编辑同志：您好!我是一名退休工程师，去年被一家单位聘为技术顾问，当时签订过劳务聘用合同，合同期为1年。可是，最近在合同还未到期的情况下，单位以产品结构需调整为由解除了与我的合同。请问：我可否按照《上海市劳动合同规定》有关规定，要求单位以一个月的工资代替提前通知期。读者劳繁
上海劳动保障
2000年9期
