办公室政工人事工作思路

(整期优先)网络出版时间:2019-11-10
/ 2

办公室政工人事工作思路

杨开文

山西路桥集团太佳高速公路东段有限公司山西太原030000

摘要:在事业或机关单位中办公室属于最为关键的一部分,而思想政治属于这类单位在日常工作中的保障基础,因此,在事业或机关类型的相关单位中,政工人事工作有着至关重要的意义。基于此,在以下本文中先阐明了办公室政工人事工作的主要内容与关键作用,进而针对办公室政工人事工作的思路展开全面探析,旨在为政工人事工作起到微薄的参考帮助。

关键词:办公室;政工人事;工作思路

目前,我国整体的发展速度较快,各类企业单位也随之不断提升发展的实际速度,这就促使社会各界越发关注工作人员的综合素质。而办公室在任何类型的事业或机关单位中都属于核心部分,特别是政工人事这个部门中的办公室,在整个单位中更是承担这十分关键的责任与义务,因此,在事业或机关单位的发展过程中,一定要对政工人事的办公室工作给予相应重视,并明确在工作过程中的主要思路,从而为整个单位的实际发展奠定良好基础。

一、办公室政工人事工作的主要内容

在事业或机关单位中,政工人事在办公室中的工作内容较为复杂,不仅需要具备较为基础的思政工作,还需要针对全体人员展开培训,或是完善相关制度中存在的不足。在整个单位中加强政工人事工作的主要目的,就是为了能够在单位转型或发展的过程中提供推动作用,并在为单位提供思想方面的主要保障。在政工人事的日常工作中一定要遵守两个关键理念,分别是构建精神文化以及对文化构建展开创新,从而将单位的转型或发展作为主要基础,从而构建出更加完善的相关结构或体系,在思想层次上为整个单位提供坚固保障。而在政工人事工作的办公室中,对于人事、党务等多方面的开展,都与我国有关部门所提出的标准是否得以落实有着直接关联,因此,更是不能轻视政工人事的办公室工作。所以在办公室之中工作的政工人事人员,自身都需要了解政工人事的重要程度与关键性,从而在日常工作中更加积极与热情的同时,为单位内部提供基础保障【1】。

二、办公室政工人事工作的关键作用

1、健全人事工作的相关制度

政工人事在办公室的工作过程中,能够对相关制度起到一定的完善作用,而这种作用在相关单位的转型与发展过程中,能够通过标准制度来为单位提供保障。整个单位也会按照制度展开生产、经营以及管理,从而在持续优化相关单位的整体结构同时,有效解决单位内部存在的关键问题,这样就可以保证政工人事的实际管理,可以朝向人力资源方面展开管理,以此为单位发展带来更多质量较高的人力支撑。

2、提高相关人员的综合素质

政工人事在办公室的工作过程中,能够对相关人员起到一定的教育作用,这种作用可以在单位内部,有效提升所有人员在文化、思政、技能、业务、操作等多方面的素质与能力,使其可以在单位工作中发挥出自己的潜能与能力,从而大幅度促进相关单位的整体发展。当政工人事对相关人员展开教育时,主要是通过培训形式并彻底贯彻以人为本的关键理论,针对层次各不相同的工作人员展开分层教育。另外,在培训过程中还需要持续扩展教育的方式与模式,从而确保这种教育作用能够更加规范、科学、有制度,这在政工人事的办公室工作中也是无法缺少的重要部分【2】。

三、办公室政工人事工作的思路探析

1、加强干部团队的组织力度

当政工人事的相关人员在办公室展开日常工作时,对于干部团队的组织是主要任务,通过质量与能力较高的干部团队,不仅可以利于相关单位的实际发展,还能够为单位各个部门的工作开展提供保障。因此,在组织干部团队时一定要加强组织力度,并将素质、意识等作为主要目标,将个人作风作为组织基础,将个人能力作为组织重点,严格遵守我党的标准原则组织干部,或是适当改善干部的组织方式,挑选自身能力与品德较高的人员组织干部团队,或是通过民主制挑选团队承原。除此之外,还需要加强对于干部团队的实时监督、备用团队的素质、干部之间的沟通力度等多个方面,从而在真正意义上组织综合素质、业绩、协作、形象等方面较高的干部团队,并以此来推动相关单位的未来发展【3】。

