浅谈神经内科的激励护理

浅谈神经内科的激励护理

陈晨1郭宏英2张丹（通讯作者）

北部战区总医院神经内科110000

【摘要】目的：探讨分析在神经内科康复护理中采用激励护理干预的临床效果。方法：选取2016年2月至2017年8月本院神经内科收治的28例患者作为研究对象，随机均分为观察组和对照组各14例，对照组的患者采用常规的护理措施，观察组的患者在常规护理的基础上采用激励护理干预措施，比对分析两组患者的治疗效果及其对护理工作的满意度。结果：实施激励护理干预后，观察组患者认知能力、语言表达、自理能力、肢体活动能力的综合评分均显著高于对照组，其治疗效果、对护理工作的满意度均显著优于对照组的患者。结论：实施激励护理干预能够显著提高患者的治疗效果和对护理工作的满意度，临床效果确切，是一种行之有效的护理措施，具有推广应用价值。

【关键词】神经内科；激励护理

神经内科属于医院中非常重要的大科室，该科室患者具有致死率和致残率高的特点，并且所收治的患者还会存在肢体障碍、语言障碍等，因此给护理和治疗工作造成的一定的困难[1]。对此，医院需要加强对患者实施科学的护理干预，从而有效改善护理质量，促进患者早日康复。本文主要探讨激励护理干预对神经内科患者的积极作用，旨在探讨分析激励护理干预的内容与措施，为临床护理工作提供参考。

1.资料与方法

1.1一般资料

选取2016年2月至2017年8月本院神经内科收治的28例患者作为研究对象，其中男性患者16例，女性患者12例，患者年龄区间在22至83岁，平均年龄（44.13±2.21）岁。所选患者及家属均签署知情同意书，患者的原发病因、病程、性别构成和年龄分布等基本资料无统计学意义（P＞0.05），具有可比性。

1.2方法

以随机方式将28例患者均分为观察组和对照组各14例，对照组的患者采用常规护理模式，对观察组的患者则在常规模式基础上，根据其年龄、性别、致病原因、临床表现、患病时间及疗程进度等情况，重点实施激励护理干预，比对分析两组患者的治疗效果及其对护理工作的满意度。

1.3激励护理干预措施

1.3.1一般性激励护理

主要护理内容为健康宣教、常规检查以及药物指导等，同时加强对患者实施体位护理，护理期间护理人员需要协助患者取舒适体位，同时指导或协助患者进行关节活动，根据运动图谱为患者制定从坐、站以及走等活动计划，促进患早日康复[2]。并且根据患者病情变化身体素质，为患者制定科学的饮食方案，叮嘱患者以清淡易消化饮食为主，并注意营养均衡，尽量不要食用辛辣、生硬等刺激性加强的食物，从而为患者提供营养支持。

1.3.2情感性激励护理

临床护理人员需要对患者基本资料进行了解（包括年龄、职业、文化程度、社会关系等），并获取家属的支持，从而为患者制定科学的护理方案，加强与患者之间的交流，帮助患者接受身体上存在障碍的现实，同时在护理过程中需要注意患者主诉，对于患者及家属提出的问题耐心解答，并协助患者重新返回家庭和社会[3]。

1.3.3康复性激励护理

在护理过程中需要紧密围绕全面康复护理，并配合主管医生和康复治疗师对患者实施激励护理，并采用日常生活能力评估量表对患者生活质量进行评估，从而了解其生活状态的动态信息，便于及时调整护理方案，以此对患者实施针对性护理干预，保证治疗和护理工作的持续性[4]。

1.3.4心理性激励护理

护理人员需要加强对患者实施心理干预，了解患者内心的真实想法，对于存在抑郁、焦虑、恐惧等不良情绪的患者，对其实施针对性心理疏导，从而有效改善患者不良心理情绪，鼓励患者逐步建立康复信心，并积极配合治疗和护理工作。

2.结果

2.1两组患者治疗效果对比

通过实施上述激励护理干预，观察组有13例患者取得明显疗效，显效率为92.9%；对照组有11例患者取得明显疗效，显效率为78.6%。观察组治疗效果优于对照组，二者相较具有显著统计学差异（P＜0.05），详见表1。

2.2两组患者护理满意度对比

观察组患者护理满意度为100%（14/14），高于对照组的85.7%（12/14）。二者对比具有显著统计学差异（P＜0.05），详见表2。

3.讨论

激励护理模式属于一种较为新型的护理理念，其主要强调以“患者为中心”的护理观念，在护理过程中更加注重对患者内心的疏导和护理，改善了传统护理只针对病情，而忽略患者感受的缺陷，因此激励护理模式在神经内科护理工作中被广泛应用[5]。神经内科是一个非常复杂的科室，并且患者具有病程长的特点，因此治疗过程中由于对自身疾病和家庭经济等过度担心，极易出现焦虑、抑郁等不良心理情绪，对治疗效果造成严重影响。基于此，本研究主要通过对患者实施神经内科传统康复护理的基础上增加激励护理干预。经过对研究结果分析表明，观察组患者治疗康复效果和护理满意度评分均显著高于常规组，充分证明了激励护理的临床推广价值。

综上所述，在神经内科康复护理工作中增加激励护理模式，可有效改善患者生活质量，医院的临床护理工作必须与时俱进，在常规护理的基础上持续改进、完善，从各个方面丰富护理内涵、提升护理品质。神经内科护理人员必须针对不同的患者、不同的病症，不断学习掌握相关的新理论、新技术、新方法，积极探索系统化、科学化、规范化、人性化的激励护理干预措施，为神经内科患者提供更加优质完善的激励护理干预。

参考文献：

[1]徐春香.神经内科疾病护理中康复护理对脑卒中患者的护理体会和临床疗效观察[J].中国医药指南,2015,13(21):283.

[2]王惠珍,张艳芳.激励护理在神经内科患者康复护理中的应用及效果[J].实用临床护理学电子杂志,2017,2(36):58～65.

[3]秦秀娟.激励理论在神经内科护理质量管理中的应用[J].中国卫生产业杂志，2016，13(24):150～152.

[4]吴健凡.研究激励护理在神经内科患者康复护理中的价值[J].东方食疗与保健杂志，2016，（1）：99～104.

[5]宋欣.激励护理在神经内科患者康复护理中的应用及效果[J].饮食保健杂志，2017，4（24）：175.