建造理念下创新建筑施工管理研究

绿色建造理念下创新建筑施工管理研究

汪佳明 张圣斌

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摘要：建筑工程绿色施工已经成为当前建筑施工的重点，既要保证施工质量和施工成本又要保证施工不会对当前和今后的环境造成危害，同时做到对资源的节约。绿色施工一定要在相应的管理体系中得以执行，加强对绿色施工的技术探讨和管理创新至关重要。所以，现在对建筑工程绿色施工管理进行创新性研究具有重要的意义。

关键词：绿色施工； 管理理念； 建筑施工

引言：近年来，社会发展使人们的居住标准得到提升，再加之城建进程愈加深化与加快，自然环境等受到严重影响。因此，施工企业必须以绿色施工为导向，对施工管理进行强化，使其与绿色发展相契合，确保建筑质量以及企业效益等得以有效增强。

一、绿色施工管理的重要意义

绿色施工管理指的是，为最大程度地降低施工管理活动对环境的不利影响，降低对资源及能源的消耗，并最终实现可持续发展目的，而采用的高效有力的管理制度和协作制度的施工管理技术。由于绿色施工管理体现了可持续发展思想在工程施工管理中的应用，因此也成为了施工管理的创新及发展方向。由此可见，绿色施工的意义非比寻常。随着国内经济的快速增长，我国自然资源面临严峻考验，生态与环境的问题，使得经济发展上受到了一定程度的制约；与此同时，我们不难发现推行绿色技术是改善并控制当前国内环境污染可靠而有效的方法之一。唯有通过不断地创新改革，协调好施工中各方的关系，控制好绿色施工的管理过程，认真施行对生产工艺的改革，并逐步减少污染物的排放及产生，方能实现资源的可持续利用及发展。

二、绿色建造理念下建筑施工管理存在的问题

（一）意识淡薄，政策规范落实不到位

2007年，建设部发布了《绿色施工导则》；2010年，住房和城乡建设部、国家质量监督检验检疫总局联合发布了《建筑工程绿色施工评价标准》（GB/T50640—2010）；2014年，住房和城乡建设部、国家质量监督检验检疫总局又联合发布了《建筑工程绿色施工规范》（GB/T50905—2014），明确要求设计、施工单位按照绿色施工的理念进行设计和施工。目前，施工图纸设计已基本步入正轨，而建筑施工这个关键环节却还存在较大的差距、较多的问题，例如：一些建筑企业没有从思想上高度重视绿色施工的规定，没有深入系统地学习绿色施工的标准规范；建筑施工企业也不对技术人员进行绿色施工技能培训，实际操作过程中因循守旧，不主动落实绿色施工规范，喊口号、挂标语，避重就轻，应付差事，等等。

2. 管理制度不健全

在当前倡导绿色建造的时代背景下，建筑企业缺乏完善的绿色施工管理制度，管理内容较为传统，没有把绿色建造的理念贯穿于制度当中。此外，制定的绿色建造管理制度流于形式，不具有针对性，在实际操作过程中不能够发挥应有的作用。此种情形导致了企业的建筑施工行为不能真正达到节能环保的要求。还有一种情况就是各种规章制度健全，但工作人员却不遵照执行，或者不完全执行，只是用来装门面，应付检查，形同虚设。这些行为都拖了建筑业高质量发展和绿色建造的后腿。

（三）技术水平低低下，人才稀少

随着建筑业的繁荣发展，建筑从业人员也日益增多。施工人员自身的实践经验和文化素质参差不齐，是建筑绿色施工管理滞后、缺乏创新意识和技术革新的重要因素。一些建筑企业虽然重视施工管理人员培训教育，但教育培训的内容只是传统的施工技术和经验以及管理方法，却没有把绿色建造的理念和技术方法纳入教育培训的内容当中，使得企业和技术人员不能紧跟时代发展需要而改变观念、提高水平、创新技术。企业绿色建造施工技术水平低、技术人员毫无经验或者经验不足，制约了绿色建造水平及管理效能的提高，难以适应建筑绿色建造的发展要求。

