分析新形势下机关党建工作的创新

分析新形势下机关党建工作的创新

谢薇

江西省景德镇市创苑园林景观有限公司 333000

摘要：党建工作要求机关单位将党的理论与工作实践相统一，确保党的正确思想可以渗透到日常的工作生活中，为机关单位的发展指明方向。合理地开展党建工作，是社会主义民主政治的基本要求，也是保证机关单位先进性和纯洁性的治本之策。随着我国经济发展水平的提高，机关单位不仅要认识到党建工作的重要性，还需要对其进行创新，不断地改进工作方式和工作内容可以使自身更好地适应时代发展的潮流。基于此，本文分析了新形势下机关党建工作的价值以及创新措施，希望可以为各个机关的发展提供借鉴和参考。

关键词：新形势；机关；党建工作；价值；创新；措施

党建工作即党的建设，机关单位始终坚持党的领导，在马克思主义党的学说指导下开展各类实践活动。我国进入了十四五规划的新时期，机关单位的党建工作需要不断进行创新和发展，要努力加强思想建设、组织建设、作风建设，还需要依照时代发展的不同要求来改进工作方式，确保工作效益的提升和工作成果的最大化。充分地认识党建工作的价值可以帮助机关更好的提升为人民服务的水平和能力，为社会主义现代化建设做出卓越的贡献。

一、新形势下机关党建工作的价值

1.1有利于提升党建工作的建设水平

机关单位始终坚持党的领导，学习先进的党史理念、思想，用中国特色社会主义理论来指导各项工作的开展。机关党建工作可以明确党员的工作目标和工作方向，在我国全面进入小康社会的新时期，机关单位及其党员干部必须要保持先进性和纯洁性，始终牢记为人民服务的宗旨和原则。党建工作是提升工作人员的向心力和凝聚力，提升党建工作建设水平的重要动力。机关单位党建工作水平的提高，有利于明确未来的工作部署，保障指导方针的正确性和科学性，不仅可以高质量、高效率完成各项任务，也可以不断地学习新的发展经验，为自身的转型升级和创新进步积蓄力量。

1.2有利于提高机关工作者的思想觉悟和工作能力

机关单位的发展离不开人才队伍的支持，党员干部作为机关工作者的重要代表，更加需要保持工作的积极性和活跃度，在时代进步的新征程，机关工作者要学习先进的思想、积极参加党员培训工作，坚持以正确的思想来指导实践，这不仅可以提高自身的思想觉悟，也能在具体的工作中积累经验、提升工作能力。由此可见，党建工作的开展，不仅可以帮助员工形成优秀的思想文化素质，也可以培养许多的实干型人才。这也表明了我国的党建工作并非纸上谈兵，而是可以指导人们顺利开展各项活动、推进中华民族伟大复兴的重要力量。

二、新形势下机关党建工作的创新措施

2.1加强对党员干部的培养力度

机关党建工作的顺利发展离不开党员干部的支持，想要从根本上提高党建工作的水平，就要注重发挥党员干部的引领作用，提升党员干部的工作素质和职业技能水平。首先，机关单位要积极开展各项党史培训工作，鼓励党员干部积极参与，在培训的过程中来提高干部的思想认知和工作能力。其次，开展各类培训活动的同时，要注意多样性和趣味性，充分体察党员干部的实际需求和兴趣爱好，这样可以保证培训工作的趣味性，也可以提升工作效率。最后，机关单位可以聘请优秀的专家到各个岗位进行工作指导，在实际的工作实践中，可以提升工作人员的能力和素养。

2.2转变工作思想

传统的机关党建工作因为缺乏对该项工作的重视程度、思想僵化保守导致党建工作很难突破瓶颈、实现创新发展。要想在新的经济发展阶段，迸发出活力和创造力，机关单位必须要转变工作思想。首先，要将党建工作的开展提上具体的工作日程。充分给予对党建工作的重视程度，可以从根本上推进工作水平的提高。其次，机关单位需要激发工作人员的工作热情，使党员明确时代赋予自身的责任和使命，认识到为人民服务的重要意义。党员认识到自己的地位，可以使其改进工作方式，为机关单位的进步提供支持。

2.3构建党建工作的新格局

首先，机关单位要坚持从基础建设出发，努力地打好基层群众基础，从而为党建工作的格局提供牢固的动力支持。机关单位要设置明确的基层发展目标和工作任务，切实的监督基层组织的工作，保证党建工作朝着基础化的方向发展。其次，机关单位要构建相应的制度体系，不仅要提升民主管理的水平，还应该加强对工作人员的监督，从而提升工作的效率。最后，党建工作不应该局限于某一个领域，推进党建工作范围的广阔性和工作方式的多元化，更加适应时代发展的潮流。党建工作要坚持以人为本的理念，密切联系人民群众，还需要加强与学校、社会的协作，从多个方面为自身的发展汲取积极的要素。

2.4致力于对机关党建工作的制度建设

健全的党建工作制度可以为新时期机关单位的党建工作提供保障和支持，这也从侧面说明致力于制度建设的重要意义。首先，机关单位需要完善党员工作制度，明确党员的工作任务和内容。其次，单位需要设置相应的监督制度，还要采用绩效考核的方式来调动员工的积极性，使员工在新时期依旧可以迸发出发展的活力。最后，党建工作必须要落实到具体的实践工作之中，党员要定期进行思想汇报，向机关领导展示自身的学习成果，这是切实提高工作质量的有效措施。只有将制度建设贯彻到机关单位工作的各个方面，才可以进一步保证单位发展的正确性和高效性。

2.5拓展党建工作领域

党建工作领域不应该仅仅局限于对员工的培养和教育中，除了要求党员干部进行日常的政治思想学习之外，还应该深入群众生活，推进党建工作密切联系实际，这是推进党建工作创新的治本之策。首先，机关单位必须坚持以人为本的理念，牢牢地坚持群众观点、走群众路线。只有保持同人民群众的血肉联系，倾听人民群众的意愿和要求，才可以提升自身的工作水平和为人民服务的能力。其次，党建工作绝对不可以走教条主义和形式主义的道路。机关单位的领导机构需要明确的是，党建工作并为束之高阁的理论学习，而且具有实践特点的理论联系实际的活动。

2.6发挥创新精神

我国信息化水平不断提高、科学技术不断进步，机关党建工作的创新性发展必须具有一定的创新精神，从传统的窠臼中跳脱出来，才能实现新生。首先，机关单位要善于利用新媒体对党员进行思想培训，通过线上学习的方式来增强党建工作的灵活性。定期进行网上调研和考核，根据党员不同阶段的学习情况来分析党员工作存在的问题，并及时提出应对措施。其次，机关单位要学会总结工作经验，考虑社会实际的发展需求，加强与党员的互动，提高党员工作的活跃度和积极性。只有建立和谐的工作关系，摆脱指令性的教育，才能收获更有效的工作成果。
三、结束语

我国在经济发展和社会进步的过程中始终坚持党的领导，机关单位在新的历史时期如果想要实现转型升级，需要创新党建工作，加强对党务干部的培养力度、转变工作思想，还要构建党建工作的新格局、致力于对机关党建工作的制度建设，不断拓展党建工作领域、发挥创新精神，这不仅可以提高机关工作者的思想觉悟和工作水平，也可以帮助机关单位指明前进的方向，使其在经济发展的新阶段也可以总结经验、勇于创新，实现跨越式的进步和发展。

参考文献

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