“中国高尔夫管理之星”评选始于2003年，当时设立该奖项的目的在于通过表彰杰出的管理者，从而让所业界意识到管理人才的重要性，形成一种尊崇敬业人才的风气以促进行业的整体发展。评选每两年举办一次，采取业内人士提名推荐的形式，再由评选活动组委会依据推荐材料及工作业绩、管理能力及社会责任感等因素综合评选。在评选过程中，组委会也一再强调，管理者们在工作岗位上有所成就，绝非一朝一夕之功，工作是否有成绩也需要时间的检验。因此，管理者们的在职时间也成为评选的一项砸性标准。
中国高尔夫管理
2008年1期
