消防救援站灭火救援战斗力的提升策略

消防救援站灭火救援战斗力的提升策略

李成文

鹤岗市消防救援支队 154100

摘要：随着经济社会的飞速发展，工业化、城镇化、市场化快速推进，影响公共消防安全的不确定因素和非传统因素逐渐增多。消防改革转制后，承担的任务更广更复杂，灭火救援战斗能力迫切需要提升。因此，消防队伍要立足实际，紧紧围绕“能打仗、打胜仗”这一中心目标，抓住战斗力生成这条主线，创新思想理念、完善工作机制、强化科技支撑、实施人才培育，全面提升灭火救援实战化能力水平。

关键词：消防救援站；灭火救援；战斗力提升

引言

消防救援队伍改制转隶后，其职责任务不再是传统的防灭火和抢险救援，同时也承担着地震、水灾、旱灾、泥石流、危化品、核事故等各类灾害事故的应急处置工作，职能使命逐渐向“全灾种、大应急”转变。随着我国社会经济的快速发展，各类灾害事故多发频发，消防救援人员在各类作战行动中面临的风险也越来越多，任何一个环节出现问题都有可能造成人员伤亡。为此，各级消防救援队伍更应加强灭火救援作战安全工作，逐步减少作战行动中伤亡事件的发生概率。

1消防救援站灭火救援战斗力的重要体现

为争取消防救援站的救火力量能明显提升，应培训消防员六项技能。这些技能包括阻断和释放、可以进出、可以上下移动、可以启动和停止、可以探测和识别、可以协同行动。只有具备以上六项技能，一线消防员才能从容应对复杂的消防救援工作，才能顺利地开展各项消防救援活动。第一，阻断和释放。灭火时，消防救援人员可以阻断或释放易燃易爆气体或液体。第二，可以进出。有权出入是指消防救援人员在面对复杂的灭火救援工作时，可以自由出入危险区域。第三，可以上下移动。攀登和着陆是指消防救援人员不仅能攀登高楼，而且在灭火和救援高楼的过程中还能入水，完全符合专业分工要求。第四，可以启动和停止。消防救援人员能根据工作场所内救援工作的实际情况，运用多种机械在现场进行救援作业。第五，可探测和识别。探测与识别能力是指消防救援人员利用专业的探测设备，在火灾救援过程中探测空气或水中有毒物质的能力。第六，可以协同行动。消防救援人员还必须具备全面合作和战斗的能力，才能与其他队伍协调，满足实际需要，使现场救援顺利进行。

2目前消防人员训练中存在的问题

2.1基础工作不达标

一些城市由于长时间没有发生火灾事故，消防队站的出勤次数较少，导致不重视人员的训练工作。日常训练没有重视消防人员的体能训练和各类消防用具的使用，消防人员的出警速度缓慢，整体队伍的机动性不强。没有严格的实行考核制度，训练时只要求消防人员达到规定的训练标准，没有对各类消防技巧进行专业化的培训。各类消防用具由于长时间没有使用，没有进行定期的维护保养，导致消防设施质量较差，面对火情时一些设施常出现异常或是不能使用的情况。

2.2管理训练方法落后

消防救援站中必须采取合理的训练方法，才能更好地提升队伍战斗水平，才能让每一位消防救援人员树立起正确的认识，自觉加入队伍建设中，为人民群众的生命财产安全保驾护航。而有的消防训练中缺少创造性思维，过于强调技术性而非战术性，加之很多火灾救援现场指挥混乱，战术手段并不科学，使作战效果备受影响。

3消防救援站灭火救援战斗力的提升策略

3.1加大资金投入，完善消防救援器材和技术

要重点加大资金投入，完善消防器材和技术装备，促进消防队伍实现突破性演练。要确保消防队伍的模拟训练与实战训练相统一，在模拟实战训练中，除传统的灭火救援技术之外，还要积极组织消防人员开展新型消防灭火技术实践，真正满足实战发展需要，对各种灭火救援任务成功处置，并结合具体情况应对消防模拟实战训练，对设备进行补充和更新。消防队伍还要高度重视装备器材的维护和管理，一旦发生消防器材问题就需要及时处置，消除安全隐患。

3.1提高消防队员的身体素质

我们不仅要加强消防队伍思想政治建设，还要注重消防员的身体素质。只有在思想上不断强化，身体上不断加强训练，我们才可以更好地完成消防救援任务，更大限度地降低危险。消防队员要能够应对各种情况，如突发事件、执勤中的意外情况等，面对突发事件，消防队员要做到有条不紊，对此，训练情景也不能单一，不同的情况应采用不同的救援方式。训练应循序渐进，不断训练消防队员的技能和素质，才能逐步提高消防工作的整体水平。

3.2完善考核模式

在消防救援队伍灭火作战救援考核中受到传统考核模式的影响，很多消防人员只注重对理论知识的学习，而忽略了实践操作，这样也就造成消防作战水平比较落后，要主动转变考核机制，确立高效化的实践训练导向，提高消防救援队伍灭火救援的整体作战能力。通过转变考核模式，形成科学规范化的实战训练，将灭火救援行动中常见的问题进行全面分析，为消防队员实战训练提供充分的参考依据。通过建立综合性、针对性的检查机制，确保战术应用、技能操作、装备应用等相关指标全面落实，提高消防队伍的灭火救援能力。

3.3强化安全意识培养，提升安全制度执行力

作战安全意识是指在消防员头脑中建立起来的作战必须安全的观念，是消防员在灭火救援活动中，对各种各样可能对自己或他人造成伤害的不同因素的一种戒备和警觉的心理状态。安全意识的建立需要外部信息的灌输，综合感官的体验，然后在大脑内部形成安全意识的构建。因此，日常工作中我们要从加强作战安全教育和强化安全意识训练两方面入手，一是对作战安全相关规章制度进行经常性学习，将安全知识和规章制度予以宣贯，让全体指战员知道什么该干什么不该干，提升消防指战员的专业能力和个人素养，让每一位指战员准确意识到作战安全问题对于自身安全的重要性。二是要进行日常安全意识训练，在训练、出警、战评、考核等环节通过讲解正确做法和错误示范相结合的方法，进行体验式训练，并在其中渗透安全操作规程，提高消防指战员在灭火救援作战行动中的警戒性，自主加强安全防范，从而提升对安全制度的执行力。

3.4建立良好的作战指挥机制

火灾发生时，要求消防队站要快速的接警并火速赶往现场开展扑灭工作，这就要求队伍有完善的战斗指挥体统，保障整个队伍的机动性。作战指挥机制的建设需要包括跨区域合作，作战单位轮换，现场情况判断以及后续救援力量的调整工作，实现“五分钟消防”。信息化建设可以加强各部门之间的沟通效率，对火情做出快速的应答，以及人员调配。火灾发生时，信息化设备可以对火灾发生的地点进行分析，派遣距离火源最近的消防队站出动，对现场的路段进行有效的疏导，救援路线的合理规划，保障消防队站能够第一时间的赶往现场。在救援过程中，利用信息化设备可以快速摸排辖区内的水源分布情况，保障现场水源的供应，可以使用无人机能现代科技手段，对火势情况做出数字建模分析，精确判断火源位置，以及人员的被困情况，有序开展后续救援工作。

结束语

本文综合分析了影响消防救援效果的因素，并根据以上因素，提出了提高消防救援站工作效率的对策，希望这些对策能为人们的生命财产安全提供更多的保障。

参考文献

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