摘要目的根据超声质控指标探讨湖北省超声质控工作中面临的基本问题。方法依据2019年全国医疗质量数据抽样调查结果，分析湖北省12家省部级医院、61家地市级医院和151家县区级医院质控数据，通过比较各级医院超声医师基本情况、结构质量指标（平均每日门诊、急诊、体检、住院超声检查人次；超声科医患比；超声科医师数与诊断仪器数比）、过程质量指标（平均住院超声检查预约时间、危急值通报例数）、结果质量指标（超声报告阳性率和超声诊断符合率）来反映湖北省224家不同隶属关系医院的超声质控现状。不同级别（省部级、地市级和县区级）医院上述超声质控指标比较，采用χ2检验或单因素方差分析，差异有统计学意义后再行两两间比较。结果本次抽样调查的2556名超声医师在各级医疗机构中的平均数量、年龄、职称、学历构成比，差异均有统计学意义（F=89.218，χ2=44.830、17.039、1208.716，P均<0.05）；超声结构质量指标平均每日门诊、急诊、体检、住院超声检查人次，超声科医患比在各级医院中比较，差异均有统计学意义（F=55.990、40.390、21.877、54.520和5.740，P均<0.05）；而超声科医师数与诊断仪器数比在各级医院中比较，差异均无统计学意义（P均>0.05）；超声过程质量指标平均住院超声检查预约时间、危急值通报例数在各级医院中比较，差异均无统计学意义（P均>0.05）；超声结果质量指标超声报告阳性率在地市级医院和县区级医院中，差异有统计学意义（t=3.221，P<0.05），而超声诊断符合率在各级医院中，差异均无统计学意义（P均>0.05）。结论湖北省不同隶属关系医院在超声结构质量指标中存在一定差异，尤其是超声医师学历和年龄构成比，积极加强人才队伍建设，重视超声过程和结果质量指标，建立完善的质控体系将对提高我省超声诊断水平发挥重要作用。
