提升基层组织力的途径

(整期优先)网络出版时间:2019-10-20
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提升基层组织力的途径

花忠良

中国一重集团有限公司黑龙江齐齐哈尔161042

摘要:党的十九大报告明确提出,加强基层组织建设“要以提升组织力为重点”,这为基层党组织加强自身建设指明了新的目标和方向。党的基层组织是党在社会基层的工作基础和战斗堡垒,是党最坚实的力量支撑。提升基层组织力,是实现新时代党的奋斗目标的迫切要求。是坚持新时代党的领导地位的需要。践行和提升基层党组织的组织力,是我们党加强自身建设的优良传统。加强新时代基层党组织建设,必须突出政治功能,突出提升组织力,创新方式方法,持续用力,久久为功,推动基层党建全面进步发挥更大作用。

一、在加强政治建设中提升组织力

基层党组织是政治组织,具有鲜明的政治属性。要强化基层党组织政治功能,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。落实这一重要要求,最根本的是要加强政治建设,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,确保党组织和党员用党的创新理论武装起来、统一起来,不断凝聚信仰的力量、组织的力量。要结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,加强党性修养,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,把党员、群众动员起来、组织起来,确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根。通过提升组织力,增强政治功能,充分发挥党的政治优势,坚定不移地把党的领导落实到基层。

二、在强化干部队伍建设中提升组织力

党的十九大报告指出,党的干部是党和国家事业的中坚力量,要建设高素质专业化干部队伍。要坚持党管人才原则,着眼新时代对干部人才队伍建设提出的新要求,要配强领导班子,采取“双向进入,交叉任职”,促进党务工作和中心工作深度融合,选配“德才兼备”的业务骨干担任基层一线党支部书记,加强基层党组织建设工作,促使党建工作与实际工作有效融合,为生产、质量、效率的提高提供有力保障。建立党员先锋岗、选树优秀党员、先进典范、大力宣扬优秀人物事迹,凝聚带动身边党员爱岗敬业、无私奉献,开展“一帮一结对子”等活动,党员与群众结对子,帮助和提高群众思想觉悟、攻坚克难、勤奋工作,在强化干部队伍建设中提升组织力。

三、在强化制度建设中提升组织力

强化制度建设是发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的坚实基础。坚持使党建工作为企业全面振兴发展提供制度保障、组织保证和监督保证,深化创新、创业、创优、创效工程。坚持“三会一课”“谈心谈话”“民主评议”等制度,强化各级党组织和党组织书记的主体责任,推动形成上下联动、齐抓共管、横向到边、纵向到底的党建工作责任链。严格落实党建责任制,抓好指标、责任、跟踪、评价、考核体系的落实落地,着力研究新情况、解决新问题、总结新经验、突出目标导向,坚持把基层党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,将党建责任层层传递,落地生根。

四、在强化纪律建设中提升组织力

党的十九大报告把纪律建设纳入新时代党的建设的总要求,是对党的建设的规律性总结。纪律建设在基层尤其重要,广大党员对党的纪律认真遵守与执行,是形成基层党组织组织力的根本,要有严肃的组织生活,严明的组织纪律,思想上严要求,组织上严管理,纪律上严约束。加强基层广大党员“四个意识”教育,进一步坚定“四个自信”,强化党性观念和理想信念教育,注重思想建党和制度建设相结合,一手抓党章、党纪党规纪律,一手抓制度约束,使守纪律、讲规矩成为基层党组织和党员的行为习惯。各级领导干部都要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字好干部标准严格要求自己,把党的宗旨落实到经营管理各项工作中。党员干部要以身作则,做遵守纪律的楷模。

五、在加强群团工作中提升组织力

基层党组织只有组织群众,坚持党的根本宗旨不动摇,深深根植于广大人民群众之中,才能获得强大的凝聚力和旺盛的组织力。要密切与群众的血肉联系,各级党员领导干部要深入一线加强调查研究工作,一切工作都要密切联系实际,到基层进班组,细致了解实际情况,广泛征求职工群众意见,特别是职工最关心得问题、难题,并下大力气进行解决,制定的制度、政策要充分得到职工群众的认可,多做“接地气”暖人心的工作,进一步强化职工群众对党的信赖,充分发挥广大职工群众的主动性、创造性,切实增强团队凝聚力、向心力。培养、吸收青年技能人才、青年生产骨干加入党组织,融入新鲜血液,加强人才梯队建设,切实增强党组织的战斗力。

六、在深化改革中提升组织力

基层党组织的组织力,既要在改革发展的实践中不断磨砺、不断提升,也要用改革发展的实际成效来检验、来评判。要围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,用新发展理念引领基层党建实践,找准基层党建服务改革发展的切入点和着力点。要在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设,把党的领导嵌入公司治理各个环节,健全国有企业党组织参与重大问题决定机制,切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用,推动国有企业做大做强。通过提升组织力,增强政治功能,把党组织的组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织活力转化为推动发展活力。

七、在强化创新中提升组织力

充分发挥“党员创新”、“劳模创新”作用,为企业改革发展提供动力。在企业中,党建和经济工作最后都要归结到创造经济效率和社会效益上来,这是国有企业对党和人民负责的具体体现。企业创新离不开员工创新,党员和劳模都是员工中的优秀代表,他们创新作用的发挥对企业推动创新工作至关重要。各级党组织要将党员创新、劳模创新工作作为非常重要的工作抓实、抓好。党员活动室、劳模工作室的成功推广应用,为企业创造了巨大的经济效益。党员、劳模都是各个专业、各个领域的骨干和支柱,通过选立课题,制定方案,推进实施,结果验证,解决了生产、质量、成本等方面的诸多难题,有效促进了生产效率的提高,产品质量的提升,成本大幅度降低,同时,带动身边的群众积极投身到“小改小革”工作中,形成了“比、拼、赶、帮、超”的良好氛围为企业创造效益。

如今,我们党在推动国家各项事业中发生了历史性的变化,取得了举世瞩目伟大成就。一系列成绩的取得,离不开每名党员的积极贡献,企业的稳步发展也离不开每名党员的奉献,只有全体党员齐心协力,立足岗位,充分发挥先锋模范带头作用,提升基层党的组织力,将基层党组织的组织资源转化为推动发展资源,组织优势转化为推动发展优势,组织活力转化为推动发展活力,带动身边的职工,才能不断推动企业的各项工作再上新台阶。

单位:中国第一重型机械股份公司铸锻钢事业部炼钢厂