电力企业党建工作效率优化途径研究

电力企业党建工作效率优化途径研究

张莹

国网山西省电力公司怀仁市供电公司 , 山西省怀仁市 , 038300

摘要：中国共产党的第十七届四中全会明确指出，要跟随时代发展潮流以及科学技术的进步，对党的建设进行加强和改进，推动各基层党建工作进程，提高党建工作的工作效率以及科学化水平，使得党建工作也随时代的发展而进步，从而使其顺应历史潮流，向着更完善的党建工作流程前进。党建工作的加强，可以更好地对基层党员进行管理，提高了党的工作效率，为中国共产党的建设做了重大贡献。在电力企业中，对于党建工作的加强，也有利于企业自身硬实力与软实力的共同提高，对于企业综合实力的提高具有重大影响。

关键词：电力企业；党建工作；措施

1电力企业党建工作重要性

从古至今，政治的发展都有利于经济建设，政治政策的贯彻落实会推动社会经济的发展，同样，腐朽的政治工作也必然会阻碍经济的进步。目前，随着市场经济的大力推行，使得政治工作对于社会经济的作用逐渐削弱，这也从侧面反应出电力企业的党建工作以及思想政治工作的建设对于企业发展的必要性。

1.1以先进思想为指导

如今，电力行业发展迅速，其对于经济的贡献也越来越大，因此为了电力企业平稳运行，就必须推动经济的快速增长。对于电力企业的党建工作，其必须要以先进思想作为重要前提，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导原则，进而能够有效地确保企业党建工作的开展，以此来实现电力企业的高速发展，促进国民经济的快速增长。

1.2保障电力企业平稳运行

我国人口众多，地大物博，为此，对于资源的依赖程度也越来越高。为此，电力公司的发展只有在国家政策的有效引导下，根据企业的实际运营情况，有针对性的调整战略方针，以此来促进企业经济的快速高效发展。积极地响应国家可持续发展的号召，才能实现企业净利润的提升。总而言之，电力企业的发展应当紧随时代发展的趋势，不断调整自己的产业结构，贯彻落实党的领导，把十九大精神落实到企业发展的党建工作之中，使得企业的经济与政治共同发展。

2当前电力企业党建工作中存在的问题

2.1没有认识到党建工作重要性

电力企业存在的主要目的及主要原因是利用自然资源进行发电，从而使得能源性质进行转变，更符合人类生存与发展的需求。并且，电力企业也依靠能源的转换来积累财富，从而为国家和社会提供更多的电力资源。因此，相较于更直接的企业价值创造管理理念，党建工作是在意识形态上对于人的思想以及行为进行指导和调控作用，在提高人的思想道德素质和提高管理效率方面起到重要作用。因此，企业管理中可能存在对于党建工作的重要性认识不足，以及忽略到党建工作的情况，从而导致员工道德素质参差不齐、管理混乱、工作效率较低等情况出现。

2.2电力企业对于党建工作的思想和方式落后

由于科技发展较为迅速，企业在将党建信息化的过程中，可能存在对于科技的运用过程中产生分歧的情况。有的员工可能更倾向于利用最为先进的科技手段对党建进行管理，而其他员工可能想在适应于本企业党建工作实际情况的情况下，一步步地提高科技水平。因此，企业可能会对如何开展企业的党建工作产生迷茫和盲目作为。另外，企业在党建工作的进行方式上，还是采用较为传统的说教方式，在对于党员的思想教育过程中，只是照本宣科的对其进行思想灌输，而没有真正地使其理解党的执政理念和重要思想，从而使得企业员工无法彻底体会到党建工作的重要性，以及落实和贯彻党建工作的重要意义，因此，无法利用党建工作来提高他们的思想政治水平和综合能力。

2.3电力企业党建工作人员的专业性不高

电力企业作为国有企业的代表之一，其党建工作团队相较于它的企业管理和生产经营团队而言，处于劣势。党建工作团队存在实力较弱和对于党建工作了解并不全面，以及缺乏专业性的情况。由于电力企业内部党建工作人员并非专业的党建工作人员，他们缺乏对于党的基本理念和思想的理解，以及对于党务处理的基础知识。因此，他们在对企业员工进行党建工作时，无法对于党的思想和执政理念进行全面解读，以及完成最基本的知识传授任务，从而无法在思想上深层地对于党建工作进行宣传和传播，无法根本地完成对于企业文化的提升以及对于企业员工思想道德水准的提高。

3新形势下电力企业如何更好的开展党建工作

3.1丰富党内活动内容，重视党建工作宣传

积极转变电力企业领导的的党建工作认识，为落实党建工作肃清思想障碍。对此可以积极向先进同行学习，比如在通过实行党建教育讲座和职工教育道德大讲堂等形式来给党建教育培训奠定基础。或者加强对企业内部广大党员干部的思想政治工作，鼓励其发挥党员的先进模范作用，开展三级联创和思想入党我示范等活动，又或者通过开办讲座等形式来提高电力企业领导和员工的党建活动参与力度，为电力企业进行党建活动争取良好的群众基础。

3.2完善党组织，营造新机制

传统党建工作形式无法满足电力企业发展要求的新特点，所以要尽快分析当前形势特点，建立全新工作机制。比如建立党建工作责任制，将党建工作任务进行细分，设立可以量化的度量指标，让党组织书记能够通过实现对党建工作的专项述职，实现对党员干部的管理和绩效考核，提高管理的实质性，同时也要建立起有效可操作的奖惩制度，让每个人都积极踊跃的参与到党建工作当中，通过奖惩机制调动工作人员的积极性，促进党建品牌构建，将电力企业的电力生产工作和党建工作融合起来。

3.3提高党建工作队伍素质，完善基层民主监督体系

党建工作不仅是要提升广大电力企业员工思想素质，同时对于完善企业内部民主体系建设也具有重要意义，对于电力企业来说，怎样推进反腐倡廉工作开展值得详细研究。党建工作不仅能够完善基层职工群众的民主监督权力，促进企业党风廉政建设和反腐败斗争活动开展，同时也有利于推动企业内部党建工作队伍的纯洁性。加强企业党建工作建设水平要从企业内部领导班子着手，执行党组织标准化建设，规范电力企业领导和广大员工党组织工作，提高认识，统一思想，严肃纪律。

3.4党建工作需以广大职工群众为基础

电力企业开展党建工作不可脱离一线群众，要在企业当中建立自上而下的沟通交流机制，促使电力企业上级领导积极和基层员工进行交流，企业开展任何工作都需要得到职工群众的热情支持，坚持走群众路线，人民群众是党建之根，根扎得越深扎得越牢才能汲取更好的营养，同时将枝叶的阳光政策传达到最深处、最基层，建好党组织、服务好职工、增加职工收入、改善职工生活质量，凝神聚气，创建文明和谐企业。

结束语：在新形势下，党的十九大报告明确指出，企业的发展需要重视党建工作，为此，电力企业就目前的状况来看，就要重视党建工作的建设，落实好党建工作的重点工作。电力企业的党建水平建设得以提高，就必须把员工放在首位，更好的为员工服务，做到民主发展，逐渐提高员工的政治思想意识，还要不断更新党建工作的内容，才能为电力企业的建设不断添砖。

参考文献:

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