（四）监督力度有待提升

一些企业没有建立专门的绿色建造管理机构和专项管理制度，只重视质量、安全、进度方面的监督检查工作，绿色建造成了管理的死角。部分工作人员缺乏责任心和公德心，对用于工程上的高污染材料不加以抵制，对危害环境的建筑施工行为熟视无睹，一门心思追求经济利益，把用于绿色施工的费用节省下来当作企业的利润。此外，建设行政管理部门监督检查的力度有待加强，能力有待提升，范围有待拓展，方法有待创新。有些行政监管部门或个人也存在对绿色建造认识不明确的问题，思想上不够重视，管理上不到位，总体呈现宽、松、散的状态，使得某些企业无所畏惧、有机可乘，绿色施工措施难以落到实处。

三、开创性建筑管理措施研究

（一）加强人们的环保意识

建筑工作，主要是人工管理和田间工作，提高了工作人员对环境安全的认识，而绿色工作是重要的先决条件。在专业化建筑工地，还将张贴标语、环境保护和宣传专业商业培训的概念，提高他们的绿色意识，在设计阶段，接触者将尽可能减少新手的污染，在合理的范围内尽量减少材料消耗。只有当人们非常关注他们的想法时，他们才能保证有序的绿色工作。提高学员在环保和促进培训经理参与更广泛利用新思想和新知识建设，以便能够充分利用新技术，如模拟建筑业新技术在信息技术领域，例如梁、使建筑面积显示器工作流程信息化，及时发现问题，减少资源损失。公司根据自己的条件建立特殊的管理系统，制定适当的任务和责任标准，允许参与按照绿色管理系统行事，并执行相应规则所规定的奖励和惩罚。为了进一步提高工作人员对绿色环境的认识，可以统一奖励制度和对环境污染的惩罚，惩罚人们对环境污染的惩罚，鼓励从事绿色工作的效率和创新的工作人员提高参与水平

^[1]。

（二）加强对所用施工过程资源管控

在绿色施工体系中，施工人员在施工中必须最大限度地减少对能源的消耗和浪费，其主要可以从施工技术、材料以及设备的管理出发。首先，要注重对节能型技术的应用，从而提高施工中对所有资源的高效利用，减少浪费。由于建筑工程规模都比较大，每个环节中点滴浪费提高建筑工程的成本，也不符合绿色施工理念的要求。其次，在设备选用中，也选择节能机械，既要保证较高的工作效率，还要保证对动力资源的节约。同时，还要加强对施工设备的管理和维护，只有这样才能保证设备时刻处于可用状态。最后，在材料选择方面要注意材料的环保性能以质量性能，保证材料的绿色环保是保证绿色工程的关键，一次性选择好合适的材料一劳永逸^[2]。

（三）加强对施工现场的能源管理

对现场资源进行有效管控的主要目标是要提高施工资源的重复利用性，从而减少对环境的影响，有利于实现成本节约，提高建筑企业的工程收益。比如，施工现场中必将会用到大量的水资源，在绿色施工理念的条件下，可从以下方面入手来提高对水资源的应用和管理。首先，可通过建立循环水系统来完成对水资源的收集、分类以及回收再利用等。建筑工程施工对水量的需求非常庞大，即便施工现场水资源丰富也不能对其进行浪费，如果不能良好控制的话，不仅不能满足绿色施工管理理念的要求，同时也是对生态环境的破坏，也会增加施工成本；其次，可以选择节水设备，这种设备的流量相对较小，容易对用水量进行高效控制，从而可以有效节约水资源^[3]。

结束语：绿色施工管理理念不仅能够降低企业运营成本，提升建筑工程的施工效果，也能够实现建筑工程可持续发展，使施工管理更趋科学性与合理化。因此，建设单位与施工单位应树立绿色施工管理理念，以节能减排、绿色施工作为建筑工程施工管理中的重点，用科学的管理来实现我国建筑工程的可持续发展，进而促进我国建筑行业向着绿色、减排、快速的方向发展。

参考文献：

1. 褚辉.高层住宅中房屋建筑施工管理研究[J].中国建筑装饰装修，2022,(03):142-143.

2. 宋二玮.基于BIM技术的装配式建筑施工管理研究[J].工程建设与设计，2022,(01):218-220+226.

3. 景生俊.建筑施工管理创新及绿色施工管理的实践[J].建筑技术开发，2021,(24):60-61.