关于国有路桥企业项目部党建工作的思考

关于国有路桥企业项目部党建工作的思考

黄南平

中交一公局第四工程有限公司广西南宁530000

摘要：近年来，由于市场竞争越来越激烈，包括路桥企业在内的许多企业为了谋求自身的生存和发展，都把主要的人力、财力、物力投放到工程管理和经济效益上，一度忽视了党建工作的开展，这种做法积累下去，已经开始逐渐呈现出弊端。其实，国有路桥施工企业项目部党建工作开展的好坏，对整个企业的发展方向都起着重要的作用。本文分析了国有路桥企业项目部党建工作的现状，对如何完善项目部党建工作提出了自己的看法，并指出了党建工作在未来企业发展中的重要作用。

关键词：路桥企业；项目部；党建工作

引言：国有企业是我国经济的命脉所在，是我国国民经济的支柱产业，在社会主义市场经济中始终占据着主要位置。随着全球化经济时代的到来，各行各业都获得了快速发展，如何加强和改进国有企业的深入改革，如何在新形势下加强国有企业的党建工作，为建设和谐发展的社会主义贡献自己应有的力量，是所有国有企业都必须思考的课题。本文从国有路桥企业现状出发，对其项目部党建工作进行了深入的思考，并提出了建设性意见，希望通过党建工作推动路桥企业改革与发展速度。

一、新形势下国有路桥企业党建工作的现状分析

在竞争日益激烈化的今天，各行各业为了获得更好的生存和发展，都逐渐将工作的重心转移到对经济效益的追求上，而对党建工作多采取敷衍应付的态度，有些机构只是象征性的做一些表面工作，而并没有采取具体可行的措施，这种工作态度不仅导致党建工作本身出现了许多问题，而且危及到企业的长远发展。国有路桥企业这方面的问题也较为严重，为了扭转这种局面，必须进行反思和革新。

1、思想不够端正，对党建工作的认识程度不够

在新形势下，国有路桥企业面临着很多挑战，曾一度出现一味追求经济发展，重经济轻党建的现象，对党建的学习以及重视程度明显低于对经济知识和生产技术知识的学习。企业主要抓经济增长问题，很少关心党建工作，缺乏学习党建知识的意识，进而不能形成良好的党建学习氛围，最终不能建立起学习型的党组织。

2、党建工作形式较为单一，缺少创新精神

随着党的十八大的召开，国有路桥企业紧跟时代的步伐和党中央的召唤，开始积极开展党建活动，但是，因为以往在这方面积累的经验不够丰富，所以虽然工作开展了起来，但是往往形式比较单一，视野也不够开阔，创新精神更是缺乏。十九大召开以来，项目部目前党建工作有所提高与进步，希望能够尽快突破过去工作程式化的特点，真正把党建工作落到实处，形成良好的企业创新型的党组织。

3、党建制度不健全，工作不能落实到实处

目前，在国有路桥企业项目部党建工作的实施中，还存在着一个重大的缺陷，那就是党建制度不健全，有些工作不能落实到实处。有些工作在安排的过程中出现类似知识灌输的形式，而且只管灌输，不看效果。往往只要求把党员集中在一起进行学习就算可以，并不对其学习效果进行检验，忽略了对党员的教育和管理，形成了党组织凝聚力不强的局面，学习的效果并不好。

二、如何加强国有路桥企业项目部党建工作建设

要想突出项目部党建组织的作用，就必须充分发挥项目部党组织的战斗堡垒作用，保证项目部党组织认真履行参与决策的职责，建立一套较为完整的保障机制，逐步提高项目部的决策水平。要落实项目部在生产经营、施工方案、技术攻关、资金管理等方面的参与权与决策权，并建立完善的监督制度、考核制度，项目部的负责人要履行好自己的职责，认真抓好制度的落实，保证项目部的分工明确。

