浅谈对企业党建工作与生产经营深度融合的几点思考

浅谈对企业党建工作与生产经营深度融合的几点思考

史军

国网新疆电力公司和田供电公司 新疆和田 848000

摘要:党的中心建设工作是生产活动发展的政治引领方向，抓住了核心的党建工作，对于在企业生产各环节活动的展开都具有积极影响，给企业的发展提质增速。党建工作积极有效地维系企业的健康运转，配合生产经营的发展，有利于深化企业内部体系改革，增强生产活力，发挥制度体系优势，以促进企业的可持续性稳定进步，实现更高的发展目标。本文以电力企业作为主体研究对象，探讨落实推进企业党建工作与生产经营深度融合发展。

关键词：企业 党建工作 生产经营 深度融合

引言：

改革开放以来，国内大门逐步打开，迎来了许多外来资本企业，给国内生产企业带来了更大的挑战，面临着更加严峻的竞争压力。要想取得更大的市场份额，就必须要发挥价格优势，与把握好生产质量同效率的统一，积极革新企业内部的党建工作结合生产经营理念创新性发展，给企业发展增添新动力，以助力企业经济效益进一步提高。

一、党建工作的基本概述

（一）相关背景与现实需求

党建工作主要由国家有关部门统一安排部署，紧紧跟随社会发展的脚步，不断创新性发展，有效落实到各个生产单位负责科学有序的指导工作、执行相关制度性规范、积极保证企业内部管理的纯洁性与保证各类生产活动开展的规范性。国家当局各项政治会议的精神指向，有明确的规定着重于党的建设工作与生产活动之间的结合发展。要深入贯彻各项会议的精神指示，在企业生产经营过程之中。加强党组织自上而下的统一领导，充分发挥党员的积极示范性带头引导作用。高效高质落实组织领导的核心作用，执行党的规范性规章管理制度体系，满足现行社会发展的需要，提高企业生产竞争力^[1]。

（二）与生产经营之间的关系

企业的党建工作与生产经营具有同属性，二者合力助推企业内部的深化改革，释放发展新动力。国有企业的发展基本政治引向是党建工作，贯穿与生产经营过程的每一方面的全过程。充分发挥党建工作的领导性作用，保障企业各环节工作开展得到有效的落实。推进党建工作，使企业发展在经济运行的大环境中不断提升新台阶，深化企业内部各项改革措施注入新动力，同步安排具体落实、在积极推进党的工作建设同时调动企业经济发展。

（三）服务的范围与意义

执行企业党建工作与深度经营融合发展一体化，全面落实在生产经营过程的各个阶段。以人为发展中心作为出发点，寻求使得员工利益化最大化且与企业生产效益相统一的结合点。服务于人，服务于企业，助力于经济发展与企业持续性进步。从理论学习到实际运作方面。都需要充分结合党建工作与生产理念的深度融合，实现上对下，层层递进。一步接一步，有效落实。有效落实上级思想，完成企业生产经营目标。同时可以实现延伸且企业新动力，助力于企业经济发展迈进更高层次^[2]。推进了企业内部深化改革管理体系，积极调动员工的生产积极性，在创造经济效益方面提质增效。

二、电力产业的生产特点与经营

电力企业不同于其他企业的管理体系，具备高度的信息集成化。向第三方提供产品，运送配备使用，三者结合为统一体的生产管理模式。电力企业经营与市场需求紧密结合，覆盖领域广，服务面积大，科技更新水平要求较高，需要具备高度灵活的执行规范，并且能源性流动运行的具备极其不稳定性，需要考虑更多方面的因素增多，是相对复杂的大型工程运作。

电力产业的生产特性决定了电力企业对于自身的内部管理优化需要达到更高的要求，而电力作为国有资产的重要组成部分以及各项生产活动运作的原生动力，必须要形成高度严格的党建工作管理体系，融合完善企业的生产经营，更加有利于企业的生产进步、科学运作以及服务大众，更好地满足社会发展的需要。

