加强国有企业内部安全保卫工作的思考

加强国有企业内部安全保卫工作的思考

苏国栋

中国铁路北京局集团有限公司承德工务段 河北省承德市 067000

摘要：企业生产经营的根本在于实现利润的最大化。而实现经济效益，促使企业发展的基本及前提是实现企业的安全发展。国有企业是国民经济发展的主体，通过做好内部的治安保卫工作，对于搞好社会治安、保障企业内部人员的生命财产安全、促进社会稳定等方面都具有重要意义。随着国有企业的改革与发展，为防止徇私舞弊现象的发生，这些职能权利逐渐被取消。在这样的情况下，国有企业的治安保卫部门的工作任务及职责产生了变化，随之而来的也是一系列的问题。

关键词：国有企业；治安保卫工作；措施

企业是否能够顺利安全的生产运营，主要决定于治安内部工作是否能够稳定开展。现代化社会构建体系中，国有企业是必不可缺的一个关键组成，随着市场经济的不断变革以及相关体制的完善调整，当前国企面对的问题有很多，其中最大的问题在于治安保卫工作如何进行改革以及创建一套行之有效的安全保卫体系。近年国内很多企业都开始深入改革，同时对内部安保也提出了各种各样的严格要求。内部安保工作是否做到位，对社会稳定以及和谐会带来很大影响，同时对企业发展以及壮大也关系很大，因此企业内部安保工作就显得非常重要。

一、做好国有企业的内部治安保卫工作的重要性

1、为国有企业创造良好的工作和生活环境。国有企业内部是否有一个良好的工作和生活环境，将直接影响着职工的切身利益。做好国有企业内部治安保卫工作，才能使国有企业职工的生命财产安全得到保障，使职工感到安全感，消除后顾之忧，人人尽职尽责。使国有企业的生产、经营、科研等工作在和谐稳定的环境中进行，职工在快乐的心态环境中可以消除消极和郁闷的心情，充分发扬主人翁精神，提高工作效率和产品质量，这样才能更加有效保护国有资产，使其避免遭到不法侵害，为国有企业发展创造良好的治安环境。从而使国有企业在行业中扩大市场中的知名度，消除单位内的歪风邪气，树立正气，增强国有企业员工的正义感和拼搏精神，从而为国有企业谋求更大的发展空间。

2、为国有企业科研、生产、经营保驾护航。国有企业内部治安保卫工作的加强和技术防范系统的提升，在某种程度上能够有效预防犯罪，为国有企业减少或挽回经济损失。通过加强人防技防有机结合工作，增强保卫人员工作能力，再加上与公安机关相互配合，打击各种犯罪活动，使犯罪分子闻风丧胆，形成动手必被抓的态势，不敢对国有企业资产及物资有非分之想，从而形成良好的国有企业内部治安环境，使国有企业在日益激烈的竞争中求得效益最大化。

3、应对处置企业内部突发事件更为快速有效。在新形势下 , 国有企业科研、生产、经营中面临许多不确定的安全因素和突发事件。一个良好的企业内部保卫工作 , 必有一支强有力的治安保卫力量和素质能力很强的治安保卫队伍，为企业安全发展提供支援。在面临突发的职工集访、闹访等群体性事件时,能够引导分流人员,协助化解矛盾,有效控制事态发展,为企业的稳定工作提供强有力的保障。

二、国有企业安全保卫工作的现状

1、安全保卫工作的技术应用现状。目前，我国已经进入了数字化、智能化的时代，要求企业的运营要逐步转向数字化和智能化方向，对国有企业的安全保卫工作会产生影响。现阶段安全保卫工作与传统的保卫工作相比，智能化形式必然会影响安全保卫工作，同时对工作人员的要求也逐渐提升，需要工作人员应用智能化技能，掌握相关技术原理，才能从根本上适应外界环境的变化。但是在实际的应用中，智能化与数字化的应用技术并没有应用到国有企业安保工作中，并没有跟上智能化与数字化的发展道路，从而影响了国有企业的安保工作。