1、强化党员的教育与管理

在新形势下，党员管理要找准与项目施工管理的结合点，以便形成有效的运营机制。项目部的党建工作要树立“重管理、重服务”的工作思路，项目部党员管理一定要紧紧围绕着项目部生产经营这一中心。我们都知道，党建工作的基本就是做好党员的发展工作和思想工作。那么如何做好思想工作呢？主要是要建立具体可行的谈话制度，并且要把制度常态化，绝不能三天打鱼两天晒网，要进行定期的党员思想摸底工作，把握党员的思想动向，从工作、生活和学习等方面关心党员的发展，激励党员不断的进步。

2、利用网路媒体等载体制定出适合新形势下的党建工作新思路

近十年来，计算机技术获得了迅猛的发展，互联网日益普及到生产、生活的各个角落，项目部的党建工作必须适应新形势，制定新方法和开创新思路。要围绕生产经营这一中心，重点创新载体形式，赋予党建活动新内容，突出路桥企业的特色，把党建工作的活力体现在项目部。比如，可以充分利用微信、微博等平台传播党建工作，不论日常的宣传还是平时工作的组织、汇报，都可以利用互联网平台来完成，大大的提高了工作的效率。

3、强化政工队伍建设，促进政工人员素质的全面提升

国有企业路桥项目部党建工作应该把工作的重点放在有目的、有计划、有针对性的对政工人员进行系统培训方面，以促进政工人员素质的全面提升。项目部在进行党建工作的实施过程中，绝不能流于形式，不注重内容。而应该在实践中锻炼政工人员队伍，把政工人员放到重点工程建设和重要工作岗位，对一些没有人愿意去的、比较复杂的工作环境，也应该鼓励政工人员去承担重责，通过在基层的磨练，提高他们驾驭全局的能力和处理复杂情况的应变性，用这种方式造就一批既懂得生产，又懂得经营，还精于党务工作的优秀党政工作的复合型人才队伍，为企业的长远发展服务。

三、国有路桥企业项目部党建工作的重要性

1、有利于企业员工思想状态的稳定

在新形势下，国际风云变幻莫测，每天海量的、五花八门的信息扑面而来，各种文化和思想不断的碰撞和交流，人们的三观每天都在接受着一番洗礼和检阅，对于一些思想不够成熟、立场不够坚定的人而言，随时都可能出现受到外界的利诱而误入歧途的可能。在企业内部进行党建工作就是要从思想上对员工进行教育，培养员工形成积极、乐观、向上的精神面貌，使员工树立责任感并建立信仰，促成企业员工思想状态的稳定，从而保障企业的长远发展。

2、为国有路桥企业改革提供政治方向上的保障

在国有路桥企业中加强党建工作，就是在日常工作中，进行马列主义毛泽东思想的渗透。我们伟大的领袖毛主席曾经说过：“政治工作是一切经济工作的生命线”。如果没有端正的思想，即使经济建设在短时期内获得了发展，从长远来看，仍然是没有前途的。项目部党建工作的开展，就是要全面、长久的在路桥企业内部贯彻落实党的各项政策、方针，加强党的思想政治工作，明确思想政治工作和经济工作及其他一切业务工作的关系。明确党的思想政治工作为经济工作和其他一切业务工作服务，保证经济工作和其他一切业务工作的社会主义性质和方向。国有路桥企业项目部党建工作的积极开展，就是要保证、监督党和国家重大方针政策在国企中的实施、落实情况，保证企业改革发展方向，为全面建设小康社会建立企业发展目标，从而提升党的执政能力，增强党的执政地位。

结语：“路漫漫其修远兮！”任何工作的开展都不能只凭一时的热情，干三分钟热血的事儿！要想做好新时期的国有路桥企业的党建工作，必须要发挥项目部党组织的核心作用，以和谐创新谋发展为企业建设的原则，以诚实守信作为企业经营的文化特征，以精益求精、高效创新为企业发展的目标，要建立以党建工作为核心的企业文化，通过党建工作的开展鼓舞企业员工的斗志，聚焦企业的凝聚力，形成团结奋进的企业风尚，最终实现通过活跃、高效的党建工作增强国有路桥企业综合实力的目标。

参考文献：

[1]李小伟.关于国有路桥施工企业党建工作的研究[J].中国外资2015（11）

[2]徐艳艳.浅析国有路桥施工企业党建工作现状[J].经济管理2015（8）