加强能源企业下属专业化公司基层党建工作的重要性

加强能源企业下属专业化公司基层党建工作的重要性

李凌坤

淮南矿业集团安装工程分公司，安徽淮南232001

摘要：我国经济发展已经进入新常态，市场竞争愈加激烈，国有企业尤其是能源企业面临着更为严峻的挑战。面对新的经济形势，必须进一步加强能源企业下属专业化公司企业党建工作，发挥党组织的在工作上的先锋模范作用和思想上的正确引领作用，是深化改革的强力保证。文章主要探讨了当前能源企业党建工作存在的问题，阐述了新形势下加强能源企业下属专业化公司党建工作的重要性。

关键词：新形势；专业化公司党建；重要性

随着改革发展进入攻坚期和深水区，企业迎接的挑战和困难前所未有，面对新形势新任务，企业党组织要加强党组织建设作为一个企业转变发展的方式，作为一个重要的指导思想，并且逐步实现国家发展能源企业方面的全面，协调和可持续发展的要求，能源企业加强党的建设工作，对保证生产稳定，保证生产安全，保证企业的可持续发展，都具有十分重要的意义。

1能源企业下属专业化公司党建工作面临的新形势

“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”是企业党建的工作方针。近年来，就企业来说，企业发展的全面推进，使党建工作目标、内容、任务和对象都发生了很大变化：一是经济建设进入新常态，对能源企业是一个严峻考验；二是以人为本，杜绝安全事故，打造本质安全型企业，实现安全生产的压力巨大；三是能源企业下属专业化公司企业的职工队伍文化水平和业务技术普遍较低，素质参差不齐，安全意识淡薄、技术力量薄弱已成为影响矿井安全生产的突出问题；四是粗放管理还没得到根本扭转，精细管理还在探索阶段。因此，强内功、挖潜力、深化内部改革、创新管理模式，充分调动企业职工的积极性，提升竞争力，显得比任何时候任何情况下都尤为急切和重要。这就需要我们积极研究，不断创新，全面打开企业党建思想政治工作的新局面，充分重视党建工作的重要性。

2目前党建存在的问题

能源类企业是经历长期粗放经营的资源性企业,有其行业特殊性。在企业大发展的过程中，大多数企业的党建思想政治工作总的发展趋势很好，为企业的发展提供了强大的精神和动力源泉。但在部分企业中也暴露出一些不容忽视的问题，主要表现在：一是有“重经济,轻党建”的思想浓重。近年来，由于能源行业发展快速，部分企业领导为追求政绩，把精力放在经营活动上，片面地认为经济工作是硬指标,党务工作是软任务,忽略党建工作；二是党组织缺乏向心力。在部分企业党建活动开展不正常、效果不好，导致党建工作影响力低、职工不认可，缺乏向心力；三是党建工作专职队伍力量薄弱。企业经过改制后，机关人员精减，很多从事党建工作的人员身兼数职。有些企业甚至缺乏健全的党建组织体系，没有设党建专职。这对党建工作的有效开展非常不利，缺乏必要的人员保障。党的工作触角只停留在表面，得不到落实；四是党建工作和企业中心工作脱节。由于认识上的偏差和党建队伍的薄弱甚至是缺失，能源企业的党建工作出现党建工作与企业中心工作脱节，出现“两张皮”现象，工作无实效，职工群众不认可。

3能源企业下属专业化公司基层党建工作的重要性

3.1基层党组织是联系职工的纽带

基层很重要，九层之台，起于垒土。地基坚固，大厦稳固。离开了基层，组织就难以巩固，事业就没有根基。基层党组织担负着上情下达的重要职责，大政方针，工作部署，要靠基层组织来宣传、贯彻，才能落到实处，收到实效。基层工作不得力，就可能出现“热在上头、冷在中间、死在下头”的局面，出现实用主义，走形变样的情况。

