风险管理在医院护理管理中的应用价值观察

(整期优先)网络出版时间:2021-05-06
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风险管理在医院护理管理中的应用价值观察

张园园

北京北亚骨科医院 北京 102445

摘要目的:探讨医院护理管理中选用风险管理的价值。方法:纳入200例住院患者研究(2019.01~2020.12),按非同周期法分为对照组(n=100,2019.01~2019.12未实施风险管理)、观察组(n=100,2020.01~2019.12,实施风险管理),统计两组不良事件率、护理满意度。结果:(1)不良事件率:观察组(2.00%)低于对照组(10.00%),组间对比P<0.05。(2)护理满意度:观察组高于对照组,组间对比P<0.05。结论:风险管理在医院护理管理中效果确切,可降低不良事件发生率,亦可提高护理满意度,值得借鉴。

关键词风险管理;医院;护理管理;护理满意度;不良事件


近年随着经济的发展,人们生活水平及质量持续升高,对于护理质量及护理安全的要求也有质的提升,患者在住院期间受某些因素影响可能会出现药物外渗、药品发错等不安全事件(即护理风险),不仅会危及患者生命安全,亦可增加护理风险及护患纠纷发生率,因此在医院护理管理中需加强风险管理,采取科学方案规避潜在风险事件,保障患者生命安全,为进一步明确风险管理价值,本文选择2019.01~2020.12收治住院治疗患者200例研究,报道如下。

1资料与方法

1.1一般资料

纳入2019.01~2019.12收治100例患者为对照组,纳入2020.01~2019.12收治100例患者为观察组进行对比研究。对照组中男/女=56/44,年龄均值(45.71±4.61)岁;观察组中男/女=57/43,年龄均值(45.82±4.64)岁,两组对比P>0.05。

2019.01~2020.12工作人员共计20例(均为女性),年龄均值(31.61±2.64)岁,工作年限均值(12.02±4.62)年,11例本科、9例大专。

1.2方法

对照组采用常规护理管理:所用护理工作的展开均以现有规范标准开展。

观察组采用风险管理:(1)创建风险管理小组:由护士长、专业能力强护理人员组成护理小组,负责对护理人员实际工作情况进行检查,并组织展开护理安全教育指导工作,以便及时发现护理存在安全隐患;随时总结护理问题,并结合实际情况调整护理方案,控制及消除护理风险因素[1]。(2)培训:对护理人员风险意识进行全面培训及宣传,要求小组内成员参与,并邀请经验丰富工作人员开展宣讲,在条件允许情况支配表现优异者进修。其次详细为其讲解护理风险管理理论知识及内容,并结合定期检查、奖惩机制等方法激发护理人员工作积极性,并通过学习相关法律法规增强风险识别及防御能力[2]。(3)建立健全地风险管理制度:在医院现有护理制度基础上进行优化,并定期记录及评估医院护理中安全质量,以掌握发生安全风险问题。(4)坚持以人为本护理理念:整合健康教育、运动指导、用药及饮食干预,强化与患者沟通的有效性,在形成良好护患关系的同时,提高其依从性及配合程度,并根据科室实际情况制定相应的风险管理方案,建立风险防范应急措施。

1.3观察指标

(1)记录两组药物外渗、药品发错、交班遗漏、呼叫无应答等不良事件发生率。

(2)参考医院自制“满意度调查表”从行为、态度、专业能力等方面评价,分值0-100分,得分越高护理满意度越高[3]

1.4统计学方法

选用SPSS22.0统计软件分析计量资料(以60935b465beb8_html_4b6de43e75c9e3db.gif ±s表示,t检验)、计数资料(以n、%表示,χ2检验),有统计学意义以P<0.05表示。

  1. 结果

2.1统计两组不良事件发生率

观察组(2.00%)低于对照组(10.00%),两组对比差异具有统计学意义(P<0.05)。见表1。

表1:不良事件发生率[n(%)]

组别

药物外渗

药品发错

交班遗漏

呼叫无应答

合计

观察组(n=100)

1

0

0

1

2.00%(2/100)

对照组(n=100)

2

2

2

4

10.00%(10/100)

60935b465beb8_html_2c1911cf584c9247.gif

--

--

--

--

5.6738

P

--

--

--

--

0.0172

2.2统计两组护理满意度

观察组:护理满意度(95.61±2.54)分;对照组:护理满意度(84.61±3.42)分,两组对比差异具有统计学意义,t=25.8213,P=0.0000。

3.讨论

护理管理为医院运行管理中重要组成部分,护理人员占医院总工作人员的1/3,其作为保证医疗系统稳定运行的基础,不仅工作范围广泛且广泛分布于各个科室,通过优化护理管理模式,不仅可提高医院护理水平,亦可减少不良事件发生率[4]

经对比观察组不良事件发生率(2.00%)低于对照组(10.00%),护理满意度(95.61±2.54)分高于对照组,由此证实风险管理在提高护理质量及安全性中极具优势,分析:常规护理管理有护士长负责整体工作,在实际管理中受各类因素极易出现多种护理风险问题,导致医院护理质量持续下降。通过风险管理可对现有管理工作进行优化,继而明确各级工作人员职责,确保护理管理工作透明化;其次对护理人员进行培训,可提高其专业能力,亦可调动其主观能动性,在确保自身所学专业知识的同时,为临床就诊患者提供更优质的护理服务;再者结合医院已经发生的护理风险制定有效干预措施,并制定潜在风险方案预案在确保护理安全的同时,提高其自身风险意识,降低院内不良事件发生率[5]

综上,风险管理在提高医院护理管理安全性中可行性较高,亦可提高患者及其家属对护理人员临床工作满意度,值得借鉴。

参考文献

[1]赵平.健全医院护理管理体系对防范护理缺陷的作用[J].中医药管理杂志,2020,28(22):82-83.

[2]杨霞.6S管理模式在非医学类高校医院护理管理中的应用效果[J].中国社区医师,2020,36(31):161-162.

[3]曾志玲,敖小凤,关葵花,等.护理风险管理在感染科的应用及对医院感染防控的影响研究[J].中国医学创新,2020,17(28):109-112.

[4]邱丽媛,徐淑芬,王杭平.医院血透感染风险因素分析与护理管理对策探讨[J].中医药管理杂志,2020,28(18):194-196.

[5]屠思维.双心管理模式在心血管内科患者管理中的应用[J].中医药管理杂志,2020,38(14):152-153.

作者简介:张园园,1982.08,河北高碑店,女,本科,主管护师,护士长,研究方向:病区质量管理。