如何深化电力纪检监察部门监督职能

如何深化电力纪检监察部门监督职能

刘青锋

国网晋中供电公司 山西晋中 030600

摘要：电能在生活中占有非常重要的位置，在电力企业中也扮演重要的角色。在工作中，电力企业要严格要求自己，不得做出有损企业形象的事情。在新形式下，电力企业的管理者需要自觉规范自己的行为，不得做出有损电力企业利益的事情。纪检监察部门作为电力企业的一个重要部门，需要发挥其作用，严格做好对电力企业中经营管理人员和各部门工作人员的监督、监察工作。如何深化电力纪检监察部门监督职能，及时发现电力企业经营管理中存在的问题，并提出有效的解决措施，以提高电力企业的经营管理水平，促进企业更好地发展。

关键词：电力；纪检监察部门；监督职能

纪检监督工作在电力行业快速发展的过程中涉及到多方面的任务关系和重要内涵。纪检监察工作对电力企业的内部要求较为严格，对管理人员团队进行有效构建和完善，从而做到全面落实工作责任、明确工作分配、有效分解任务的目标，并全面贯彻落实一系列的决策措施，提升管理电力企业管理人员的党性素养，从而使廉政创建取得良好的成效;通过定期开展相应的教育活动帮助员工树立正确的思想理念，将同步进行防止和惩处腐败现象作为主要工作内容，严格坚守以人为本的原则，将大规模用户作为体系中心，从而加大对该行业作风的建设力度，确保大规模用户自觉维护自身的直接权益，对廉政精神和文化进行全面弘扬和推广，有效建设纪检监察团队，连续进行具有针对性的治理工作，保障电力行业廉政发展。

1 电力纪检监察部门的重要意义

1.1有利于贯彻落实国家的廉政建设政策

我们都知道，在电力企业的内部设置纪检监察部门，这是具有比较重要的意义的，将会对电力企业的管理和运营产生促进作用。我们国家越来越重视党风廉政建设，并为此制定了完善的法律体系，我认为，在电力企业内部设置纪检监察部门这是非常有必要的，这是贯彻落实国家相关政策的有力举措。电力企业与社会大众的生产生活有着密切的，这就更需要在纪检监察方面建立起完善的机制，从而有效的保障社会大众的切身利益。

1.2有利于推进电力企业内部管理的有序化

任何一个企业和组织都会在发展过程中遇到发展障碍，尤其是在党风廉政建设方面出现问题，对电力企业产生的负面影响是巨大的。基于此，我们必须要深化电力企业纪检监察的科学性，并且要将其充分应用到企业的内部管理活动中，为全方位的提升电力企业管理水平提供坚实保障。

1.3有利于实现对内部员工不良行为的监督

电力企业作为国有企业的典型代表，其中在其发展历程中，形成了一些弊端，比如内部员工的积极性不足等。出现这些负面情况时，主要是因为我们电力企业内部缺少有效的监督机制和监督部门。在电力企业内部设置纪检监察部门，这就会使监督体系充分发挥其自身的固有优势，有效的纠正企业内部的不良之风，最终实现对内部员工日常行为的全方位监督，从而也就能够为社会大众的日常用电提供最优质的服务。

2 如何深化电力纪检监察部门监督职能

2.1加强纪检监察工作制度和体系的建立和完善

（1）注重纪检监察工作的透明度。要想使便利企业有一个更好的经济发展和工作环境，加大纪检监察工作透明程度凸显得尤为重要。如：在纪检监察相关部门人才选拔和岗位提升时，要做到公平、公正。让部门内部员工以投票选举的方式进行选拔，进而可以有效地避免一些相互矛盾和不良现象的出现，提高纪检监察工作质量。除此之外，在完成纪检监察工作的同时，还要注重工作的透明度，尤其对于一些财务管理部门和营销部门凸显得尤为重要，不仅可以使纪检监察工作整体质量有一个良好的发展状况，同时还可以使工作方案得以改进和完善。

（2）增强纪检监察工作的职能权利。就目前来看，在部分电力企业中我们可以清楚地看到，对于纪检监察部门，可以说是一种“职能管理层”，由于职能权利受到一定的限制，使得电力企业的各个阶层领导成为了纪检监察工作的主要对象。所以针对于这种现象的出现，应该要加强纪检监察工作的职能权利，进而可以创造一种良好的工作环境，并且通过对电力企业的相关部门和各级领导以及管理人员的督察，能够把纪检监察工作落实到实际当中，促进企业经济有一个更好的发展。

2.2提高监察工作执法力度

电力企业在进行纪检监察工作时需要严厉杜绝并惩罚出现的违法乱纪现象，例如通过杀鸡儆猴的做法提高该部门的工作效率和质量。在对纪检监察工作进行有效优化的过程中需要正确了解纪检监察工作的严肃和规范特点，从而增强电力企业管理体系的有效性，为电力企业顺利运营发展打下坚实的基础。在实际工作过程中需要着重检查重点环节，例如电力企业的日常工作、企业加强发放奖金环节、晋升企业管理人员等。需要严肃处理电力企业在自身利益基础上出现的违法乱纪现象，并进行有效震慑，为电力企业良好发展创造优质环境。

2.3创新纪检监察部门内部体制

在纪检监察部门监督职能的履行过程中，对其内部体制的发展提出相应的要求。只有切实创新完善内部体制，确保内部体制发展的与时俱进，才能使得监督职能发挥过程中具有坚实的体制基础作为保障。创新完善内部体制的具体措施如下：

（1）创新监督手段，提升监督职能的活力。对纪监察部门的传统监督方式进行创新改善，采取不同部门、不同地区之间交叉监督的方式，履行监督职能。从根源上保障监督职责履行的公平与公正。同时，完善监督考核机制，形成考核问责的考评体系，进而提升负责人及相关工作人员的工作效率与质量。

（2）开展复审监督工作，扩大复审地域。采取异地交叉工作方式，定期对相关监督工作进行复审，一方面发挥下一环节对上一环节的把关作用，对上一环节工作中的不足进行完善；另一方面促进上一环节对下一环节负责，避免因地缘和亲缘因素造成的监管不力现象，以此为纪检监察部门履行监督职责提供双重保障。

2.4加强电力企业的文化建设

要想使电力企业能够始终保持平稳运行，并且创造一定的经济效益和社会效益，就必须树立起自身的企业文化。企业文化的塑造就需要进行文化建设。文化建设的关键作用是不可不可忽视的。所以，我们要将电力企业文化建设作为员工工作的精神引导，强化违纪违法人员的打击力度，杜绝一切贪污腐败现象的发生，将廉洁教育培训作为企业的管理人员培训的一部分，定期开展岗位廉洁培训。也可以通过互联网平台、媒体传播等方式，进而形成企业特有的精神文化。

结论

综上所述，电力企业是国民经济中的支柱产业，电力企业的生存和发展与人们的生产、学习、工作息息相关。所以，需要建立起完善的纪检监察工作制度，保证纪检监察工作的有效性以及全面性，从质量、效率等方面保证电力企业纪检监察的顺利进行，进一步促进我国电力行业的发展。

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