加强管理创新,提升后勤服务保障

加强管理创新 ,提升后勤服务保障

闫同军

大同供电公司检修公司变电运维， 山西 大同 037008

摘要：随着我国当前不断发展与完善的社会主义市场经济，以及不断创新的社会治理模式，存在很多落后观念的事业单位后勤管理制度的加强和改革也是非常必要的，后勤是一个综合性职能部门，它为单位起到了一个保障性的作用，在新的社会形势下，对后勤部门进行改革是具有非常重要的意义。文章简单介绍了事业单位后勤管理的职能，并且对后勤管理当前的现状和其中存在的问题进行了分析，以实际情况为基础提出了一些对策和建议。

关键词：事业单位；后勤管理；对策

引言

后勤服务和后勤补给的统称就是后勤管理。包括人员定位、后勤采购、物品发放等方面的服务工作都属于后勤服务；而对于各项工作的顺利完成，通过后勤计划、补给以及后勤服务来更好地进行保证就是后勤管理。具备计划、统筹、协调以及管理性就是后勤管理的最佳方式。因此想达到理想的管理目标要求后勤管理者应该运用科学的手段和方法。对于事业单位的发展而言，管理方法的优劣可以起到直接的影响，并且对于单位的人性化管理以及操作人员的工作积极性也可以起到重要影响。所以，保证事业单位工作正常运行的关键一点，就是怎样才能在日常工作中体现出后勤管理工作的重要性、对事业单位后勤管理的建设怎样进行加强以及后勤管理的作用怎样才能更好地发挥。经济的快速发展，促进了事业单位的蓬勃发展。事业单位作为为人民服务的窗口，需要在实际的发展过程中，以饱满的精神状态投入到无限的服务当中。但是，在事业单位后勤管理中，仍然存在着影响后勤保障管理工作的因素。发挥后勤保障管理工作的优势，使其更好地为事业单位的发展服务，进而推动事业单位的发展是十分必要的。

1 完善相关的制度规范

对于现有的后勤管理制度，应该以本单位的工作实际为基础进行适当的改革和调整，要设定更加科学、高效、合理的后勤管理制度，要能够符合新的社会环境对事业单位的发展需求，这样才能使后勤管理工作更加规范。同时，后勤管理团队也应该进行专门的建设，并且要对其进行编制入档，相关的部门人员在开展后勤管理工作时，最重要的就是要严格地按照相关的规章制度进行，要充分配合单位物资的调遣。新型后勤管理制度的严肃性和权威性想要得到更好的保障，监管必须进行明确，严肃处理一些不符合规章制度的行为。应该详细地核查和落实在后勤管理下的单位每一项财产和物资的使用情况和去向，这样才能更有效地避免腐败和贪污。

2 丰富人员的业余生活

任务繁重、数量庞大就是后勤管理工作的常态，因此后勤管理部门员工的业余生活常常处于很贫乏的状态中。所以，为了更好地丰富员工的业余生活，事业单位应该定期举办一些文化活动，像是增添运动设施、举办运动会、创建阅览室等等，让员工在这样丰富的活动中放松自己在工作中紧绷的神经，使员工的身心都能够更加愉快。在后勤管理工作中还应该将食品安全纳入其中，在营养和安全上，单位食堂的饭菜要有充分的保证。

3 建立完善的后勤保障制度

由于部分事业单位在后勤管理工作中，缺乏完善的规章制度、尚未建立统一的管理标准，这在一定程度上严重阻碍了事业单位的发展。因此，事业单位在后勤工作的管理过程中，需要结合后勤管理工作的实际情况，制定一套较为完善的后勤保障制度，加强对后勤工作的日常管理，为事业单位后勤工作的开展提供重要的制度保障。此外，事业单位要根据实际需要，建立相关配套的监督管理机制，并组织专门人员对后勤工作进行监督管理，促使后勤工作顺利开展，从而调动后勤员工工作的积极性。此外，后勤员工之间要加强彼此之间的通力合作，并保证在实际工作中，明确各自的岗位职责。做到在工作当中，既能够独立工作，在必要时又可以加强合作，进而实现后勤工作效率的全面提升。

