探析加强企业区域党建工作意义及改进措施

探析加强企业区域党建工作意义及改进措施

苏全发

扎赉诺尔煤业有限责任公司勘测公司 内蒙古 满洲里市 021410

摘要：进入二十一世纪，随着我国城市化进程的不断加快，我国高度重视企业改革发展和党的建设，企业是国家治理体系中的重要部分。企业发展要坚持党的领导，在新时期新形势下，推动企业党建工作，是企业长期良好发展的根基和必然要求。企业讲政治、抓党建，不断完善中国特色现代企业制度，有力地推动了党的政治优势、组织优势和群众工作优势，增强了企业综合实力，使经济在经济社会发展大局中的作用进一步凸显，竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力得到提升，使国民经济在经济压力和疫情的冲击下表现出了巨大的韧性。

关键词：企业区域;党建工作;意义;改进措施

引言

伴随着社会经济的发展，我国现代企业的规模也在逐渐壮大，企业的党建工作也受到了越来越大的重视。在此背景下，如何围绕现代企业的经济发展来展开相应的党建工作已经成为我国现代企业正在面临的共同问题。对此，我国现代企业在经济发展的过程中，应该高举党的旗帜，将党的良好形象展示出来，通过科学合理的党建活动来充分调动党员职工在生产经营活动中的工作积极性，将党组织在现代企业中的战斗堡垒作用发挥到最大，以此来促进我国现代企业获得更加稳定的长远发展。

1加强区域党建重要意义

区域党建主要内涵是于当下背景之下，以区域统筹理念为核心，以管理科学及信息技术为媒介，在特定范围内统筹设置基层党组织，进而实现对党员队伍的统一管理。形成以公司党委为核心，各项目部党组织为基础，区域内其他兄弟单位党组织、地方党组织、企业党组织为连带的网络化体系。相较于传统“单位建党”模式而言，该模式具有众多的优势，其能将区域内的党组织以及业务需涉及的各个党组织紧密联系、形成党建共同体，能够助推实现区域党建工作的同步化、一致化，强化所属党组织党建工作，增进与区域内政府、企业等业务相关单位的交流，深化彼此间的认识与互信，进而促进区域内的各个党组织同频共振，形成目标一致、凝心聚力的大格局。

2企业区域党建工作意义及改进措施

2.1增强企业思想政治工作教育内容的针对性

中国特色社会主义社会进入新时代，相应地也给思想政治工作提出了新的要求。在新时代，要加强学习，加大教育培训力度，把贴近实际、贴近员工作为思想政治教育的出发点和立足点，永葆思想政治工作的生机活力。一是增强人本意识。思想政治教育应始终注重以人为本，企业注重了解员工在想什么、干什么，从而就他们所关心的问题，动之以情晓之以理地进行教育。只有抓住影响员工成长的现实思想问题进行教育，有针对性地教育，才能保证教育达到应有的效果，才能做到以人为本，以理服人、以诚动人、以情感人。二是增强党性意识。近年来，贵州电网有限责任公司培训与评价中心勇于承担作为公司党校的职责，以“信仰的力量”为主题，进行了理想信念教育体验式培训本地化实践的探索与研究。这种培训模式旨在利用本地优质红色教育资源，通过重走长征路、还原历史场景的现场教学、历史战役角色扮演的情景教学、朗诵歌唱的激情教学等方式，深化培训对象对红军长征历史的学习与体验，对革命先烈不屈不挠、不怕牺牲精神的感叹，使学员“流眼泪、深思考、受教育”，进一步增强党性修养，坚定理想信念，激发爱岗敬业热情。同时，可以有效解决外送培训资源不足、成本高的难题，拓宽了培训面，使贵州电网每一名基层党员都有了参与理想信念教育体验式培训的机会。为全面贯彻落实《2019~2023年全国党员教育培训工作规划》，进一步强化党员学习意识，提高理论素养，提升学习质效，供电公司党委党建部决定2020年4月到12月在全体党员中开展党员述学评学活动。党员述学评学活动以党支部为单位，结合“三会一课”及主题党日活动开展。供电公司党委党建部通过开展党员述学评学活动，推动党建“四级对标”和“党建工作再提升三年”行动计划等重点工作深化开展，为加快建设国网公司一流地市供电企业提供坚强队伍保证。

2.2主动交流，加强外向联合

以试验段工程作为基础，通过积极主动地外向交流，有效增进了与地方、投资单位的互信，为项目的顺利中标奠定了坚实基础。因此，区域党建要取得良好效果，不仅要目光向内，凝人心聚人气，更要眼睛向外，以区域党建为纽带，主动与项目所在地地方党组织和投资单位党组织进行交流，进而建设党建联合体，以此来为项目实施赢得地方政府的支持随着市场竞争愈发剧烈，在合作中取长补短提升管理水平显得尤为必要。故此，区域党建专门机构应解放思想，开拓思维，通过区域党建共建工作，全方位、多角度加强与区域内优势企业的学习交流，不断补足自身在管理、技术等方面的短板，提升干部队伍的综合素质，形成全员目标一致、步伐一致的格调，进而促进项目综合管理水平的提升。

2.3创新活动的载体

在我国现代企业内部的党建工作中，需要将党员队伍的特点与企业内部的实际经营状况进行互相结合，对活动的载体进行不断创新，让党建活动内容更加丰富多样化，展开相应的主题实践活动，让整体的党务工作能够变得更加规范和活跃。举例来说，可以将党建活动与企业的生产经营目标两者之间实现有机融合，在确保企业生产经营活动符合安全、质量和文明、经济效益的基础上，“创岗建区”主题活动，使得党建工作与生产经营目标两者之间实现深度融合，互相协调。

2.4加强企业思想政治工作的队伍建设。

企业发展关键在人，思想政治工作的核心是做好“人”的工作。当前企业思想政治工作始终坚持把“育人”作为根本理念，着眼教育人、引导人、培养人、凝聚人，逐步建立起一套对党员、对员工、对新的社会阶层人士完整的管理服务体系。高度重视专兼职党务工作者队伍建设。实践证明，没有一定数量的专职党务工作者，很难落实新时期全面从严治党的艰巨任务，党建工作也很难在企业思想政治工作中发挥引领作用根据实际工作的需要，按党员人数3％的高比例配备了专职党务工作者，从而使得党群系统的工作力度明显增强。专职党务工作队伍扩大了，党建工作做实了，思想工作做强了，群众工作做细了，党群活动丰富多彩了。

结语

综上所述，在我国现代企业的党建工作不管是相关制度的建设还是人员思想观念上的优化，都是其中的重点工作内容。因此，展开现代企业的党建工作过程中，需要企业职工和党员干部相互协调与配合，综合企业的实际发展状况，从战略目标的实施和社会经济形势的背景出发，综合考虑我国现代企业的长远发展利益，找出现代企业与党建工作之间的矛盾和契合点，让整体的党建工作能够具备更强的活力和发展前景，以此来帮助我国现代企业获得更加健康稳定的可持续发展。

参考文献

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