试论工会文体活动对单位文化建设的作用

(整期优先)网络出版时间:2017-02-12
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试论工会文体活动对单位文化建设的作用

任聪聪

龙矿集团工会

在现阶段的社会发展中,文化事业的重要性比较高,在很多方面都会创造出较高的价值,对国家会产生较大的影响。工会文体活动是单位文化建设的重要组成部分,需要遵循有效的开展模式。相关人员需要结合国家的文化要求,从多个角度来不断的丰富活动内容,促使单位文化建设,能够在将来得到更高的成就,为我国的长久发展提供支持。

一、工会文体活动在单位文化建设中的价值

通过举办工会文体活动后,可以通过“半强制性”的手段来要求单位工作人员参加,对于不同的时间段,可以举办差异化的工会文体活动,让单位的文化建设,能够不断的丰富起来。工会文体活动让单位职工在身心体验上均不断的提升,利用不同活动的参与和体验,来获得单位文化建设水平的提升,这样能够在很大程度上,促使单位职工的内部联系更加紧密,减少各种身心压力。利用工会文体活动的积极作用,可以更好的协调单位文化之间的平衡效果,有利于日后的工作项目更好的开展,创造的综合价值不断巩固。

二、工会文体活动在单位文化建设中的优势

(一)组织完备

单位文化建设在开展过程中,很多工作的实施,都要从组织的角度来出发。有些地方的单位在文化建设上,总是从单一的手段来开展,虽然表面上非常的繁荣,可是在实际上取得的效果比较一般,完全是做给上级审查来看的,这就导致单位文化建设,完全走向了错误的道路,由此产生的不良影响非常的显著。工会文体活动在举办过程中,单位文化建设所提供的优势内容较多,组织完备就是比较突出的一项。首先,国家对单位文化建设的关注度较高,很多地方都投入了较多的文化设备、文化资金、文化岗位等,这就对工会文体活动的举办、持续开展等,都提供了足够的后盾支持,对于将来的单位文化建设目标,能够提供较多的帮助。其次,组织完备还体现在单位文化建设的呼声较高。现如今的国民素质在不断的提升,单位职工是一个非常庞大的群体,只懂得工作,不懂得文化,是必须解决的问题。在呼声较高的状态下,单位文化建设很容易引起高层领导的重视,同时在不断的实践以后,越来越接近单位职工的需求,这对于工作的提升和各个缺失问题的弥补,都能够提供较多的帮助。

(二)工会文体活动易于被职工所接受

事业单位工会是单位职工利益的代表,事业单位工会组织的文体活动更容易获得单位职工的青睐。工会是“职工之家”,职工之间少了距离感,文体活动的组织更顺畅、沟通更便捷。工会的文体活动组织更有群众基础,能易于得到职工的支持和认同,增强职工的主人公意识。从主观的角度来分析,工会文体活动在举办的过程中,并不是完全按照上层领导的指示来完成的,而是在开展大量的调查、分析以后才实施的。从既往的经验来看,单纯的对其他单位文化进行效仿,或者是在工会文体活动方面直接照抄照搬,都容易给人造成审美疲劳的现象,在具体的参与度方面也不是很高。当工会文体活动从单位职工的角度出发后,一方面可以积极的响应国家文化部署的号召,同时在很多方面还告别了既往的传统手段,在文化创新上能够取得更高的成绩。

总结:本文就工会文体活动对单位文化建设的作用展开讨论,现下的活动开展状况良好,很多地方单位的文化建设,都达到了目的,得到的效果非常值得肯定。日后,应该在工会文体活动方面进行深入的研究,要从多个方面进行积极的分析,掌握文化的动向,与国家的倡导内容积极的联系起来,这样才能为单位的发展提供更多的支持。