探析政工师素质建设

(整期优先)网络出版时间:2018-05-15
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探析政工师素质建设

程小玉

【关键词】政工师素质建设策略

中图分类号:G627.2文献标识码:A文章编号:ISSN1004-1621(2018)05-058-01

随着社会的进步,政工师对企业的发展的重要作用日益凸显。政工师应该学会从多方面着手,不断提高自身能力素养,全面做好企业政工工作,努力提高工作的有效性,为企业的健康和可持续发展奠定强有力的基础。

一、政工师强化素质建设科学必要性

1.提升员工工作积极性。企业由众多员工组成,管理学则在第四阶段更新了对人的认识,并明确,人员始终为企业拥有的宝贵资源财富。因此,全面明确人本化管理的核心内涵,创建以人为本的工作机制以及管理工程,不但是新时期的发展需要,同时也为企业获取成功的核心关键。政工师身为企业单位同员工交流联系的桥梁纽带,其素质水平越高、具备越强的能力,就越会合理地为员工灌输我党方针政策、科学的指导思想与有效的工作方式,进而推动企业全员提升整体素质水平。优秀的政工师人员应做到灵活地应对员工个人利益同企业单位整体利益的相互关系,推动员工与企业单位真正实现共赢发展。在全面保障企业员工自身利益的同时,应提升员工实践工作的主观能动性以及积极创造力,令员工增强对企业单位的信任度、依赖性以及忠诚度,进而全面提升实践生产效率,缩减成本投入,创建和谐文明的企业工作环境,为企业经营发展创设最大化的利润效益。

2.预防企业单位盲目看重经济效益。现代社会市场经济快速发展的环境下,企业决策领导人较容易受到利益的迷惑,在其驱使之下从事违法操作,对大众财产生命安全形成了不良威胁。企业政工师人员应积极发挥自身军师的作用。日常生活之中应不断地向企业决策领导层灌输有关四项基本原则的内容以及科学发展观的理念,预防他们过分看重企业利益而做出有损单位名誉以及未来发展前途的不正确选择。

3.提升企业综合发展实力。具备核心竞争力的企业单位,应是协同合作、齐心合力、积极配合,具备较强凝聚力与向心力的工作团队。怎样提升组织合力,将企业打造建设成为具备较强竞争力的现代工作团队,为政工师人员应细致研究的一项重要课题。为此,政工师人员只有强化自身素质建设,积极提升内在的职业素养、良好的政治素养以及高尚的道德素养,方能将马列主义思想真正的活学活用,将中国特色社会主义有关理论同所学的专业知识全面融合,引导企业员工通力协作,应对企业经营建设阶段中遇到的矛盾问题。再者,政工师应进一步完善自我,提升自身的组织协调力,进而全面调动各个部门与相关单位的核心力量,最大化的激发企业员工工作热情,提升企业综合发展实力。

二、政工师素质建设策略

1.加强学习,与时俱进,不断提升综合素质。

作为企业思想政治工作者,加强自身修养,不断的努力学习,强化自身个人素质,树立自己的内在素质,为今后的工作打好结实的基础。以大局为重,综合考虑,结合企业管理、经营以及长期发展的实际需要,明确、坚定自身的政治立场。在实际的工作中,政工师需要从企业、职工的角度出发,分析思考政工工作的实际内容和重点事项。在具体的活动中保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风与精神,以遵守纪律为原则、切实加强对自身的工作要求,端正态度形成模范作用。这就要求我们思想政治工作者自身的修养在思想政治工作中要发挥作用。首先,要严以律己,把自己置身于群众的监督之下,以良好形象来影响人,堂堂正正做人,认认真真办事,以表率作用来教育人,增强思想政治工作的说服力和影响力;其次,在各项工作中以身作则,?要树立良好的自身形象,率先垂范,廉洁自律,处处以企业的利益为重形成一种感应力。

2.强化业务水平

强化政工师的业务水平要从三方面入手:第一,强化"说"的能力,也就是能够使自身的口语表达能力得到充分的发挥,在进行报告和演讲时能够做到有理有据,在开展其思想政治工作时尽可能的做到晓之以理,动之以情。第二,强化"写"的能力,由于政工师负责的工作中时常要报告一些文章以及公文,而文章的内容必须要做到有序,文字需要具有一定的色彩,不可以使用空话或者是套话,必须做到条例清晰。第三,强化"做"的能力,政工师必须要走出办公室,深入到基层的群众以及员工中去,掌握员工的思想动态,从而能够有针对性的开展工作。

3.充实本领,工作创新

政工师的创新工作主要体现在以下三个方面:一是创新的内容。要想使政工师的工作内容和实际相符合,使其工作更具有实效性,在其工作的过程中应该注重把科学理论知识和工作实践结合起来,以这样的创新内容去做思想政治工作。二是创新的方法。创新方法有很多,关键是看它能否很好地促进企业的发展。要坚持典型事例、加强宣传、营造氛围、形成共鸣等一系列先进方法,积极地引导员工为企业发展多出一份力、多做一份贡献。三是创新的载体。企业政工师不仅要提高自身的各种能力,而且要擅于运用一切有利于政工工作开展的有用的载体,如活动项目、文化传媒和计算机网络等,通过这些载体,创造出一种生动活泼而又卓有成效的思想政治工作氛围。孙子兵法云:"上下同欲者胜。"只有企业中的所有成员齐心协力,这样企业才能长久不衰。

总之,政工师人员素质对企业单位优质健康发展、文明环境建设以及提升核心竞争力发挥了重要影响作用。为此,政工师只有进一步加强内在素质建设,方能以高素质水平的政工师队伍,推动企业单位实现可持续的全面发展。

参考文献

[1]欧阳兵.政工师素质建设探析.《中小企业管理与科

技.下》.2014.08.

[2]姚凤清.试析企业政工师需要具备的素质及加强自身修养的方法[J].《劳动保障世界》.2014.06.