党组织担负着组织实施的繁重任务，党员靠基层组织去聚合，基层职工靠基层组织去引领，任务靠基层组织去实现。离开了基层党组织的实干，理想和蓝图就不可能变为现实。基层党组织担负着树立形象的特殊使命，党组织的活动、广大党员的言论和行为，为群众了解党、认识党提供了窗口。一个支部一盏灯，一个党员一面旗，基层组织和党员得力，就能增强基层职工对党的信任和拥戴。反之，就会给党抹黑，让基层职工失望。

3.2党建工作保证企业改革发展的政治方向

发挥国有能源企业党组织的政治核心作用，是国企企业所有制的性质决定的。我国以公有制经济为主体，即以国有经济、国有企业为主体，在企业生产过程中，需要正确把握国企改革发展的方向性，注重其特有的社会职能与社会服务性。正是因为如此，国企按照现代企业一般特征进行现代化改革的同时，也要体现社会主义基本经济制度的要求，在追求经济效益的同时，担负着发展社会生产力，全面建设小康社会的使命。在国企中加强党的建设，就是在国企日常生活中，适时进行党的思想政治工作。国有企业的党建工作，就是要保证、监督党和国家重大方针政策在国企中的实施、落实情况。国企中各级党组织在思想上、行动上与党中央保持一致，贯彻执行党中央、国务院关于加强国企党建促进国企改革发展的战略部署，推动企业建立与现代企业制度与适应的企业发展战略，提高企业保值和增值的实力与能力，适应现代生产力发展要求，保证企业改革发展方向，为全面建设小康社会建立企业发展目标，从而提升党的执政能力，增强党的执政地位。

3.3能源企业下属专业化公司党建工作可以促进安全生产

煤矿党建工作能否在安全生产中发挥作用，关键在党组织的凝聚力、战斗力和执行力，关键在于能否参与和指导安全生产实践，关键在于其在实践过程中产生的效果是否明显。首先，认真落实党和国家的安全生产方针、政策，切实加强各级班子建设，提升执行力。要坚持党组织参与重大问题决策不能变，这是坚持党的领导、发挥政治核心作用的基本途径。要准确把握方向，指导企业文化建设，总揽全局，促进工作。要坚持和完善相关制度、规定，坚持民主集中制原则。同时要特别重视深入群众、深入一线，搞好调查研究，掌握第一手资料，坚持实事求是原则，因为安全工作容不得丝毫虚假，讲实话、干实事、求实效才是搞好煤矿安全生产的关键，才是保证党建工作在煤矿安全生产中作用发挥的有效手段。

3.4党建工作为生产提供强大的生产力

党建工作的最本质要义，就是做人的工作，以人为本，贴近实际，激活生产力中最活跃的劳动者的创造性、责任感、对企业的忠诚度、向心力。人的行动是由思想决定的，只有人们的思想觉悟和主动性充分调动起来了，他们才能自学地提高业务能力和管理水平，才能积极学习文化知识和科学技术，革新工艺，改善经营管理，直至在生产过程中做出重大发明。这样，就能够大幅度地增加产量，提高质量，提高效益，从而大大促进企业经济的发展。由此可见，思想政治工作是做生产力中最积极、最活跃的因素—劳动者的工作，这说明思想政治工作同发展生产力不是没有关系，而是有着极为密切的关系，因而可以说思想政治工作是生产力发展的精神动力，是物质文明建设不可缺少的重要环节。

4结束语

党建工作的重要作用是显而易见的，党建工作者虽然不直接创造物质财富，但他们可以通过提高劳动者的素质，间接地创造财富，把党建工作渗透到各项业务工作中去，将企业文化不断地渗透到职工的价值理念中去，及时引导干部职工，正确对待和处理改革中遇到的困难和问题，引导职工把个人利益目标与企业发展目标紧密融合，树立与企业共同发展的思想，从而达到企业思想认识的统一，凝聚职工，增强企业的竞争力，更是能源企业下属专业化公司实现可持续发展的重要动力。

参考文献：

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[2]张云飞，江潜生，吴梅梅.党建工作在国有企业文化建设中的重要性分析[J].企业文化(旬刊)，2016(12).