变电设备运检一体化管控探讨

变电设备运检一体化管控探讨

邱为淦

国网江西省电力有限公司崇义县供电分公司 江西赣州 341000

摘要：随着我国科学技术的发展，经济的发展速度也随之提高，推动了工业化的发展，一定程度上也增加了用电量。为此，电力在人们日常生活中的作用也逐渐突显出来。电力行业发展的过程中，确保电网运行的稳定与安全成为电力部门亟待解决的问题。其中，电网运维与检修是确保变电设备供电正常的有效手段，将运维与检修相结合实现一体化发展能够有效地规避检修与变电交叉和重叠问题的发生，实现工作效率的提升，确保变电设备运行效率的全面提升，运行更加有效，获取可观的经济效益。

关键词：变电设备；运检；一体化管控

引言

电力系统在运行过程中，为了提升其稳定性和可靠性，需要通过各种管控措施来实现对系统的最优控制。相关部门对变电设备的稳定运行也提出了更高的要求，这在一定程度上也促使供电企业不断地创新发展。传统的运维检修模式已经无法满足供电企业高速发展的需求，推行一体化管控措施势在必行。

1变电设备运检一体化的意义

运检一体化主要是对有限人力资源充足，确保运维工作人员与检修工作人员的相互补充，以免人力资源不足而形成负面影响，能够有效增强工作质量与效率。与此同时，通过运检一体化能够全面培养复合型人才，并在实践中学习多种技能，在强化其自身综合能力的基础上不断巩固专职技能。基于此，运检一体化使工作人员自我价值得以实现，而运维和检修工作人员间相互配合与学习，同样也使得工友友谊升温。除此之外，运检一体化对设备巡视、检修与维护等多项工作进行整合，实现了工作效率的提升，获得可观的经济效益。

2变电设备运检一体化管控现状

2.1运维与检修工作的安全

在实际运行的过程中，变电站运检工作对安全性的要求很高。而运检一体化则要求运维与检修同步开展，会对安全管理工作产生一定影响。由于传统工作模式背景下，运维工作与检修工作相互分离，一旦设备检修变更，必须要得到运维工作人员认可，而在完成设备检修工作以后，需要由运维工作人员验收。这种方式能够将双方的责任明确划分出来，具有理想的监督作用，便于施工与安全控制工作的开展。但是，运检一体化的模式会影响监督的效果。

2.2差异性

变电设备的运维和检修都是为了保障变电设备可以更加稳定可靠地工作。但两者在本质上存在很大的差异。不同的工作对工作人员的技能以及综合素质要求也不同。前者需要工作人员更好地掌握专业基础内容，在工作过程中根据理论知识指导设备良好运行。后者主要是要求工作人员具有较为强大的实践经验和综合处理问题能力，善于发现问题和解决问题。随着科学技术的不断发展，对运维和检修也有了更细致的要求，在工作不断细化的今天，检修工作难度变得更大，对检修人员进行必要的培训时间大大延长也变成工作的迫切需要。

3变电设备运检一体化管控措施

3.1重视安全与协调工作

在变电设备运检一体化工作中，必须要始终遵循“安全第一”这一基本原则，确保可以在安全的前提下开展工作，建立并健全更加标准与规范的安全管理机制。在运检一体化工作中，必须要明确地规定技术要求、技术监控与现场管理以及运维人员培训等多方面内容。另外，还应当积极开展协调工作，对相关工作予以有效地规范，确保工作人员的运维与检修操作水平不断提高，在安全运行的同时获得理想的效果。与此同时，工作过程中应通过操作带动培训工作的开展，使得工作人员专业技术水平得以提高，对技能复合型的人才予以全面培养，确保运维工作和检修工作能够实现有机结合。

