问：我2006年到一家物流公司工作，当时公司和我签订了一年的、劳动合同。期限为2006年7月1日到2007年6月30日。合同约定有效期为一年，并每年续签一次，2007年7月我又与公司续签了一年的合同。但是后来公司将合同收回，又重新签订了一份半年期的合同，期限为2007年7月1日到2007年12月31日，现在合同已到期，公司不再与我续签，而且任何补偿都不给。请问，公司这种做法合法吗？
人民调解
2008年3期