4 加强思想教育

对事业单位后勤管理理念进行创新，对后勤职工的业务技术水平进行有效的增强。必须结合服务、业务、质量来进行后勤的思想教育，各项工作的先导和核心就是思想教育。主动性、自觉性这两种素质是后勤管理者必须具备的，想要对工作进行创新，首先就要对理念进行创新，而决定这一点的就是后勤工作的性质。后勤承担的任务是复杂且繁重的，也是不可替代、非常重要的，因此后勤管理部门可以说是单位中非常重要的部门。所以，思想上足够的认识是后勤工作人员必须具备的，在实际工作中，将后勤工作的有效开展和中心工作的推进结合起来，克服工作中的消极因素，更加主动，充满信心地做好后勤工作。

5 财务管理是重中之重

人、财、物这三个方面在后勤工作中都会被涉及，想要有效避免错误和浪费情况的出现，就要把这项管理工作好好地抓起来认真地对待。应该在具体工作中实行“一支笔”审批制度，而知法懂法是基础，也是非常重要的，审批者必须具备这种素质，财务人员的严格把关可以更好地保障资金的合理使用。有效做好经费的保障。对于后勤财务工作的有效开展，每位后勤工作人员都负有重要的责任和义务。

在后勤工作当中有一项非常重要的工作就是材料的管理。生产材料的名目经过了升级改造已经产生了很大的变化，同时材料管理工作随着事业单位的改制和新的运营也带来了新的要求，因此，对于材料和库管的工作制度应该进行有效的建立、健全和完善，要严格地对各个环节进行把关，每个环节负责的工作都要进行明确；定期清点原有的材料，列出因设备更新而切实无用的材料清单，对其进行集中清理和处置，使库存积压有效减少，从而使管理更加高效，而针对新设备的新材料账，应该及时建立，材料库也要进行编号和分类；每个月材料会计都应该统计材料的使用情况并且上报，每年都对材料资产进行认真清点，做到账物相符。

有一项后勤工作我们必须给予足够的重视，并且要常抓不懈，这项工作就是职工的培训再教育。任何工作想要做好都要以人为本，对于后勤人员的素质要加强培养，职工的培训计划每年都要进行制定，要定期组织职工进行业务技能、岗位安全、思想道德等方面的培训，对于上级部门的专门培训要组织特殊工种人员参加。

6 结束语

总之，在事业单位中，只有将后勤工作有效做好才能使其他各项工作顺利地开展，后勤工作对各项工作的开展起到了很大的推动作用。后勤工作的支持对单位各项工作的开展是非常重要的，而事业单位的一个重要发展目标就是怎样更加有效地开展后勤管理工作，所以，在日常的工作中对于各项后勤工作应该利用科学的手段和方法进行协调，努力建设更加标准化的事业单位。事业单位各项工作能否顺利进行，与其后勤保障工作开展是否到位密切相关。随着事业单位的不断发展，传统的后勤管理模式已经无法适应当前事业单位发展的实际需要。因此，事业单位在实际发展过程中，需要给予后勤管理工作足够的重视，并积极采取相关措施提升后勤工作水平。此外，在后勤管理工作当中，事业单位要建立后勤保障管理制度，并在此基础上建立起完善的相关配套的监督机制，进一步对后勤工作的开展进行监督管理，进而全面提高后勤管理工作水平，促使后勤管理工作全面发展。

参考文献：

［1］尹伟.事业单位行政后勤服务体系改革效果调研及政策建议［J］.经营管理者,2014(22):134.

［2］庞声琴.机关事业单位推行物业管理的难点及对策［J］.现代物业,2003(2):58-59.