三、两者结合落实时存在的一些问题

国有资产庞大，内部管理体系复杂，各部门利益交织繁杂。在实施生产经营活动时候往往会存在一些问题，具体如下:

（一）工作浮于表面化

企业内部管理各项工作开展，需要执行的规范制度条例较多，在整体落实时候会不可避免地会存在一些搪塞、应付规章制度的情况，使得具体的工作开展为了应付相关政策性要求而仅仅停留于表面阶段并没有深入到内部进行深化改革，不利于企业党建工作的发展，阻碍了企业发展的进步^[3]。

（二）党建工作工作能力有待加强

存在有一些企业往往会忽视内部人员的培训以及引导工作这一重要环节，以及相关人员管理措施的缺席，使得部分党员逐步淡化了责任意识。并且甚至存在有党建工作人员受利益的驱使而违反相关规章制度，队伍不纯洁的现象，导致经济利益的损失以及内部管理情况的恶性发展。因此，相关党建人员管理性措施有待加强，党建工作的组织负责人员的理论水平和实践能力都有待提高。

（三）各个权力的交织并行

企业内部的党组织与相关的负责经营运作的管理理事会还有其他相关部门，权力交织并行运转，具体的实践企业经营过程当中，存在权责对应不统一，各项权利的落实不到位，责任推脱的现象。而对于电力企业而言，管理体制更加环环相扣，一旦一个环节出现了细微的差错，影响的将会是整套电力企业的生产运营发展。

四、更好推进企业党建工作与生产经营深度融合的相关建议

（一）加强内部学习，完善管理体系

企业的党建工作与生产经营是统一运行发展的，企业的党建工作要做好领导的规范指引性工作，在各项生产经营的阶段中发挥好引擎作用。要积极推进完善企业内部人员的管理，加强企业内部党建工作人员的思想塑造工作，通过相关的理论学习以及实际工作开展过程之中的制度性规范，进而提高职业素养，学习先进的管理经验结合弘扬正能量，拿到更具正气、更专业的企业党建工作团队，对于企业之后开展的一系列生产运作具有重要意义。

（二）考察现实状况，坚持与时俱进

电力企业的生产在产品运输的过程之中容易受到外部的影响因素较大，相关科学设备的更新也较为快速，生产部门要结合企业生产运营的现实状况以及未来发展的相应趋势，科学地做出具体的转换与改变探索更适合当前阶段运行的管理措施和党建工作模式，以推动企业的协调发展，加强企业的凝聚力与实力，赢得市场优势，推进稳步发展^[4]。

（三）落实责任对接，推进和谐发展

各部门利益交织复杂，并且经过相关措施深化改革之后，党建工作更具多样性，开展的方式更加的多元化。落实责任对接精准到个人，实现职责对接，权责统一，是保证企业质量的关键性措施。实行科学的奖惩制度，调动职工的责任感与生产积极性。执行责任落实政策，减少不必要的冲突以及相关问题。在遇到问题的时候，可以及时解决问题。要有长远的发展眼光，去实现党建工作与生产经营的对接活动，推进企业带给社会获得感和所得的经济效益二者的协调统一。

五、结束语

国内经济迅速发展，人民生活条件得到改善，各项生产活动稳步进行，据相关能源的供给需求更加的高。电力企业需要提高市场灵敏度，助力于经济发展的需要与满足人们生产生活，有序推进深化企业内部体系改革。加强党的建设工作的引领，释放发展新动力，创新发展新模式，深度融合企业的党建工作与生产经营模式，对于整体国民经济运转具有关键性作用。

参考文献：

[1]冯星灵.新时代推动党建工作与生产经营深度融合的探索与实践[J].企业改革与管理,2020(10):209-210.

[2]杨立军阳煤集团天成公司.做好企业党建工作助推企业建设发展[N].科学导报,2020-05-22(B03).

[3]吴文娴.推进施工企业党建融入中心工作的方法和措施[J].现代企业，2020(03):62-63.

[4]闫红彬.以安全管理为切入点促进党建与生产经营深度融合[J].决策探索(下),2020(01):39.