医疗设备的常见故障及维修保养措施王弦弦

医疗设备的常见故障及维修保养措施王弦弦

王弦弦

常州市金坛区人民医院江苏常州213200

摘要：当前，医院在医疗设备方面时常发生问题，其使用状况并不乐观，并且在医疗设备的保养中会耗费诸多资金，提升医院的成本，并且我国医院医疗设备大部分从国外引进，国外医疗设备研发部门会通过加密的方式处理设备，在维护时需要通过密码进行，诸多技术资料与图纸的运用均在保密状态下进行，所以在维修中会出现诸多难点，并且医疗设备专业维护人员欠缺，维护人员无法进行定期培训，均为医疗设备的维修保养造成困扰。

关键词：医疗设备；维修保养；故障研究

引言

近年来，各种新型设备的出现提高了医疗诊断水平，给医院带来了经济效益和社会效益。同时医疗设备的维护管理工作也成为了现代医院管理的重要部分，影响着医疗服务的质量。本研究主要分析了医疗设备的常见故障和维修现状，并提出了保养措施，以期提高医疗服务质量。

1医疗设备出现故障的原因

1.1早期故障

早期故障主要是指设备在验收合格之后，还在使用期的初始阶段便出现了故障。通常在这一时期出现故障主要是因为设备正处于使用的磨合期，随着使用时间越来越长，设备的磨合期逐渐过去后，故障也会越来越少。

1.2偶然性故障

偶然性故障的设备通常还处于有限的使用寿命中，机器的运转情况良好，具有稳定、可靠的特点。通常偶然性故障多发于使用后的5～8年，且故障的发生受外界因素影响较大，没有规律性；主要的故障原因是因为机械设备的保养不当、设计理念存在缺陷、制作工艺有瑕疵等。

1.3耗损性故障

耗损性故障通常发生在临近设备使用寿命前，在这一阶段中，由于设备的使用寿命即将到期，使得很多元件都出现了老化或磨损的现象，进而导致故障的频频发生。而在这一阶段中往往无法通过维修来改善设备的故障现象，只能够更换设备元件延长设备的使用寿命，若问题严重则需要更换设备。

2现代医疗设备存在的问题

（1）医疗设备专业技术人才缺乏。我国医院医疗设备工程技术人员在医院的地位较低，有较少的话语权，待遇和地位都与临床一线有较大差距，最终导致专业技术人才紧缺，整体人员技术水平不高。（2）医疗设备维修制度不健全。大型综合医院一般都设置医学工程类科室，但是级别较低的医疗机构一般不专门设置医疗设备管理部门，更没有健全的维修管理制度。（3）高端医疗设备多应用厂家保密的高精尖技术，因此医院内部工程技术人员可进行自主维修的内容较少。（4）设备维护、维修方面的资金投入较少，专业维修工具、专业测量设备以及设备维修配件储备少，不能及时有效的保证设备正常运转。（5）医疗设备工程技术人员没有继续教育途径，各个医疗机构在医疗设备工程技术领域的学科建设、职业发展、继续教育、人才培养等各方面没有统筹安排考虑，使人员没有得到及时有效的继续教育，技术手段和知识结构停滞不前。

3医疗设备维修保养的措施

3.1建立维修保养制度

医疗设备的运行中难免会出现一些问题，这就要求对设备要进行定期的保养和维修。相关的医疗卫生机构要结合自身的实际，建立健全医疗维修保养制度，对设备的保养可以分为三个层次：首先是重点保养，它属于预防性的维修工作，由设备的维护人员和操作人员对医疗设备的主要部件进行检查，找出存在的故障隐患，及时清除。其次是定期保养，也就是由专业人员按时检查医疗设备，清理内部的杂物和灰尘，保证设备的运行。最后是日常保养，主要是对设备运行环境的日常清洁，检查设备的运行状态。医院可以根据设备的不同等级进行分类，采取不同程度的保养措施。

3.2及时正确处理医疗设备的故障

对医疗设备故障的及时正确处理可以保障设备的正常稳定运行，当然，不同的设备故障原因要采用不同的处理方式。首先，机械故障，要根据故障原因，采取有针对性的措施，对连接松动的部件要加以固定，对卡死的部件要及时清理，对于受潮生锈的部件要除锈，加润滑油。另外，电路故障，一方面是断路故障，要全面检查电路板上的保险丝、焊接点和连接线，采取更换保险、重新连接线路或固定焊点的方式来排除故障。另一方面是电子元件故障，要检查设备主电路板的绝缘层和线路连接和地线的相接情况，要及时更换损坏的电元件，损坏的元件有的可以看到明显的发黑现象，需要用万用表检测。最后，软件故障，要重启设备或者重装系统。针对不同的问题，采用不同的方式，保障设备的正常运行。

3.3培训操作人员

医疗设备的维修保养需要人为进行，所以应当对相应的操作人员以及维修人员进行培训。技术人员在上岗以前，需要接受系统、专业的培训，保障其掌握一切仪器设备的构件及运行原理，而且具备相应的实践经验，可以处理处理一些常见问题。

3.4构建日常维护岗位职责体系

日常运用医疗设备的环节，应结合所规定的制度需要，对医疗设备做好及时、高效的清洁工作，重点针对设备之内的螺钉、螺母或是过滤元件等实施检查；管理人员还应体现自身的职责，安排并监督医疗操作技术人员是否结合规章制度内容，实施医疗设备的日常保养和检查；另外，如若发现医疗设备操作技术人员存在错误的操作行为，应引导其加以修正，若长期不改正，可给予严厉的处罚，避免操作手段的不当，导致医疗设备出现严重的故障，给医院带来巨大的经济损失。基于日常医疗设备的管理工作需要，可运用日常维护岗位责任制的方式，对医疗设备操作技术人员的工作行为加以规范，充分发挥他们的职业专长；在日常运用医疗设备的过程中，及时发现问题，上报给领导和维修人员；同时这些医疗设备操作人员也可明确自身所肩负的责任，树立正确的服务意识，做到克己奉公。

3.5对技术人员的培养及其工作重心的转变进行重视

由于科技发展的日益加快，医院医疗设备的科技水平逐步上升，多数医院医疗设备维修技术人员的水平往往无法与之比肩。此种情况出现的主要原因为医院对医疗设备的采购工作过于重视，从而忽略了维护与维修工作，致使医疗设备技术人员常常被忽视，在医院工作人员当中属于边缘化群体，难以在工作中找到提升空间。医院当中的技术人才常会被国际医疗设备生产商挖走，造成医院技术人才流失，对医疗设备在临床方面的应用于发展形成阻碍。医院应提升对医疗设备维修技术人员的重视程度，在职称评定方面予以其平等待遇并对其进行定期培训，为其创造院外与国外的深造机会，医院还应对素质较高的毕业生进行定期招聘，以此应对医疗设备技术人员的大量流失。与此同时，医院也应将设备管理部门的工作职责从以往单纯维修损坏设备转变为对医疗设备的预防性维护，采取主动性维护服务。以医院当中的实际情况为依据制定出具有一定针对性的医疗设备保养与巡检计划，并将该工作落到实处。

结束语

综上所述，医疗设备的使用虽然给医疗诊断带来了福音，但是医疗设备所产生的故障也会给正常的工作带来困难，想要解决医疗维修保养中的一些问题，就必须要建立维修保养制度、选择好的设备工作环境、培训相关的技术人员、正确及时地处理设备故障，延长设备的使用寿命，最大限度地发挥医疗设备的效能，保障医疗工作的有序开展。

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