水库管理现状与优化路径探讨

水库管理现状与优化路径探讨

杨文光

玉龙纳西族自治县水务局674100

摘要：水库作为人共修建的湖泊对于人们的生产生活具有重要意义，在为人们提供日用水资源的同时还可以起到蓄水灌溉、滞洪防洪的作用。然而我国现阶段的水库管理工作在存在较多问题，为水库正常的运行工作带来一定影响。本文将结合实际情况对水库的管理现状进行分析并提出有效意见，旨在为今后的水库优化工作提供宝贵经验。

关键词：水库管理；优化路径

对水库进行切实有效的管理有利于解决水库管理过程中存在的问题，从而提高水库管理的工作效率并促进水库管理工作的不断发展，以保证水库的各方面功能可以充分发挥。本文将结合实际情况对水库管理过程中存在的问题与优化路径做进一步探讨分析并提出可行性建议，以促进水库管理工作的不断完善和发展。

一、水库管理过程中存在的问题

在我国现阶段的水库管理过程中，许多水库的真实状况并不是十分乐观，其中主要存在的问题有以下几点：第一，大部分水库由于年代久远距今已有几十年，同时受到当代施工技术影响，使得水库普遍存在质量不高的问题，加之后期使用过程中没有及时对水库进行后期维护工作，严重影响到了水库的使用效果。第二，水库相关的管理设施不够完善。管理设施不完善是影响水库管理质量的主要原因同时也是管理过程中主要存在的问题，由于水库大多数都分布在偏远山区，加大了水库管理工作的难度。首先，水库管理单位没有确定的办公地点且办公条件及设施相对落后，同时相关的管理工作人员缺乏相应的工作经验以及管理能力，这些因素直接影响到了水库管理的效果[1]。其次，由于山区属偏远地区，交通条件不是十分便利，同时道路基础设施较差，严重阻碍了水库管理工作。此外，部分水库所在地区还存在通讯不良问题，当水库出现问题时没有办法及时通知相关部门水库的具体状况。第三，水库管理水平较差，由于水库相关的管理人员存在管理水平不足、专业知识不到位、工作态度不佳以及缺乏足够的管理经验等问题，严重影响了水库管理工作的工作质量。

二、优化水库管理的具体方案

（一）改革水库管理体制

在水库的实际管理过程中，需要具备一套科学完善的管理体制。管理体制是否完善将会直接影响水库的管理质量，在水库管理过程中占有重要地位[2]。因此相关工作人员应不断完善水库管理体制，以保证水库管理工作可以有效进行，并提升水库管理的工作效率以及管理质量。在进行相关的体制改革时，应注重以下几点内容：第一，应明确责任和产权并充分保障水库利益，有效开展水库管理工作，从而实现水库管理体制的有效改革，通过对水库管理体制的不断完善以提高管理质量。第二，根据水库所处的地理位置不同以及水质的不同以及当地实际经济情况，管理部门应针对不同区域的水库情况进行具体分析，采用符合实际情况的管理模式及体制并制定相关的水库管理方案以保证水库管理工作可有效进行。第三，对水库管理过程中产生的运行费用进行预算，保证水库的良性发展。

（二）提高相关工作人员的综合素质

提高相关工作人员的综合素质是优化水库管理工作的重要途径之一。通过提高水库管理人员的综合素质可有效对水库进行管理同时还可以优化水库管理的过程[3]。要想全面提高水库管理人员的综合素质应注意以下几点：第一，加强对水库管理人员专业管理能力以及管理知识进行相应培训，同时对管理人员进行系统教育，加强管理人员的各方面意识，例如工作意识、安全意识等，从而提高管理人员的综合素质。第二，培养管理人员的应急处理能力，只有提高管理人员的应急能力，才可以有效提高工作效率，才能够在水库发生突发状况时及时制定解决方案并及时处理问题，从而降低水库发生重大事故的机率以保证工作的有效性。第三，严格按照相关规定聘用水库管理人员，在聘用相关工作人员时，应对应聘者提供的相关资料进行核实，在通过相应的审核后才可以正式录用，以保证水库质量以及水库管理的工作效率，为水库提供优质管理人才。

（三）落实责任主体

通过落实责任主体可有效提高水库管理工作的工作质量，以达到优化水库管理的终极目标。在落实责任主体的过程中应注意以下几点：第一，确立管理工作负责人与责任承担人，通过确立责任人促使责任人充分认识到水库管理工作的重要性并严格要求自己做好本职工作以保证水库管理工作可以顺利进行，从而达到优化水库管理、提高管理质量的目的。第二，设立水库管理机构并明确水库管理机构的责任负责人，对水库管理人员进行合理分配同时合理使用水库管理资金，以达到对水库进行科学管理的目标。此外，责任主体的落实还可以充分调动相关管理人员的工作积极性，使得工作人员在工作过程中可以充分了解自己的工作职能并积极开展相关的水库管理工作[4]。

（四）加大对水库管理工作的检查力度

加大对水库管理工作的检查力度可以有效提高水库管理的工作质量，达到水库管理的理想效果。首先，相关部门应制定完善的监督机制并加大对管理工作的检查力度同时对水库的实际情况进行现场勘查工作，从而制定更为完善的管理方案[5]。其次，制定严格的赏罚制度，对水库管理人员的工作进行严格监控同时对管理人员的工作行为进行规范，根据对管理人员的监管结果落实赏罚制度，对在管理工作中具有突出表现的工作人员应给予一定物质、精神方面的奖励，而对于在工作中出现失误的工作人员应给予一定惩罚，充分调动管理人员的工作积极性以提高水库管理质量。

结束语：

综上所述，在我国现阶段的水库管理工作中还存在许多问题需要相关部门不断进行完善，使得水库可以为农业灌溉提供充足水源并有效防洪、蓄洪，充分保护当地生态环境。因此培养管理人员综合素质、改变水库管理体制等优化途径对管理水库具有积极意义，可以为水库正常工作提供有利保障。

参考文献：

[1]许建述.浅析水库管理现状与优化路径[J].河南水利与南水北调，2016（6）：105-106.

[2]潘进军.浅析水库管理现状与优化路径[J].农业科技与信息，2017（7）：113，117.

[3]覃朝瑜.浅谈我国农村水库管理现状与改进建议[J].大科技，2015（14）：90-90，91.

[4]陆树松.当前水库管理现状与对策探讨[J].大科技，2016（6）：113-113，114.

[5]陈丽莉.刍议当前水库管理现状与改进对策[J].科技与创新，2015（7）：44，48.