职业卫生检测过程中安全健康环境管理探讨

职业卫生检测过程中安全健康环境管理探讨

徐万忠 伊聪智

新疆坤诚检测技术有限公司 新疆乌鲁木齐市 830000

摘要：在化工行业快速发展的背景下，有机化学品以及无机化学品的数量越来越多。化学品除了能够满足人类生存发展中的不同需求之外，有毒有害化学品的大量生产以及传播还会对自然环境以及人体健康产生极大危害。为了尽可能降低有毒有害化学品对环境的污染以及对人体安全产生的负面影响，需要加强有毒有害化学品环境污染防治以及安全管理工作。因此，要提高职业卫生检测水平，加强安全健康环境管理。本文主要分析了职业卫生检测过程中常见的安全健康环境管理的特点，并提出了合理化的建议，以期为相关技术人员提供参考。

关键词：职业卫生；检测；安全；健康环境；管理

引言

随着职业健康管理体系在我国的进一步推广，人们对安全生产的认识有了很大的转变，为探索建立以风险管理为导向的生态环境管理模式，将保障公众健康理念融入环境管理，开展环境与健康监测、评估、宣教等方面一系列具体工作，切实解决影响人民群众健康的突出环境问题，取得了初步成效。生态环境部和国家卫生健康委近几年均启动了各自的环境健康风险评估和管理试点，旨在通过试点工作，提高生态环境和卫生健康管理决策的精准化和科学化水平。

1职业卫生检测过程中安全健康环境管理现状

1.1管理体系繁多，缺乏系统性

目前随着企业管理理念的逐步发展，国家级、行业级和企业内部各种安全环保管理体系手段较多，当前企业的安全环保管理主要依据依托于ISO14001：2015环境管理体系、ISO45001：2018职业健康安全管理体系，就目前运行情况来说，绝大多数企业仍将管理体系作为应付认证审查的工具，为了达到认证通过的目的而脱离实际管理，导致管理体系不能实际应用于企业管理中，主要表现在一个企业为安全环保工作配备了多套资料文件，甚至一项业务具有多种管理表单、流程等，导致执行时不统一、不规范。

1.2管理方式滞后单一，过于依赖人工化、纸质化

目前大多数企业管理模式呈现纸质化、碎片化，日常运作依赖人工汇报及纸质传递，基本采用纸质文档管理、人工集中检查等传统模式，管理体系、标准未能通过信息化平台及渠道进行固化，不利于信息及时传达，闭环性较差，耗费了大量的人工成本，也制约了安全环保管理效率的提升。各类安全环保管理问题已逐步凸显，主要体现在：①安全环保检查及隐患治理方面。检查过于强调纸质化的“留痕管理”，要求所有检查、整改、培训教育等工作必须纸质化，纸质层层审核，极大地影响了工作效率及整改时效。无法实现及时汇总及传递，检查数据的统计和分析需要人员专门整理，隐患整改上报和整改批复的下达传递耗时长，输出的表单不规范。②安全环保台账管理方面。安全环保台账不规范，信息搜集、反馈不全面，面对数量庞大、种类繁多的信息，人工分析管理效率不高，差错率高。③安全环保报表管理方面。对安全环保数据无法进行有效地整合监督管理，缺少对较重点业务的数据监管。

1.3人力资源不足，执行力参差不齐

企业受人才培养结构及人才招聘模式的影响，部分安全环保管理人员呈现出年龄结构不合理、专业不对口、处置经验不足、技术操作疏于规范等问题，导致无法及时、正确落实日益强化的安全环保法律法规及相应要求。此外，企业内各部门参与安全环保工作积极性不强，导致程序文件执行衔接不明确，体系的执行出现与实际安全环保管理不兼容，各个部门在制度理解、宣贯、执行等各个环节参差不齐，部门之间常常相互推诿扯皮，缺乏统一协调，导致安全环保工作的运作效率和运作质量不高。