2、制定较为完善的福利制度

如果想要确保政工人事的相关人员,可以在日常工作中更加努力的话,就一定要适当激发相关人员对于工作的热情与积极性,从而为相关单位的发展提供相应的动力。因此,就需要在政工人事的办公室工作中制定福利制度,并针对人力方面的资源分配展开优化,对激励、绩效、约束等制度展开完善,从而在真正意义上激发所有人员对于工作的热情,增加单位内部的活力与动力。另外,还需要针对目前薪酬的分配机制展开深入探究,通过对分配机制的适当调整与完善,在单位内部中构建更加科学的管理体系,并在单位内部产生职位能升能降、待遇可低可高这种较为灵活的分配机制。

3、定期的组织人员进行党建

在政工人事的办公室中展开工作时,一定要定期的组织所有人员进行党建活动,从而在宣传党知识的同时,增加工作人员之间的交流与沟通,使其能够为单位发展共同努力【4】。主要可以通过以下几方面着手进行:(1)平衡日常工作与党务工作的关联。在政工人事办公室中的相关人员,对于这两种工作之间的实际关联一定要着重处理,虽然党务工作比日常工作更加关键,但还是需要尽量平衡这两者的平衡;(2)充分发挥政工人事的主要作用。政工人事这项工作属于党组织中的基层,但在工作过程中的作用可以直接影响,我党所提出的相关方向的落实状况,因此,在政工人事办公室中的相关人员,一定要加强对于党建工作的了解与认知,从而确保党员之间的关联更加紧密,这样不仅能够体现出党组织所具备的凝聚作用,还能够使单位内部的所有人员更加团结;(3)思政工作在任何行业或企业、单位中,都属于最无法缺少的部分之一,而且还需要在思政工作的开展过程中,将关心、帮助作为关键,发挥出思政工作所具备的凝聚、鼓励、促进等多种作用。因此,在政工人事办公室中的相关人员,一定要对党建工作进行全面落实,彻底杜绝出现走场、敷衍等问题,并明确自身的责任与使命,使其能够更加专注党建工作的方式方法,并确保所有党员都可以熟记我党所提出的相关决策,这样在其工作或是生活的过程中,就能够自主约束自身的行为举止,明确自己是一名优秀党员,让其成为所有人员的努力方向。但由于如今时代与社会的持续发展,使得现代人们的思想过于复杂,在这种情况下,政工人事人员更是需要对所有人员展开深入了解,从而使相关人员都可以提升自身的领悟能力,并为其构建更加科学、合理的正确观念,这样在日后的工作过程中,即使面对任何难题或事物时,都可以在第一时间应用较为科学的方式方法解决,并以此来为单位发展提供坚固支撑。

结束语:综上所述,由于政工人事对于整个单位的重要程度,在其中工作的相关人员一定要明确政工人事在工作过程中的主要内容,以及政工人事的关键作用,这样才能够使其加强对于日常工作的重视。除此之外,在详细探析了办公室政工人事工作的主要思路后,可以通过加强干部团队的组织力度、制定较为完善的福利制度等措施,让相关人员能够在日常工作中更加努力,从而为整体单位的未来发展起到一定的促进作用。

参考文献:

[1]胡艳.试论办公室政工人事工作思路[J].人才资源开发,2017(22):26-27.

[2]韩陈.关于如何提升办公室政工人员工作水平的若干思考[J].人力资源管理,2017(10):154-154.

[3]孟丽.关于新时期提高办公室政工人员工作水平的思考[J].青春岁月,2017(3):433-433.

[4]高明.浅探事业单位政工工作者的自身修养和工作艺术[J].办公室业务,2017(9):29-29.