新时代党员领导干部要做到“六个经常想一想”

新时代党员领导干部要做到“六个经常想一想”

战龙祥

兖矿集团电铝分公司

当前，改革已经进去“深水区”、“攻坚期”，党员领导干部临着许多新课题新考验，而党员领导干部的思想观念、能力素质能否与经济社会发展相适，对于做好改革发展稳定各项工作具有重要的意义。党员领导干部面对新时期的执政、改革开放和发展社会主义经济长期复杂的考验，要“一日三省吾身”，做到“六个经常想一想”。

要经常想一想党的培养和教诲。“滴水之恩，当以涌泉相报”是一句古语，也是中华民族的传统美德。诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”、岳飞的“精忠报国”等，在历史上留下过不少佳话。虽然我们共产党人与封建传统观念有着本质区别，但是作为一名共产党员，作为一名党员领导干部，也要讲究知恩图报。新时期的党员领导干部，应经常回顾自己的入党、提干、走上领导岗位的成长历程，正像一位老干部说的一样：“当我们端起碗来吃肉的时候，应该好好想一想我们的今天是谁给的”。党员领导干部要永远听党的话，跟党走，执行党的路线方针政策。要加强理论学习，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，做一名“政治强、业务精、作风硬、绩效优、情系人民群众”的党员领导干部。党组织是领导干部成长的摇篮、立身的阶梯、事业的靠山，每个党员干部都要时刻铭记党的培养和淳淳教导，坚持立党为公，执政为民，把心思和精力投入到经济社会发展中去。

要经常想一想群众的期望和信任。习近平总书记说：人民群众对幸福生活的向往，就是我们的奋斗目标。如果说一名党员是一面旗帜，那么一名领导干部就是一把尖刀，领导干部不同于一般群众，要在工作和生活中始终起到表率作用，充分展现良好形象和人格魅力。要成为人民群众信任的领导干部，首先要为人正派。所谓正派，就是要有事业心，有责任感，思想积极进步，行动主动热情，品质刚正不阿。这是群众信任的基础。其次是处事公道。在处理工作及事务中，要公正、公平，秉公办事，凡事应“一碗水端平”，“一个秤砣衡量”。三是要为民干事。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，这也是应得人民群众拥戴的主要途径。四是融入群众。从群众中来，到群众中去，这是获得群众信任的源泉。

要经常想一想历史所赋予的使命。党员领导干部作为党组织的核心，应主动肩负起历史使命，适应复杂形势的需要和考验，加强理论学习，提高领导水平，时刻以饱满的工作状态和积极的工作热情，以非凡的工作业绩让人民群众满意，让党组织放心。当前，作为党员领导干部的历史使命就是要深入贯彻落实中央“五大发展理念”，加快新旧动能转换，保持经济平稳较快增长。要科学研究、准确把握国家政策，正确认识和把握当前经济形势，抢抓机遇，坚定发展的信心和决心。把保增长、保民生、保稳定作为当前经济社会发展的目标，立足自身优势，加快创新步伐，突出抓好适应当前社会发展需要的项目，千方百计落实好项目建设。关注民生，集中解决好因经济形势给群众带来生产生活的实际困难，为群众多办实事、办好事，以人为本落到实处。

要经常想一想岗位应尽的职责。作为党员领导干部，要要认真想一想，这个职位是怎么来的？为什么组织要把这个职位交给我？交给我是干什么的？经常做到“三问”。岗位虽然直接来自于组织的安排，但根源是人民群众的信任和期望。职、权、责是统一的，岗位是职责所在，权利是职责所系，就是所谓的“在其位就要谋其政”。当领导干部接待群众来访的时候，首先想到的应该是：群众为什么来找我?我应该为群众解决什么困难?是不是我的工作没有做到位，没有考虑到群众的利益?而不应是“凡上访者都是刁民”。领导干部要想行使好手中的权利、发挥好岗位作用，首先应该尽职。要热爱自己的岗位，有较强的敬业精神，在自己的工作岗位上勤勤恳恳，努力工作。要有敬重自己的职业，把工作和职业看成一种使命，做到忠于职守、认真负责；其次，要尽责。人尽其责，是社会机器得以运转的基础。尽责是要明确自己所担负的责任，认识到责任的内涵和标准，在工作上有创新，在实践中得到提高，在本职岗位上创一流佳绩；三是要尽心。作为一名领导干部，要牢记党的宗旨，发扬无私奉献和求真务实的精神，全身心的投入到工作中去，满腔热情、扎扎实实的工作；四是要尽力。尽力”就是要在工作中竭尽全部才力和能力，有十分劲用十分劲，把自己的能量全部释放出来。

要经常想一想为社会创造价值。俗话说：为官一任，造福一方。一是实现经济平稳健康增长，使经济与社会协调发展。只有经济发展了，各项工作才有了物质保障。二是实现社会各阶层各尽所能，各得其所。使各阶层的政治、经济利益得到充分满足，积极性得到充分发挥，社会充满活力。三是实现社会各阶层关系融洽、社会环境安定有序。用法治、文明的方式处理社会矛盾，维护社会持续稳定。四是实现人与自然的和谐。人与自然和谐相处，就是社会在发展过程中，要科学发展、安全发展、和谐发展和有效发展。要学习贯彻党的十九大精神，使之进入思想，融入观念。领导干部应围绕人民群众的利益，创造性解决制约发展的各种矛盾和问题。瞄准发展中的主要问题，在工作中创新，以创新促工作，同时善于讨教于能，问计于贤，使工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

要经常想一想身后留下的名声。党员领导干部要经常的开展“三想”：当官为什么，当官要干什么，将来要留什么。即使不求留下千古美名，也要在自己退位后，让人名群众说是他一名好干部，为老百姓办了一些实事。追求名节，就要处理好权利与权威的关系。权利来源于人民，是完成为人民群众服务的手段。权威是权利的行使过程重在人民心中形成的良好形象。有权力不一定有权威，也就是“政声人去后，民意闲谈中”。有的人离开岗位后，在人民群众心目中依然很有“地位”；而有的人离开后，“地位”一落千丈，身后流下了骂名。这说明，领导干部在岗位时，政治过硬，作风务实，，处事公正，品格高尚，工作勤政，生活廉洁，处处担当表率、处处为人民说话，就会赢得人民的拥护与支持。领导干部的名节不是吹出来的，也不是写出来的，它跟根植于人民大众的心中，它是人格魅力在社会和群体中的体现,只有在勤政廉洁上写好志气篇、唱好正气歌，身后才会留下美名。