2职业卫生检测过程中安全健康环境管理优化措施

2.1构建“多标一体”的安全环保管理体系

以遵循法律法规和规范要求为出发点，其中安全生产标准化和绿色工业标准在制定过程中就参照了大量的安全环保法律法规和规范要求，企业在开展安全生产标准化和绿色工业工作时依据法律法规和规范要求对标开展工作。职业健康安全管理体系、环境管理体系则是根据企业实际，通过收集相应法律法规和规范，相对应制订程序文件进行控制、评价及纠正预防，确保法规标准要求的实施。其次，四者均基于PDCA管理模式，根据“策划、实施、检查、改进”的管理方法，都强调了结合企业自身实际情况，进行自我检查、自我纠正、持续改善的循环过程，以期建立并保持持续改善安全环保管理绩效的长效机制。

2.2推进安全环保信息化管理系统建设

目前来看，煤矿行业、石油化工行业、钢铁行业等已针对性建设了安全环保信息化平台，并取得一定成效。但仍因规范信息采集以及检索难度较大、信息化建设缺少统一规范、缺乏总体规划等缺陷，处于边开发、边使用、边规划的阶段，暂未达到广泛应用的程度。安全环保信息化管理平台建设可按安全生产、职业健康、环境保护等相应的法规和业务设置管理平台，按各业务管理要素和管控数据搭建业务模块。将安全生产、环境保护等业务监管端平台与单位安全、环境运行端物联网平台数据进行应急响应衔接，充分利用移动APP终端的便携、快速的优势，将日常业务和监管信息在移动设备上实现，提高工作效率和应急响应能力。通过将业务实体和安全生产、职业健康、环境保护等信息化模块互相联系，形成一套完整的公司智慧安监信息化体系。

2.3打造企业特色安全环保管理人力资源机制

企业内部打造高层片区制、员工督导队的人力资源梯队模式。发展动员基层部门责任心强、安全环保意识好的人员，连同企业安全环保管理部门成立安全环保生产检查督导队，充分调动基层单位职工的参与积极性，强调以人为主及参与意识。以此在安全环保职能部门和基层部门之间架起“桥梁”，打通领导层、主管部门、基层部门三者间工作渠道，促进各层级之间的信息沟通，顺利推进安全环保工作的“上传下达”和“下行上报”，各司其职，群策群力。

2.4实现预防为主，全过程控制

EHS体系管理的核心是风险控制，充分体现了我国“安全第一、预防为主”的方针。企业根据国家有关法律、法规的要求，对本企业的危险因素进行识别和评价，针对评价后确定的重大风险制定了相应的管理方案和作业指导书，对各种预知的风险做到事前控制，实现了预防为主的目的，对各种潜在的事故制定应急准备程序和救援预案。EHS体系通过各种先进的技术、工艺、设备，进行人员培训增强全体员工的安全意识，使员工自觉地遵守安全法律法规，达到了消除和减少危险因素地目的。

结束语

随着科技的不断发展，经济全球化也不断推动着各单位之间实行更加多样的质量管理体系，随着对贯标认证工作的逐渐深入，各单位也渐渐意识到了管理创新才是发展的关键，根据市场需要，明确自身职责，提升业务水平，完善考核制度，丰富服务项目，才能真正地优化单位的资源、提升单位效益和提高管理质量。由于职业卫生检测安全健康环境问题依然突出，因此，职业卫生检测需要在保证安全健康的环境下进行，加强系统的管理，为职业卫生检测创造良好的工作环境。

参考文献

[1]李海龙.化工企业职业卫生检测与安全管理研究[J].石油石化物资采购,2019(7).

[2]李文芬,李永来.质量、环境、职业健康安全一体化管理的整合与实施[J].天津冶金,2010(4):55-57+77-78.

[3]徐晓虹.化工企业职业卫生管理的问题及措施分析[J].劳动保障世界,2019(30).

[4]曹桂荣.职业卫生与安全生产一体化研究[J].化工设计通讯,2019-02-28.