企业基层党建政工工作的创新与发展

企业基层党建政工工作的创新与发展

魏帅印

新疆天山水泥股份有限公司 新疆乌鲁木齐 830001

摘要：在我国进入21世纪以来，我国的综合国力在不断的发展，社会在不断的进步，伴随着我国经济的快速发展和综合国力的显著提升，我国已经迈进新时代，党中央高度重视我国党政建设，针对从严治党主题提出了多项管党治党策略。对于现代企业来说，要想贯彻落实党中央的方针、政策，就需要进一步提高基层党建工作的实效性。论文主要针对提高企业基层党建工作实效性的意义、当前我国企业基层党建工作存在的问题以及相应的对策作了具体介绍，以供参考。

关键词：企业；基层党建；政工工作；创新

引言

我国社会发展中，各种企事业单位扮演了重要的角色，为社会各界提供了优质的服务。企事业单位在一定程度上代表着国家政府的形象，因此其工作效果将直接影响到民众的看法。需要进一步增强所有员工的工作积极性，增强社会责任感，通过党建政工工作来加强他们的思想认识程度，使这部分员工能够以更加饱满的热情投身到为人民服务的工作中去，赢得人民群众的满意。

1党建政工工作在企业中的重要意义

党建政工工作在一个企业的发展中起着引领的作用，可以提高一个企业在市场中的竞争能力，推动企业的发展。现今社会对党建政工工作的要求不断提高，企业要根据我国党组织长期以来行之有效的方针去做好党建政工工作，让每个员工都能够认真参与其中，这样才能为企业的发展贡献力量。企业需对新形势下的党组织建设特点优化分析，认识到党建工作对自身发展的重要作用，确保党政建设工作符合新时期企业发展需求，使党建工作可为企业发展提供强有力支持，促进党组织顺利建设发展，提高企业核心竞争力。

2当前我国企业基层党建工作存在的问题

2.1党建思想观念有待创新

虽然我国已经迈入社会主义新时期，但是依旧有很多企业受到传统管理理念与模式的影响，在基层党建工作方面保持着陈旧的思想观念，认为企业的发展重心应当是企业的经济效益的获取，企业应注重生产与经营，缺乏对基层党建工作的正确认识，在基层党建工作方面投入的资金、人力、物力等较少，导致基层党建工作实效性较差，党建工作质量不高。还有些企业虽然意识到了基层党建工作的重要性，但是在实际工作中却把基层党建工作与企业发展分隔开来，导致企业基层党建工作脱离了企业发展实际，不利于党组织充分发挥自身作用。

2.2政工干部思想比较保守

我国经济建设已经取得了重要成就，提高了世界话语权。这些成就与我国“解放思想”的倡导密不可分，我国建国之后，大量推进解放思想的工作，使得我国从一个落后的农业国家逐渐发展成为现代化的工业化国家。在当前的时代背景下，企事业单位需要进一步保持积极学习的态势，与世界紧密接触，了解先进的生产方式和思维模式。但是在开展党建政工工作时，部门政工干部的思维还比较保守，很多开展党建政工工作的模式都是沿用以前传统的方式，相关指导思想也不够先进，因此无法有效发挥党建政工工作的效果。那么很多员工在进行学习时，很难激发学习热情，甚至出现抵制的情况。

2.3党建组织的管理模式相对传统

一些企业每年党建部门也组织一些企业文化的活动，但是每年的活动方式都基本相似，导致参与进来的人员很少，员工依旧缺乏解决问题的能力和方法，这样活动开展的效果并不明显。这些企业传统的管理模式造成了员工自身缺乏创新意识，在遇到问题的时候没有及时能够解决，长此以往，党建政工工作无法顺利进行，企业的发展也受到了影响。

3企业基层党建政工工作的创新与发展

3.1进一步加强企业党建管理

企业应当进一步加强党建管理，主要包括以下四个方面：第一，企业要明确自身基层党建工作中存在的不足，并进一步优化与完善工作流程，建立健全工作机制，创新工作方法，将党建工作落实到位，避免形式主义；第二，要全面增强政工人员的工作责任心，将具体的工作职责落实到每一名政工工作人员身上，帮助他们掌握最新的政工工作方法与管理理念；第三，党建部门应当加强与其他部门之间的沟通与合作，随时了解各部门的工作动态，以便及时对党建工作做出相应调整；第四，加强与基层员工的沟通，了解基层员工的工作需要和对党建工作的意见与建议，为党建政工工作的顺利开展奠定基础。

3.2强化党组织的领导作用

企业党建工作要对党组织的领导作用进行强化，党组织是落实党建工作的重要载体，尤其是基层党组织，不能因为是“基层”就被忽略，在加强企业党建政工工作的新思路中，我们应该认识到党组织的重要作用，加强党组织的领导作用，从而发挥出党组织的作用，在党组织领导作用下，保证党建政工工作有序开展，并取得理想的效果。具体的措施是注意对企业内部的党员职工做出有效管理，提高党员的思想水平和政治觉悟，使党员能够规范自己的行为，提高自己的政治素养，党员要保持自己的先进性，在党组织的领导下完成党组织规定的任务，提高党建政工工作建设的效果；然后是加强党建队伍建设，提升人员的思想水平，尤其是在培养先进党员时，要不断加强他们培训和学习，比如借助一些党员先进教育思想在党员中加强宣传，要让党员职工认识到工作的重要性，引导基层党员积极地参与到工作实践中，提高个人素养，在此基础上，为企业的党建工作献出一份力，促进党建政工工作的创新和优化。

3.3完善党建政工工作制度

科学完善的制度是开展党建政工工作必不可少的，要使用制度来对这项工作进行有效监管。企业需要调研自身的实际情况，结合员工的思想态势来确定相应的党建政工工作制度。要鼓励员工参与，对当前实行的党建政工制度进行评价改进。基层党员应当要发挥积极的带头作用，主动帮扶身边的工作同事，有针对性地解决好思想问题，提高团结性质。

3.4加大党建政工工作的监督力度

党建政工工作关系着整个企业的工作效率，一些管理人员不够重视党建政工工作，缺乏管理意识，整体上会影响企业工作的进程。企业应该重视这项工作，不要盲目地把监督重心放在财务或者生产部门，经济效益固然很重要，但是党建工作的落实更是刻不容缓。企业应该建立一些监督部门并制定一些监管的措施，让党建政工工作真正地落实到工作中，这样就可以根据党的方针路线让整个企业得到发展。企业在开设监督部门的同时，也可以让全体员工对企业的工作进行监督，全面地监督企业各个部门，保证企业顺应党的方针政策，使整个企业在大环境下能够稳定地发展。

结语

党建政工是现代企事业单位发展必不可少的工作，能够有效提升员工的积极性，保持更加积极主动的工作状态，提高盈利效果。但是目前在开展党建政工工作当中还存在一些问题，导致该项工作的效果不能发挥。因此就需要有针对性地进行解决，遵循国家相关政策制度，学习先进的思想动态，同时也需要不断更新观念，采用现代化高科技设备来提高工作的效果，提高对员工的影响力。

参考文献

[1]陈晓丽.企业基层党建政工工作的创新与发展探讨[J].企业改革与管理,2018(23):194+222.

[2]温兴杰.企业基层党建政工工作的创新与发展[J].现代营销(经营版),2018(11):36.

[3]张明辉.论关于事业单位党建政工工作实效性对策探究[J].临床医药文献电子杂志,2018,5(80):183.

[4]杜敏.探索党建政工建设工作的创新思路和时效性[J].智库时代,2018(37):27+33.