2、国有企业安保管理机制现状。目前的国有企业安保工作中，安保部门的负担比较重，涉及的范围也很大，很多管理问题都难以解决，从而影响了管理工作。国有企业安全管理工作的范围很大，管理人员也很多，有些国有企业的管理人员虽然是普通员工，但是以警察身份自居，从而导致徇私枉法、执法不严的现象。在国有企业内部存在很多矛盾，改革困难，也会导致安全责任不能落实，从而导致管理不严格。

三、加强国有企业内部安全保卫工作

1、重视企业治安保卫工作。对企业高层而言，首先要重视治安保卫工作的重要性，在管理过程中要进行创新并加以改进，结合企业自身特征，内部安保相关制度体系不断加以完善，同时对相关细节要明确责任，保证治安体系的有效进展与落实，在制度上变得更加规范，可操作性更高，让安保人员都能够主动积极的投入到日常安保工作中，适应新时代高速发展环境下安保工作的相关要求。以此作为基础，企业内部安保要结合时代特征与时俱进，在工作观念上要不断调整并完善，加强安保人员自身素质以及职业道德水准，这样才可以为企业内部安保工作的顺利开展打下良好基础。

2、创建完善的安保工作制度。对治安体系以及制度要进行不断调整完善，内外要加强协调力度，同时对职责进行明确，加大力度进行综合管理，创造内部安保的良好治安局面，从根源着手全面推动企业日常运行。若想实现该目的，就要从下面这几点着手：首先，全面加强并创建与地方公安联合打击违规以及犯罪行为的相关体系。针对企业周边安全运作环境不断净化，政府同时也要给予大力支持，与工商、公安以环保部门要进行统筹配合，对企业周边站点、环境以及常住人口等进行定时定期排查，开展整顿以及清理等相关活动，将清理、检查、整顿以及打击统筹结合，对盗窃企业设备以及材料的犯罪人员给予严厉打击与整顿，确保企业稳健安全运行；再者，与企业相关部门进行有效配合，创建矛盾纠纷处理制度，定时定期开展集中排查以及长期排查，将其当做日常工作重点来对待，同时对排查发现的问题做好记录并找到有效解决措施，争取将发现的各种风险隐患快速扼杀，保证企业长期稳健发展。

3、合理运用现代信息技术。针对治安保卫工作者开展思想政治工作，应当借助信息技术，与网络有效融合，运用其海量数据优势和快速的传播优势，为治安保卫工作者思想政治工作的开展打造优良环境。另外，国企还可采用在线直播、视频会议、在线论坛等打破时间与空间的制约，对安保工作者进行思想政治宣教，让所有治安保卫工作者均可以学习有关内容。还可以依托 QQ 群、微信等平台加大组织文化推广力度，让企业治安保卫工作者可以在优良的组织文化浸染下，将全部身心放在工作上，为提升企业利润做出贡献。

4、加强国有企业思想政治人才培养。无论什么时代，建设拥有科学思想理念、杰出创新能力、良好职业素质的思想政治队伍，才是国企对治安保卫工作者进行思想政治工作的落脚点。应当不断加大对安保人才的培育力度，一方面加强专业知识学习，另一方面注重一线实践和探索。对于拥有较高职业素质与极强技能水平的治安保卫工作者，企业经过有效培养，让其成长为不但拥有实践经验、还拥有较高管理能力的综合型思想政治工作者。

总之，企业安全保卫创造了良好的工作环境，避免其受到外界因素的影响，同时加强对企业内部的安全防护，避免企业受到经济损失。企业要增强对保卫工作重要性的认知，并创新保卫工作体系，强化对制度工作建设，提高保卫工作的执行性，同时要提升保卫装备配置，提高企业防护水平，加强保卫队伍建设，提高工作人员的素质，全面优化企业的保卫管理工作。

参考文献：

[1] 杨洪刚 . 浅谈如何提高企业内部保卫人员思想政治素质 [J]. 华章，2018(17)：36-36.

[2] 魏永鹏 . 试论思想政治工作对加强企业内保工作的作用 [J]. 中外企业家，2017(16)：25.

[3] 张国栋 . 新形势下的企业治安保卫工作存在的问题及对策 [J].科技与企业，2017(14)：97.

[4] 李景云 . 浅谈新形势下国有企业安全保卫工作存在的问题及对策 [J]. 甘肃警察职业学院学报，2018(03)：16-18.