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《人资管理》
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2005年8期
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通过绩效领导影响组织运营成果
通过绩效领导影响组织运营成果
(整期优先)网络出版时间:2005-08-18
作者:
经济管理
>管理学
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资料简介
让员工共同参与绩效管理,是目前企业管理上很重要的课题。要建立这样的机制,必须注意要跟组织目标连结、清楚的权责归属、建立员工对公司的信任,以及与奖酬机制的连结。
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让员工共同参与绩效管理,是目前企业管理上很重要的课题。要建立这样的机制,必须注意要跟组织目标连结、清楚的权责归属、建立员工对公司的信任,以及与奖酬机制的连结。
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人资管理
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