2020年度党委工作报告

2020 年度党委工作报告

姜艳晗

哈药集团生物工程有限公司，黑龙江 哈尔滨150025

2020年,在集团党委的正确指导下,企业党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格落实党建工作责任,围绕企业生产经营中心工作,围绕企业文化建设,抓基层、强基础、抓重点、激活力,推动企业可持续发展。现将企业基层党建工作情况报告如下:

一、履行职责情况

(一)以目标为导向,一岗双责,全面落实"三项制度改革"重点工作。

2020年是集团"三项制度改革"转型升级的关键之年。按照集团公司规划,企业于9月份提前部署改革工作,开展方案宣讲,党委书记履行第一责任人职责,班子其他成员按分管领域,针对集团经营形势做了清晰解读,引导员工转变固有观念。针对员工疑问从党支部、工会、各行政部门分别征集意见并组织了多场讲解会,顺利召开职代会通过《员工劳动关系调整方案》,开展全员竞聘,优化组织架构,精细化定岗定编,超额完成计划减编指标。员工思想情绪稳定,生产经营工作有序进行。

(二)与时俱进,强化党委中心组理论学习,不断深化"两学一做"学习教育活动。标准化规范化建设基层党支部,有序开展"三会一课",充分有效发挥基层党支部战斗堡垒作用。

企业党委高度重视中心组理论学习,认真抓好领导干部这个"关键少数",结合生产运营工作,先后重点学习了《药品生产监督管理办法》、《药品注册管理办法》、民法典相关内容、《习近平在中共中央政治局第二十一次集体学习时重要讲话精神》、《习近平谈治国理政》第三卷相关内容、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的文件,将领导干部的思想与党中央的重大决策紧密联系在一起,加强领导干部的理论知识水平，助推领导班子决策的科学化民主化。

为进一步完善党支部"两化"建设,有效发挥基层党支部战斗堡垒作用,企业党委于2月初,将原有四个党支部调整为六个党支部,基层组织力量得到增强,组织架构更为合理;完成了党员活动阵地的改建,进一步提升了党员的归属感和自豪感。

(三)紧密围绕生产中心工作,立足岗位,选树先进典型强化党员形象。

复工复产期间,党员充分发挥先锋模范带头作用,放弃春节假期休息,于大年初三就返回工作岗位,保障生产需求,储运管理部人员更是冒着与外来人员接触风险,克服重重困难为疫区送去抗疫捐赠药品,为疫情防控做出贡献,在群众中树立了良好的榜样力量;6月,召开了纪念建党99周年表彰大会,表彰了2019—2020年度四强党支部、四优共产党员和优秀党务工作者,树立了先进典型。公司第三党支部勇挑重担,成立由党员带队的攻关小组,进行充分研讨,进行大量小试,破解了药品批产量小,生产成本居高不下的难题,获得了市级先进班组光荣称号,强化了党员形象。

(四)切实推进企业文化建设落地生效,让企业文化成为企业长期发展的内生动力。

围绕企业文化理念,制定了公司企业文化落实推进方案,成立了以党委书记为组长的企业文化领导小组,将2020年定义为企业文化主题年,联合党支部、工会各支会陆续开展了以"敬业担当、创新创效"为主题的征文比赛、以"诚信为本、客户至上"为主题的读书活动、以"为人类健康提供良心好药"为主题的演讲比赛。并结合企业文化内容延伸开展了质量月、安全月、现场9S管理、培训、师带徒、岗位技能练兵等活动，通过"写出来、读出来、讲出来、做出来"的方式全面践行企业文化。

以党支部为单位,全面开展"落实企业文化,党员先行做表率"活动,通过亮身份,许承诺,加强党员使命感和责任心。围绕企业价值观,制定了公司各岗位行为标准,月指导、季考评,将企业文化与员工绩效相结合,激励员工积极学习、主动践行。

在核心价值观创新创效理念宣贯下,各工段组织党员同志和技术骨干,结合岗位生产过程中遇到的操作难点,反复进行生产工艺优化,并同步进行工艺验证,从人工成本、折旧、能源、环保、运输、检测等多方面综合计算,产品单支成本降低近10元,降本增效,展现出共产党员的先锋模范形象,用实际行动践行企业文化精神。

(五)持续加强党风廉政建设,带头践行"两个维护",坚定不移全面从严治党。

排查廉政风险重点防控岗位,梳理对应工作职权,制定相应防控措施,坚持预防为主,从源头上预防腐败;组织学习十九届中央纪委四次全会精神,从长远处着眼,从小处入手,保持居安思危的政治清醒;开展廉政警示教育活动,观看廉政教育方面的案例视频,警醒广大党员干部以党的纪律为尺子,知敬畏、存戒惧、守底线,在思想上划出红线、在行为上明确界限。

(六)充分发挥工会职能,推进企业民主管理进程,构建合谐稳定劳动关系,充分发挥桥梁和纽带作用。

1、召开第三届二次、三次、四次职工代表大会,充分发挥广大职工民主决策、民主管理和民主监督的积极性和创造性,同时也为三项制度改革提供保障。

2、以"当好主人翁、建功新时代"为主题,在公司全员范围内，开展安全生产活动月知识竞赛和“安康杯”竞赛活动。

3、关心关爱女职工工作生活,开展三八节"凝聚‘她’力量主题活动,展现女职工在新冠疫情防控阻击中的使命与担当。

4、加强专业知识培训,组织51名职工代表进行集中专业知识学习,加强自身专业知识建设,提升维权能力,提升业务水平。

5、注重服务质量,开展了员工满意度调查。

(七)团结广大团员青年,紧紧围绕生产经营工作,充分调动和发挥团员青年的创新性和积极性;做好"智慧团建"系统信息日常维护。

二、存在的主要问题及原因

(一)基层党员变动较大,组织架构需要调整。

原因分析:"三项制度"改革后,由于劳动关系变动,基层组织架构变化较大。公司6个党支部书记12个委员,行政职务变动4人,劳动关系变动6人。部分党员党组织关系陆续转出;一些党员工作调整,不再适宜参与原支部的组织生活;新增的营销系统,也需纳入组织架构范围。

(二)疫情影响,党员组织生活形式受限。

原因分析:按照疫情日常防控要求,2020年的组织生活形式与2019年相比受限较大,基层支部组织生活不够丰富。2121年在防疫常态化要求下,结合建党100周年,将规范开展爱国书画、励志诗歌评比等符合要求的庆祝活动,利用网络和各种媒体平台开展主题党日、"三会一课"等组织生活。

三、下步工作思路和主要措施

2021年企业将按照集团公司党委整体工作规划,细致性的开展工作,按照企业产销研一体化运营管理要求,强化企业精益管理,优化人员结构,管控运营成本,推进薪酬改革,以绩效为导向,由绩效考核向绩效管理转变。全力打造企业营销系统团队,落实市场销售和新产品研发指标,紧密结合生产经营开展党建工作,达成企业年度经营计划。继续深入开展企业文化建设,持续开展廉政警示教育活动,创造良好的政治生态环境,扎实有序推进"三项制度改革"。

参考文献

[1]市委常委会二〇一九年上半年工作报告(摘登)[N].   宝鸡日报. 2019-07-31 (002)
[2]汕尾市第七次党代会工作报告摘登[N].   汕尾日报. 2016-12-10 (002)
[3]中国共产党白银市第八次代表大会关于中国共产党白银市第七届委员会工作报告的决议[N].   白银日报. 2016-11-11 (001)
[4]武警部队纪委工作报告(摘要)[N].   人民武警报. 2017-02-25 (001)