3.2完善激励机制

工作人员能否获得更高的薪酬待遇和价值感，与变电设备运检一体化工作能否顺利开展有很大关联，激励机制的完善应以有效激发员工的工作积极性为目的。可以通过以下几个方面：首先，是畅通人员的各项培养通道，在运检一体化工作进行的同时，保证员工的薪酬待遇有所提升，满足员工对个人发展的需求。运检人员在岗位级别上存在一定的差异，电力企业应该根据不同运检人员的等级，制定相应的提升薪酬待遇的方法，在这过程中，应该注重对于人员的劳动成果的保护。在此基础上，不断地根据岗位级别需求来提升员工对于薪酬工资提升的需要。其次，是不断地进行绩效考核机制的完善，公司在运营过程中绩效考核机制的建立，应该更加精准地遵循公司的实际情况，通过将待遇与绩效挂钩的方式，能够更加合理地保证待遇分配的科学性和有效性，促进员工工作能力和工作水平的提升。我国电力行业与之前的发展态势相比，有了质一般的飞跃。但与此同时，随着发展的不断加快，也陆陆续续出现了许多新的问题需要解决，在这种情况下，电力企业只有根据问题的本质，调整工作运行机制和员工的能力和行为，才有利于变电运检工作的顺利进行。通过将变电设备的运维和检修进行一体化管控，可以很好地提升工作的效率以及工作的稳定性。除此之外，也要注重对电力工作人员工作能力以及综合素质的培养，使其不断地与时代发展需求进行紧密对接。

3.3提高技术人员整体的综合素质，促进团队的学习与培训

为了促使电力企业可以与社会发展的实际需求基本相符，电力企业已经慢慢的开始运用变电设备运维及检修一体化管控模式，但是运用的过程之中并不成熟，在具体运用的过程之中有诸多问题显现出来，因此需要相应的工作人员来不断的进行完善，同时也可以积极的借鉴国外先进化的经验。要定时的针对工作人员实施必要的技能培训工作来进行学习，在其中某一项工作岗位发生变动或者是技术升级的环节，需要工作人员来结合理论知识与操作实践，同时可以更加的全面化、系统化的将理论知识运用在具体实践之中，要不断的积累相关经验，可以显著的提升并推动变电设备运维及检修一体化的水平，相应的来推动电力企业走上良性发展的道路。

3.4供电企业和地方高校的合作

高等院校是科研活动的重要场所，所以，人才基础雄厚。在这种情况下，供电企业应与地方高等院校进行合作，共同努力，将供电企业作为重要基础，构建研究生工作站，进而为高等院校部分专业研究生提供相应的科研基础设备以及材料，将实际的科研成果应用在企业实践工作中。这不仅能够强化变电设备运维一体化的课题专项研究效果，使得高等院校人才培养更具实效性，同样实现了企业和高等院校的供应，进一步推动国家电力行业管理水平的增强，促进电网系统运行的安全性与平稳性。

3.5明确运维及检修一体化管控的标准制度及流程

在我国，变电运维以及检修工作的开展时间相对较短，如今仍然停留在过渡阶段。为了确保电力企业能够得到更加稳定的发展，就需要确保变电设备的可靠性以及安全性，同时需要在变电设备运维以及检修工作中建立相对完善的安全管理体系。以往的变电运维以及检修工作都具有对应的工作流程，并且每个工作环节都有相应的操作指标，但是对于变电运维以及检修一体化工作而言，需要在开展以上工作的基础上再对其细部进行具体的修改，同时还应该借鉴国内外的先进经验，确保变电运检修以及运维工作的规范化。此外，电力企业还应该制定一系列的管控制度，并且在每个阶段的操作中合理的运用管控制度，确保各项工作的规范化以及标准化。

结语

体化管控模式在我国电力行业的应用变得越来越广泛，但模式的创新以及运转依然受许多实际因素的干扰，通过对运行过程中存在的难点问题进行分析，可以有效地避免工作过程中可能存在的误差，促进一体化管控模式向着更好的方向发展。

参考文献

[1]谢磊.分析变电设备运检的运维及检修一体化管控[J].电子测试，2019（22）：98+111.

[2]丁欣，何照胜，周宏霞，等.分析变电设备运检的运维及检修一体化管控[J].山东工业技术，2020（24）：192.

[3]聂建新.对变电设备运检（运维、检修）一体化的分析与探讨[J].科技风，2020（23）：80.